Profile

Posted on October 28th, 2011

AWAL 2013, Josef Bataona memulai perjalanan baru bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk., dan diangkat sebagai Direktur HR di akhir Mei 2013, setelah mengakhiri setahun 4 bulan tugasnya sebagai Direktur HR Bank Danamon. Sebelumnya selama 31 tahun bekerja di PT Unilever Indonesia Tbk dimana selama 10 tahun terakhir menjabat sebagai Direktur HR.

Lahir di Flores tahun 1953, Josef Bataona adalah lulusan Universitas Katolik Atma Jaya tahun 1979 Fakultas Ilmu Sosial di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Josef Bataona pernah dinobatkan sebagai “2009 Inspiring HR Person” oleh Human Capital Magazine, dan pada awal tahun 2008 pernah menerima penghargaan dari para praktisi HR sebagai “HR Executive of the Year”.

Pada bulan Mei 2009, Josef dianugerahi Penghargaan “Best Contribution to HR Community Award” oleh Asia HRD Congress di Kuala Lumpur. Bulan Juni 2011, menerima “Award of Appreciation” dari Universitas Atma Jaya karena dedikasi dan dukungan selama lima tahun sebagai Fasilitator “Certified Human Resources Program.”

Selain pendidikan formal, Josef Bataona mengikuti beberapa workshop dan training antara lain Dave Ulrich HR Strategy di Jakarta; Strategic HR Management di Harvard Boston, USA; Leadership Development Program di San Diego USA; Coaching for Result di Creative Center Leadership, Colorado USA; World at Work Conference di Orlando, USA; World Class Human Resources, di INSEAD, Hongkong.

eci-professional-life-coach-250Josef adalah Erickson Professional Coach setelah mendalami “The Art and Science of Coaching,ICF Accredited Coach Training Program, yang diselenggarakan oleh Erickson International. Fokusnya adalah Human Capital Coaching. Josef tinggal di Pamulang bersama istrinya Rifdalena dan putrinya Eka Yuniarti.

Bookmark and Share

254 Responses to Profile

  1. achmad jazuri says:

    Salut. Sangat menginspirasi. Mudah2an bisa tetap eksis

  2. Ardiansyah says:

    Dear Om Josef,

    Selamat atas launch blog HR nya yang menyajikan tulisan yang enak dibaca dan inspiring.

    Warmest Regards,
    ardi

    Warmest Regards,
    ardi

  3. hildegardis says:

    wah luar biasa, dan memberi inspirasi buat saya. terima kasih bapa Jos.

  4. susan says:

    salam kenal pak josef. saya ingin sharing dengan bapak mengenai dunia HR. bole saya minta alamat email pak josef? trima kasih sebelumnya.

  5. Joycelina Fadjar says:

    WOW.. Cogratulation for the Blog & the New Career too.
    Saya sangat terinspirasi dengan Pak Jos waktu meeting di Unilever Juni lalu.
    Saat tahu Pak Jos akan resign, sy sempat berpikir ‘Kenapa br sempat kenal Pak Jos skrg dan kesempatan berbagi inspirasi sudah terbatas waktunya?’.
    I am very happy to know you write a blog So I can learn more from your experience n wisdom,Pak.
    Wish your new career is marvelous & probably we can work together for other projects in the future.

    Joyce- PT Adam Khoo LTG

    • josef josef says:

      Terima kasih Joice, pasti ada banyak cara untuk bisa berbagi, dan kisah tentang kehidupan ini seakan tak pernah habis. Saya akan muncul tiap selasa dan jumat pagi dengan cerita baru.

  6. Victor Johannes Manurung says:

    Blog yang paten!! menginspirasi…penyajian dengan bahasa sederhana namun memiliki arti yg luar biasa…

    saya sudah baca 3 artikel (ketika baru masuk) dan ternyata ke-3 nya membuat pikiran saya terbuka…trims Pak and ditunggu sharing selanjutnya. Gbu.

    • josef josef says:

      Victor bisa menemukan lebih dari 20 posting di blog ini, dan saya akan hadir setiap selasa dan jumat pagi dengan cerita baru. Terima kasih Victor, telah mengunjungi blog ini

    • aguspri says:

      Pak Victor, mari kita pelajari wisdom pak Josep, yakin bisa menginspirasi untuk dipraktekan guna membangun masa depan segenap stakeholder dimana kita berkarya.
      Thanks pak Josep for inspiring blog.

