Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Nilai Diri Seseorang

“Even individuals need to develop a brand for themselves …. Whatever your area of expertise, you can take steps to make people think of YOU when they think of your field.  (Accelepoint Webzine)

NILAI DIRI seseorang sering tidak proporsional. Banyak orang sekitar kita yang memberikan nilai berdasarkan asumsi dengan informasi terbatas. Sementara itu kita sendiri belum menyadari sepenuhnya peran aktif untuk membantu yang lain mendapatkan perspektif utuh tentang siapa diri kita sendiri, baik dalam konteks kehidupan professional ataupun kehidupan pribadi.

Banyak label yang melekat pada diri kita adalah ciptaan sekeliling kita, yang perlu kita sikapi secara cermat dan mengambil langkah bijak untuk melakukan koreksi bila itu cenderung negatif. Saatnya kita membuat sendiri Personal Brand untuk dikomunikasikan kepada khalayak.

Self Branding

Beberapa pertanyaan ini sangat membantu dalam proses merumuskan Personal Brand:

• Suatu waktu, bila kita pergi atau pindah ke tempat lain, kita ingin dikenang sebagai apa?
• Atribut apa yang diasosiasikan dengan aku?
• Apa yang spontan muncul di pikiran orang begitu mendengar namaku?

Mengutip definisi Personal Branding dari Erik Deckers & Kyle Lacy:

“Creating the right kind of emotional responses you want people to have when they hear your name, see you online or meet you in person.”

Kita tidak menunggu, kita tidak membiarkan itu terjadi begitu saja. Karena terkadang persepsi yang didapat orang lain, tanpa membuat klarifikasi yang memadai, sudah bisa membuat mereka menilai dan membuat cap tentang diri seseorang. Apalagi kalau cap itu sifatnya negatif dan mereka menyebarkannya kepada teman-temannya. Ingat, ini era digital, semua serba cepat di sosmed.

Karena itu langkah yang bisa dilakukan adalah dengan menciptakan brand diri kita, dan berusaha untuk berbuat/berperilaku sesuai brand tersebut.

Siapa Yang Berhak Menilai?

Dalam keheningan dan refleksi, kita bisa saja bertanya, siapa yang berhak menilai diri kita? Jawabannya jelas, banyak orang merasa berhak menilai. Begitu melihat tulisan di sosmed, mereka bisa menilai walau belum mengenal penulisnya. Membaca posting kita, mereka bisa memberikan label tertentu, negatif atau positif; mendengar nama kita disebut, spontan sebuah cap sudah diberikan kepada kita. Kita tidak bisa melarang.

Yang bisa kita lakukan adalah secara proaktif mencegahnya dengan mengetengahkan nilai positif dari diri kita. Dengan mengenal diri sendiri, kita akan tahu apa kekutan dan kelemahan kita. Beberapa aspek kekuatan diri kita, bisa kita pertajam, kita kedepankan melalui perbuatan (bukan hanya dengan kata-kata). Mudah-mudahan dengan cara seperti itu, label-label negatif secara perlahan bisa pudar, dan yang positif mencuat ke permukaan.

Leadership Imperative

Dalam tulisannya di Huffingtonpost.com, Adele Gulfo mengedepankan bahwa:

‘Personal Branding is Not About Self-Promotion, It Is a Leadership Imperative.’

Alasannya adalah:

“Because when you live your Personal Brand, you are being true to yourself; and that comes through when you’re interacting with others — colleagues, other leaders and stakeholders. It contributes to authentic leadership because you’re acting in a way that’s consistent with your vision of who you are, what you’re good at and what matters most to you — both professionally and personally”

Seseorang bisa saja dikenal leader. Tapi dia bisa juga memperkuat personal brand-nya sebagai leader yang positif penuh optimistic. Atau seorang karyawan bank yang professional di bidangnya, tapi juga suka menolong dan giat belajar hal baru.

Nilai Sebenarnya Ada di Tanganmu

Personal Brand itu adalah tentang saya dan untuk saya, maka saya bertanggung jawab untuk merumuskannya. Dan secara proaktif berusaha agar dalam kehidupan keseharian, perbuatan dan perilaku ataupun perkataan kita sejalan dengan brand kita masing-masing.

Walau terkadang orang mengira, dia menjadi seperti ini (terutama dalam nuansa negatif) karena pengaruh lingkungan, Steven Covey berpesan:

“I am not a product of my circumstances. I am a product of my decisions.” (Stephen Covey)

Keputusan tentang Personal Brand itu juga akan mengasah kemampuan kita untuk influence orang-orang sekitar kita, tentang siapa diri kita yang sebenarnya. Mudah-mudahan bagian dari Brand diri termasuk juga komitmen untuk membawa kebaikan bagi banyak orang.

Dalam perjalanan karier dan hidup ini, pada akhirnya sukses itu ditentukan oleh berapa banyak orang yang dibantu untuk membuat kehidupan mereka lebih baik? Berapa banyak hati yang disentuh, sehingga mereka bisa menemukan sendiri potensi diri yang bisa dikembangkan untuk lebih sukses.

Akhirnya bersama-sama kita bisa membuat lingkungan kita menjadi lebih baik, menuju Indonesia yang Lebih Baik.

“Your personal brand is what people say about you when you are not in the room – remember that. And more importantly, let’s discover why!.” (Chris Ducker)