Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Mengenal dan Memotivasi Team

Authentic leader meluangkan waktu berharganya untuk memahami apa yang menjadi motivator unik dari setiap individu. Terkadang, itu berarti membantu timnya untuk menemukan apa yang memotivasi diri mereka. Continue reading →

Konektivitas Bermakna

Bersama kawan-kawan dengan interest yang sama, kita bisa meningkatkan konektivitas untuk menciptakan MEANING dalam menyebar kebaikan bagi sesama. Continue reading →

Employee Experience

Cermati setiap penggal dari employee lifecycle dan setiap touch point, sejak pencari kerja melihat iklan lowongan kerja dan mencoba memahami apa yang mereka rasakan. Kemudian tentukan “employee experience” apa yang mau dihadirkan dengan mempertimbangkan apa kiranya kata karyawan atau apa nantinya yang mereka rasakan pada momen tersebut. Continue reading →

Fully Engaged Tapi Frustrasi

Para manager ini committed to the company, aligned with the goals, tapi mereka frustrasi karena berbagai hambatan di lingkungan kerja. Berbagai hambatan ini yang tidak memungkinkan manager ini menggunakan seluruh talenta, atau pengalaman dan kemampuannya di tempat Kerja. Continue reading →

Bangga dengan Pekerjaanku

KUNJUNGAN BIASA yang saya lakukan sore itu: bertemu dan diskusi dengan Kepala Divisinya soal Human Resources. Karyawan yang berada sekitar ruang kerja KADIV-nya juga menyadari kehadiran saya sore itu. Mereka kerja serius seperti biasa. Tiba-tiba… Continue reading →