Saya Mengaku Salah
Posted on January 8th, 2021
2 Comments »
Marah atau tidak dalam menanggapi setiap kejadian, adalah pilihan yang bisa kita lakukan secara spontan. Continue reading
Produktivitas Tanggung Jawab Semua Pemimpin
Posted on November 20th, 2020
Pekerjaan itu akan bisa dilaksanakan secara lebih produktif bila karyawan merasakan bahwa para Pemimpin peduli akan kepentingan mereka dalam menghadapi pandemi. Continue reading
Manusia Seutuhnya
Posted on October 23rd, 2020
HP atau laptop yang digunakan untuk menghubungkan leader dengan teamnya, hendaknya diberdayakan juga untuk menciptakan suasana terbuka dan nyaman untuk berdialog, Continue reading
Caring and Engagement
Posted on July 10th, 2020
Teman ini seakan memberikan secangkir air sejuk kepada seorang anak kecil yang lagi kehausan, tanpa mengharapkan imbal balik sama sekali. Continue reading
Tempat Kerja Idaman
Posted on November 1st, 2019
Karyawan yang melihat bahwa perusahaan ini adalah yang mereka idamkan, karena para leadernya adalah driver utama untuk mendorong terbentuknya budaya yang menunjang pencapaian tujuan organisasi. Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih Mudji, semoga sehat selalu. Kalau bisa bicara pasti bisa menulis. Yang diucapkan kalau dituangkan...
Mudji:
Masyā Allāh, bahagia sekali baca tulisan Pak JOS & semua sharingnya… Ternyata ketidak-pedean menulis...
josef:
Terima kasih Abu Azzam sudah menyimak cerita di blog ini. Saya sudah email link untuk pesanan buku online...
-:
Coach, saya dari papua barat, saya sangat berminat untuk memiliki bukunya “leader as meaning maker”....
josef:
Terima kasih Tasha untuk kunjungannya ke blog ini dan menyimak tulisan2 yang saya hadirkan disini. Bila terasa...