  7. massigit says:

    salam kenal pak jos.. akhirnya saya temukan lagi blog bagus tentang HR. salam sukses!

    • josef josef says:

      Salam kenal mas Sigit, ikuti cerita2 baru yang akan saya hadirkan setiap selasa dan jumat pagi. Melalui tweeter, setiap kamis pai saya hadir dg #curhatSTAF, kumpulan berbagai curhat tentang para bos. Bagi yg tdk punya tweeter, saya akan sajikan di blog ini sebulan sekali.

  8. gabriel says:

    salam damai.

    salam kenal pak. senang bisa bergabung di blog ini.

  9. budi irawan says:

    Dear Pak Yosef,
    Apa khabar pak…semoga baik-baik semuanya … wah luar biasa karir bpk … boleh bagi2 ilmu pak caranya membuat CV dan caranya menghadapi interview..ilmu tsb akan saya sharing ke anak2 saya…terima kasih pak.
    Best Regards,
    Budi Irawan

  10. arie pamuji says:

    Selamat pagi Pak Josef Bataona,

    Salam kenal, blog ini sangat menambah wawasan saya sebagai pendatang baru di dunia HR.
    Terima kasih. Tuhan memberkati

  11. Hirmana says:

    Hallo Pak Josef …

    Sampai jumpa Sabtu ini 11 Februari di CHRP Batch 18 yaa ..

    Saya sendiri Batch 17 tapi kala itu barangkali kami belum diberkati sepenuhnya dengan ketidakberadaan Bapak bersama kami .. hingga kali ini berkesempatan akan belajar bersama Bapak ..

    Hirmana

    • josef josef says:

      Halo Hirmana, terima kasih telah berkunjung ke blog ini. Hari Sabtu nanti kita akan berbagi cerita, mengapa saya tidak hadir di batch 17, dan welcome kalau Hirmana dan teman2 mau hadir di sesi saya Sabtu nanti.

  12. Ima says:

    Hallo Pak Josef..
    Terima Kasih sudah Accept LinkedIn saya.

    Mohon Ijin berbagi info ya untuk acara Industrial Gathering yang akan diisi oleh Pak Josef tanggal 23 Februari 2012 nanti.

    Kami mengundang Bapak/Ibu untuk hadir diacara Industrial Gathering pada :

    Hari/tanggal:Kamis, 23 Februari 2012
    Pukul :14.00 – 16.00 Wib
    Tempat :Demang Restaurant Sarinah
    Thamrin Gd. La Monte,
    Jakarta Pusat

    RSVP :
    Sdri. Ima (081317057899/rohimah@binus.edu),
    Sdri. Yuli (081586343682/yulidwi@binus.edu)

    Terima Kasih

  13. victory says:

    Salam Kenal Bp. Josef, smoga makin jadi berkat lewat artikel2nya..oya profil di blog P.Josef kok tdk ada info ttg keluarga P.Josef? istri atau anak, maaf hny sekedar ingin tahu…:)
    Trims, GBU.

    • josef josef says:

      Terima kasih Victory, telah mampir di blog ini. Kalau Victory menelusuri berbagai artikel, akan nemu info tentang istri dan anak saya.. Lebih banyak cerita tentang mereka segera hadir, termasuk posting jumat mendatang. Saya akan selalu hadir tiap selasa dan jumat pagi dengan kisah baru, sementara itu kamis pagi jam 08:00 saya hair dengan rangkaian tweets tentang #CurhatSTAF, via @josefbataona

  14. rully anjasmara says:

    Selamat Pak Jos atas blog-nya dan sangat- sangat menginspirasi saya dan semoga tetap sehat selalu

    regards
    Rully

  15. Iway Sj says:

    semoga bisa saling berbagi dan bermanfaat

    • josef josef says:

      Terima kasih Iway, dua tiga orang berkumpul dan berbagi cerita, sudah bisa menghasilkan banyak sekali pembelajaran antar kita. Semoga kehadiran blog ku dan cerita2 yang saya sajikan disini bisa bermanfaat bagi banyak orang. Terima kasih telah berkunjung ke blog ini

  16. Priyanda says:

    Pak Jos, salam kenal. Terima kasih sudah add saya di LinkedIn. Terakhir kita bertemu waktu Bapak berkunjung ke klinik kami di Kartika Chandra, samping kantor Bapak. Salut Pak! memang yang dibutuhkan kita semua adalah empowering untuk tetap dapat menghidupkan passion kita dalam bekerja dan usaha. Sukses terus! Gbu. Riyan.

