Roti Krismon

Posted on January 27th, 2012

Roti Krismon

Krisis menerpa banyak perusahaan di tahun 1997-1998. Situasinya benar-benar tidak menentu. Banyak perusahaan yang harus mengurangi karyawan, atau meminta sebagian karyawannya untuk tinggal sementara di rumah sampai situasi membaik. Continue reading

Dialog Anak tentang Bunga

Posted on January 24th, 2012

Dialog Anak tentang Bunga

Sepertinya sederhana, hanya sebuah bunga. Nyatanya, sentuhan kecil yang menjadi praktek di perusahaan, mengirimkan sekuntum bunga untuk karyawan kami yang dirawat di rumah sakit, yang dibubuhi sapaan tulisan tanganku disertai tanda tanganku yang asli, bisa menciptakan dampak yang berbeda. Continue reading

Network dan Lembaran Kosong

Posted on January 20th, 2012

Network dan Lembaran Kosong

Benar adanya pepatah siapa menanam benih, dia yang akan panen. Pengalaman bertemu banyak orang di beberapa negara dan menjalin networking adalah kesempatan yang harus dimanfaatkan sebaik mungkin. Kita tidak pernah tahu, kapan saatnya memanen benih yang sudah ditanam. Continue reading

Jos’ Kids on The Block

Posted on January 17th, 2012

Jos’ Kids on The Block

Banyak cara dalam membangun dan menumbuhkan kreativitas di dalam tim HR. Bahkan dari sebuah hobby menyanyi, bisa lahir sebuah inspirasi. Seperti apa ide tersebut? Continue reading

Story of Butterfly: Aktivasi HR Transformation

Posted on January 13th, 2012

Story of  Butterfly: Aktivasi HR Transformation

Transformasi yang dialami oleh seekor kupu-kupu menjadi analogi menarik, yang bisa menjelaskan perjalanan human resources. Lebih menarik lagi, proses transformasi kupu-kupu tersebut bisa dikemas untuk sosialisasi program baru di area HR. Seperti apa? Continue reading

Page 114 of 119« First...102030...112113114115116...Last »

Profile

Profile AWAL 2013, Josef Bataona memulai perjalanan baru bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk., dan diangkat sebagai Direktur HR di akhir Mei 2013, setelah mengakhiri

Read more
Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih sama2 Tromol. Semoga pemahaman ini akan semakin meningkatkan kerja sama dalam tim. Salam

Tromol:
Semakin paham arti TRUST sesungguhnya yang aplikatif dan thanks pak Josef Bataona atas sharing materi ini....

josef:
Terima kasih Haris. Ikuti terus artikel baru yang akan hadir setiap hari Jumat dan Selasa pagijam 08:00

haris h sidauruk:
kereen om Bataona. Regards Haris H. Sidauruk

josef:
Terima kasih Santi, dengan membiasakan diri mengatur tutur kata terhadap rekan kerja, teman2 di masyarakat...


Subcribe Newsletter

Dapatkan update dari Blog Josef Bataona melalui email Anda. Atau Follow Twitter dan Facebooknya.

Enter your email address: