Caring and Engagement
Posted on July 10th, 2020
2 Comments »
Teman ini seakan memberikan secangkir air sejuk kepada seorang anak kecil yang lagi kehausan, tanpa mengharapkan imbal balik sama sekali. Continue reading
Tempat Kerja Idaman
Posted on November 1st, 2019
Karyawan yang melihat bahwa perusahaan ini adalah yang mereka idamkan, karena para leadernya adalah driver utama untuk mendorong terbentuknya budaya yang menunjang pencapaian tujuan organisasi. Continue reading
Loyalitas Timbal Balik
Posted on October 11th, 2019
Saya akan bekerja dengan sepenuh hati karena saya percaya bahwa perusahaan juga menghargai kontribusiku, para pemimpin memberikan kesempatan untuk berkembang, dan disana saya diperlakukan sebagai manusia seutuhnya. Continue reading
Paduan Gotong Royong dan Growth Mindset
Posted on September 20th, 2019
Kerja keras bersama dan kita nikmati hasilnya bersama-sama. Iklas dan berdoa; Bersatu dari dalam hati, melangkah sebagai tim yang bersatu, karena kita bersaudara. Continue reading
3S: Say Stay and Strive
Posted on August 16th, 2019
Pemimpin hendaknya selalu menjadi contoh berperilaku positif sesuai tata nilai yang berlaku Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih sama2 Helda, saya tak mungkin jalan sendiri tanpa Helda dan teman2 lainnya. Perjalanan kita bisa...
helda Manuhutu:
trully…and really proud pernah ada dlm journey itu di bawah asuhan bapak…dan bs...
josef:
Terima kasih Suster untuk menggaris-bawahi pentingnya memaknai hidup dari hati. Angka lima itu adalah kelima...
Agnes Keraf:
Selamat siang dan terima kasih Besa untuk berbagi berkat yg menginspirasi. Mendengar dgn hati tidak...
josef:
Terima kasih sama-sama Riski, semoga bermanfaat untuk dijadikan pedoman hidup sehari-hari. Salam