    • josef josef says:

      Selamat datang Priyanda di blog ini. Terima kasih telah mengunjungi blog dengan berbagai kisah. Saya akan terus memfasilitasi untuk membangkitkan semangat dan kretivitas tim. Ikuti terus kisah2 baru yang akan hadir tiap selasa dan jumat pagi

  17. Restu says:

    Salam Pak Jo,

    Setelah saya membaca blog dari BApak ini betul-betul menginsiprasi saya. Saya ada seorang HR di perusahaan IT dan memiliki anak cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Basic saya bukan di personalia Pak, dan saat saya membaca blog ini keadaan saya dalam keadaan down sekali, merasa saya tidak mampu berada di posisi ini, karena banyak kekurangan-kekurangannya, justru sedikit banyak dengan membaca blog ini saya menjadi bahan pembelajaran dan saya malah ingin jadi HR seperti Bapak. Pak, apabila mau share berbagi pengalaman atau minta saran dari bapak bisa?

    • josef josef says:

      gembira saya hari ii disapa rekan HR. Terima kasih Restu, telah mengunjungi blog ini. Seperti yang Restu saksikan sendiri, blog ini juga merupakan forum saya berbagi. Bila masih merasa belum cukup, saya juga memfasilitasi Certified HR Professional, tempat banyak praktisi HR menimbah ilmu lagi. Saya juga bisa dikontak, bila ingin bertanya atau konsultasi. Tiap selasa dan jumat pagi saya akan muncul dengan cerita baru. Salam

  18. asmal says:

    salam kenal Pak Jose

  19. Bagus Heru K says:

    Salam kenal dan salam sukses,…
    Sangat inspiratif, mudah-mudahan memberi pencerahan bagi yang sedang mencari identitas diri.

    Salam Hormat dari saya,,,,

    • josef josef says:

      Hi Bagus, Selamat Datang di blog saya, forum untuk berbagi. Simak kisah2 pendek di blog ini, siapa tahu ada yg bermanfaat. Saya akan hadir tiap jumat dan selasa pagi dengan cerita2 baru. Salam kenal, Bagus, dan terima kasih telah mengunjungi blog ini.

  20. Husnico leman says:

    Salam kenal Pak Josef, terima kasih sudah di add Linkedin saya.
    Sudah sejak lama saya menyukai dunia HR bahkan sempat membuat bisnis di bidang training dan pelatihan SDM. Meski bidang kompetensi utama saya adalah di bidang Property Management.
    Mudah2an saya bisa belajar banyak dari Bapak terutama dari artikel2 bapak disini.
    Salam Sukses…
    Husni

  21. Ade Nugraha says:

    Dear Pak Josef…

    salam kenal… suatu kehormatan bisa berkomunikasi dengan Pak Josef…
    semoga dapat menambahkan sedikit materi HR dalam saya…

    Salam
    Ade Nugraha

    • josef josef says:

      Dear Nugraha, salam kenal juga, dan terima kasih untuk berkesempatan saling menyapa di blog ini. Semoga kisah2 yang disajikan disini bisa memberikan manfaat. Salam

  22. Puput says:

    Terima kasih pak Jo…sudah accept link edin saya….senang baca blog pak Jo…insipiratif sekali….
    Saya suka pohon nya pak Joe…nice!!

