Posted on July 4th, 2014
“The purpose of learning is growth, and our minds, unlike our bodies, can continue growing as we continue to live.” (Mortimer Adler)
KETIKA KITA BEKERJA, kita belajar. Ketika kerja itu menyenangkan, lebih banyak lagi pembelajaran. Tapi siapa yang membuat kerja itu menyenangkan?
Pertama-tama itu harus datang dari diri sendiri. Memulai dengan meyakini bahwa bekerja itu panggilan, karena itu harus dikerjakan dengan sepenuh hati, dan dengan demikian menyenangkan, tidak terbebani.
Namun, akan lebih optimal kalau usaha membuat lingkungan dan kerja itu sendiri menyenangkan dilakukan secara kolektif, bersama rekan kerja. Dengan demikian, semua kita akan berada pada gelombang yang sama.
Pendapat Tim tentang FishFUN
Apa kata anggota tim, tentang pembelajaran yang didapatkan dari program FishFUN? Berikut ini adalah ungkapan dari mereka, ketika kami menyelesaikan episode 1 program, sebelum melangkah ke episode 2. Semua pendapat mereka kemudian saya coba kelompokkan sebagai berikut:
Gugah Kreativitas
Tingkatkan Kerja Sama Tim
Tiada Hentinya Belajar
Lingkungan Kerja Menyenangkan
Beragam Pandangan Positif
Walaupun dibuat pengelompokan atas pendapat tersebut di atas, namun pada kenyatannya setiap pendapat mempunyai dampak berantai dan bersinergi dengan aspek lainnya. Misalnya, hampir semua aspek yang disebutkan berkaitan dengan meningkatkan kerja sama tim, ataupun meningkatkan potensi diri. Namun yang pertama dan terutama menurut hemat saya adalah: mereka dibiasakan untuk mengungkapkan hal-hal positif, melatih untuk melihat aspek positif dari apa saja yang dihadapi.
“Fish World”, nama media di dinding untuk mengkomunikasikan berbagai aktivitas FishFUN, terus memainkan perannya dengan berbagai informasi berupa gambar ataupun kata-kata (foto diatas). Dan semua inisiatif tersebut akan terus menggugah semangat belajar, baik secara individu ataupun secara bersama, dan sekaligus memperlihatkan bahwa selalu ada sisi “human” dari kerja setiap hari, yang membuat kerja setiap hari selalu menggairahkan.
“Each day learn something new, and just as important, relearn something old.” (Robert Brault)
josef:
Terima kasih Reinaldo. Saran sederhana sudah dicantumkan dalam komenmu: leader yang mau paham situasi, minta...
Vicario Reinaldo:
Terima kasih untuk sharingnya Pak Josef. Resonate sekali dengan saya yang sering membantu para...
josef:
Terima kasih catatannya mas Anton, setuju harus pandai membawa diri, dalam membangun trust dan respect dari...
Antonius:
Dear Pak Josef, Leader yang datang ke lingkungan baru jika tidak pandai-pandai membawa diri dengan suasana...
josef:
Terima kasih untuk ucapan selamatnya Rosita. Apakah sudah pesan buku ke 5? Kalau belum bisa gunakan link ini,...
Tema Fish World kita minggu depan adalah mengingatkan kembali esensi FishFUN. Salah satunya adalah dengan menampilkan foto-foto acara yg telah lalu yg bertujuan untuk lebih meningkatkan usaha utk menciptakan lingkungan kerja yg lebih menyenangkan secara kolektif.
Bahan sudah disiapkan, hari senin tinggal di-print dan ditempel… :o)
Terima kasih Ratih dan “Choose Your Attitude” Team. Usaha kalian untuk selalu mengobarkan semangat tim, sangat saya hargai. Berbagai hasil sudah kita alami sendiri, tapi perjalanan kita masih berlanjut. Keep moving on !