Tempat Kerja Idaman
Posted on November 1st, 2019
No Comments »
Karyawan yang melihat bahwa perusahaan ini adalah yang mereka idamkan, karena para leadernya adalah driver utama untuk mendorong terbentuknya budaya yang menunjang pencapaian tujuan organisasi. Continue reading
Loyalitas Timbal Balik
Posted on October 11th, 2019
Saya akan bekerja dengan sepenuh hati karena saya percaya bahwa perusahaan juga menghargai kontribusiku, para pemimpin memberikan kesempatan untuk berkembang, dan disana saya diperlakukan sebagai manusia seutuhnya. Continue reading
Paduan Gotong Royong dan Growth Mindset
Posted on September 20th, 2019
Kerja keras bersama dan kita nikmati hasilnya bersama-sama. Iklas dan berdoa; Bersatu dari dalam hati, melangkah sebagai tim yang bersatu, karena kita bersaudara. Continue reading
3S: Say Stay and Strive
Posted on August 16th, 2019
Pemimpin hendaknya selalu menjadi contoh berperilaku positif sesuai tata nilai yang berlaku Continue reading
Mengenal dan Memotivasi Team
Posted on May 17th, 2019
Authentic leader meluangkan waktu berharganya untuk memahami apa yang menjadi motivator unik dari setiap individu. Terkadang, itu berarti membantu timnya untuk menemukan apa yang memotivasi diri mereka. Continue reading
Recent Comments
josef:
Selamat Tahun Baru Santi, niat yang baik untuk memulai menerapkan GEMprogram ini. Sesekali sharing butir...
Santi Sumiyati:
Selamat malam Pak Josef, terima kasih atas pencerahan yang Bapak berikan melalui tulisan ini. Mulai...
josef:
Terima kasih mba Tita, semoga Tahun Baru membawa Damai dan Sejahtera buat kita semua. Salam
Tita:
Wah sangat inspiratif… Selamat merayakan hari Natal dan tahun Baru bersama keluarga pak.. Salam, Tita
josef:
Terima kasih mba Meisia utk kunjungan ke blog ini dan juga utk komennya. Salam