    • josef josef says:

      Hi Puput, Senang dikunjungi Puput melalui blog ini. Banyak unsur alam ditemukan disini dan mempunyai kisah sendiri: pohon, kuda, ikan, laut dan tentu saja manusia. Saya akan selalu hadir tiap selasa dan jumat pagi dengan cerita baru. Terima kasih kunjungannya, selamat malam

  23. Jakob Adi Pambuko says:

    Dear Pak Josef,
    salam kenal…
    Artikel yang bapak Tulis sangat menginspirasi saya, walaupun saya baru pertama membuka blog bapak. Walaupun basic sy adalah operation tp pencerahan mengenai ilmu HR ini benar – benar membuka wawasan saya. Selamat Pak untuk Blog yg luar biasa ini.. Salam hangat.

  24. Octavianus Budi Hartono says:

    Hi Pak Jos, saya pertama kali bertemu secara langsung dengan bapak kemarin di salah satu training yang diselenggarakan. Dan disitu diberitahukan tentang blog ini. Soon akan menjadi salah satu team bapak dan semoga bisa banyak belajar dengan bapak karena saya punya passion di development people dan always hunger for knowledge. looking forward to read more article in this blog.

    • josef josef says:

      Hi Budi, terima kasih menyempatkan diri untuk mengunjungi blog ini.Saya akan munculkan cerita baru di blog setiap selasa dan jumat pagi

  25. Sangat luar biasa pak, pak Jos sosok leader yang inspiratif untuk kita sebagai bawahan. Saya masih menyimpan sepeda sebagai kenangan dari bapak saat HR Family Gathering.

    • josef josef says:

      Wah saya juga kagum sekali melihat antusiasme Rochman dlm mengikuti cerita di blog saya. Terima kasih atas apresiasimu terhadap sepeda tersebut. Mudah2an itu memacu semangat utk terus berolah raga. Salam untuk keluarga dan teman2

  26. farida says:

    wow luar biasa.. pak Josef^^
    saya sampai ikut semua link bapak.. hahahah dari twiter, facebook ampe blog, padahal baru ketemu kemarin ini ya pak.

    soalnya bener2 sangat menginspirasi pak. pengenn seperti bapak 😀 heheh

    • josef josef says:

      Terima kasih Farida, saya juga ikut bersemangat melihat antusiame Farida. Tidak tertutup kemungkinan untuk Farida membagi kisah menariknya di blog ini. Sekali lagi terima kasih telah mengnjungi blog ini

  27. Bambang Noer says:

    Pak Josef, masih seperti dulu ketika sy bersama beberapa teman berkunjung ke Unilever
    Bersahaja tetapi tulisannya sangat luar biasa
    Moga moga pak Josef bisa hadir secara rutin dan memberikan inspirasi kepada kami

    • josef josef says:

      Terima kasih Bambang. Saya punya tekad untuk memunculkan cerita baru setiap selasa dan jumat pagi sekitar jam 08:00 pagi. Sementara itu, hari kamis pagi jam 08:00 saya akan berkicau di @josefbataona dengan tagar #CurhatSTAF. Ikuti terus kisah selanjutnya.

  28. Edward Kadek says:

    Dear Pak Josef,

    Senang sekali bisa melihat blog HR dan Life Inspiration yang sangat inspiratif dari Pak Josef, semangat Pak Josef ikut memberikan pencerahan bagi saya khususnya, dan pastinya penyegaran bagi negara ini.

    Salut Pak.

    Salam
    Edward Kadek.

    • josef josef says:

      Terima kasih Edward telah mengunjungi blog dan menyimak ceritanya. Silahkan mengundang teman2nya untuk juga mengunjungi blog ini, siapa tahu mereka juga bisa ambil manfaat dari sana

  29. Edy Junaedy says:

    Dear Pak Josef,

    Bagus banget isi blognya, ditambah cerita-ceritanya yang inspiratif yang baru saya baca.. Sukses terus pak…terus menginspirasi kami semua…

    • josef josef says:

      terima kasih Edy atas kunjungannya. Saya akan terus hadir dan menampilkan cerita baru setiap selasa dan jumat pagi jam 08:00. Semoga bermanfaat

  30. Zulaicha Parastuty says:

    Bapak Josef,

    Senang membaca blog anda. Saya adalah peneliti dan pelajar doktoral di Alpen-Adria University of Klagenfurt di Austria. Salah satu proyek penelitian saya adalah mengenai Assessment Center perusahaan-perusahaan Indonesia. Apakah bapak berkenan menjadi responden saya dengan mengisi kuesioner secara online? Saya akan mengirimkan link melalui email bapak. Untuk itu, bolehkan saya mendapatkan email bapak? Terima kasih dan selamat berkarya.

    • josef josef says:

      Salam kenal Zulaicha dan terima kasih telah menyimak kisah di blog ini. tentu saja responden y dikehendaki adalah yang menggunakan assessment center. Saya akan lihat questionairenya. Salam

  31. Wah saya salut saja perjalanan pa Josef.
    Semoga saya bisa seperti itu jg.
    Semangat!

  32. Anton says:

    Hello brother Josef,

    Great, contoh praktek yang bapak buat melebihi etika perhatian seperti yg diajarkan dicampus karena didalamnya terdapat kasih. Semoga Bapak selalu bersemangat melakukannya. Keep up a great job.

    Salam,
    Anton

  33. Joey Setiawan says:

    Great Blog Pak Josef, kami salut dengan cara-cara pemikiran Bapak terutama artikel mengenai Jam Lembur, seribu satu yang bisa seperti Bapak. Salam kenal dari kami Joey Setiawan dan Keluarga. Sukses pak.

  34. wiwik SW says:

    Hebat Mr.Jos,Saya baru 2 kali bertemu langsung dg Bapak,tapi rasanya kita sudah menjadi partner yg sangat dekat,Bapak adalah orang Besar yg sangat bersahaja,sangat layak dinobatkan sbg “Inspiring HR Person”,..menginspirasi banyak jiwa untuk ikut berperan dan berkarya serta berharga bagi kehidupan dan sesama,….Masih Dalam Bulan yg berbahagia,….Happy Birthday Mr.Jos,Wish you All The Best…..,salam dari Billy dan Rachel ,penggemar kecil bapak.

    • josef josef says:

      Terima kasih banyak Wiwik, terima kasih doanya. Terbukti Wiwikpun bisa menginspirasi banyak orang, hanya karena keterbukaan untuk membagi kisah tentang perbuataN nyata yang dilakukan. Salamku juga untk Billy dan Rachel.

  35. Andes Wardy says:

    Selamat sore Pak Josef

    Salam kenal, boleh minta alamat email Pak

    Salam,

    Andes

  36. Trus berkarya bp jose.., terus menulis bp jose dan sy kan terus menjadi pbaca setia uk tulisan2 yg mnginspirasi ini…, sukses terus dan senantiasa Tuhan mberkati bapak…,amin

    • josef josef says:

      Terima kasih Imel untuk terus menyimak berbagai kisah di blog ini. Saya akan berusaha memenuhi janji saya untuk memunculkan cerita baru setiap selasa dan jumat pagi jam 08:00, dan akan saya umumkan ia twitter atau link FB. Semuanya adalah cerita kehidupan penuh warna warni. Dan Imelpun menyadarinya dalam bentuk puisimu tentang Indahnya Pelangi, yang coba saya petik bait terakhirnya:
      Warnai terus hidupmu..
      Merah kuning hijau biru nila ungu..
      Kau bebas memilih…kau bebas melukis..
      Dikertas hidupmu,,,lukislah seindah pelangi,,

      selamat berakhir pekan bersama keluarga.

  37. Achmad Ardianto says:

    Wah..great Blog pak Josef.., terus berkarya dan berbagi ya pak..supaya banyak yang meniru dan terilhami!!

    Salam selalu penuh semangat!!

  38. Dear Pak Josef,

    Selamat sore dan salam kenal. Nama saya Alvin Hadiono, Learning Head dari PT. AJ Manulife Indonesia.

    Saat ini kami sedang menghelat acara internal kantor bertajuk Leader’s Talk, biasanya untuk tim manajemen atau para karyawan bertalenta kami. Dalam acara tersebut, kami biasanya mengundang para pemimpin industri untuk berbagi pengalamannya. Bila Bapak berkenan, apa memungkinkan kami mengundang Bapak? Mohon petunjuknya. Terima kasih.

  39. Yanti says:

    Pagi Pak Josef,apakabar?Masih ingat dengan Trashion kah?Mudah-mudahan tidak lupa ya Pak.
    Pak,waktu saya tau pak Josef resign dari Unilever saya agak sedih juga,karna saya tau banget pak Josef suport sekali terhadap Trashion.
    Oh iya pak masih berminat kah dengan produk-produk trashion?
    Pak boleh dong Bank Danamon jadi Partnershif Trashion.
    Bank Danamon menggunakan produk daur ulang jika ingin memberi souvenir ke nasabah atau acara seminar-seminar Pak.
    Mudah-mudahan bapak setuju dengan usulan saya…
    Terimakasih ya pak sudah mau invite saya…
    Salam,semoga bapak sehat selalu dan sukses dalam karir.

    • josef josef says:

      Kabar baik ibu Yanti, tentu saja saya masih ingat dengan Trashion. Saya memang pensiun penuh dari Unilever. Sekarang bekerja di Bank Danamon, yang mempunyai fokus CSR berbeda dibanding dengan Unilever. Tentu saja kalau ada kebutuhan untk menggunakan produk Trashion, saya akan menghubungi ibu Yanti. Kirim salam saya untuk pejuang2 lingkungan binaan bu Yanti. Dan terima kasih telah mengunjungi blog saya.

  40. donni irfandana says:

    sukses slalu untuk bapak josef….

    txs atas invite nya d blog bapak yang sangat inspiratif..semoga menjadi dapat bahan acuan saya..

    kindly regards…

  41. Mendengarkan, Melayani Customer, dan memberi ruang gerak merupakan falsafah Pak Josef, putra Lamalera dengan tradisi memburu ikan paus yang besar.

    Seperti David melawan Goliath….

    Kiranya 3 prinsip kesederhanaan itu menjelaskan sebagian besar kunci sukses manajemen SDM. Sayang sekali banyak professional pada tools (alat) dan kemudian kehilangan arah yang digariskan visi dan misi.

    Selamat berkarya.

    • josef josef says:

      Terima kasih Berlian. Visi dan misi sehausnya menjadi mercu suar, panduan arah dalam mengelola SDM. Kita semua terus saling belajar. Ikuti juga diskusi via twitter setiap kamis pagi jam 08:00 – 09:00, tentang boss yang asyik. Salam

  42. juliandi says:

    Salam kenal pak jos….Blog bapak sangat menginspirasi saya.
    semoga bapak sukses terus.

    Rgds,
    juliandi jas

  43. herdi says:

    luar biasa pak Josef..
    inspirasi dan track record yg bagus dari seorang pemimpin.

    salam kenal, Herdi Cahyono

  44. DIANA KERONG BDI ENDE says:

    bapak terima kasih buat smw support dan motivasi bapak slama bapak di ende,wlaupun hx bbrapa jam,ternyata bnyak petuah yg bsa saya jadikan inspirasi untuk hidup dan pekerjaan saya..

    • josef josef says:

      Terima kasih sama2 Diana. terima kasih juga telah mengunjungi dan menyimak kisah di blog ini. Saya juga kagum akan antusiasme teman2 di Ende. kirim salam sekali lagi. banyak foto yg saya kirim ternyata belum diterima oleh system. Britahu saya kalau foto teman2 belum diterima. salam dan sukses selalu.

  45. ariadi nazri says:

    Terimakasih sudah menerima koneksi saya di LinkedIn ya pak..salam kenal

  46. anggodoo says:

    salam pak josef bataona! makasih sudah added saya di LinkedIn.. saya mahasiswa FIA Atma juga angkatan 2007, pak.. hehe.. FIA JAYA ! 🙂

  47. Don Sadana says:

    Saya pembelajar yang terinspirasi dari mendengar, melihat, bertukar pikiran dengan pembelajar lain dan selanjutnya memapraktikan pada diri sendiri, organisasi, dan orang-orang yang dipercayakan kepada saya melalui pengajaran, pelatihan, dan pembicara publik. Terima kasih boleh belajar dari pak Josef. Meski tidak bertemu langsung saya merasa selalu terinspirasi oleh bapak. Gbu.

    • josef josef says:

      Sebuah pendekatan pembelajaran yang jitu, Don Sadana. Kita semua akan sangat kaya kalau bisa saling belajar satu sama lain. Terima kasih telah mengunjungi blog ini dan menyimak cerita didalamnya, apa lagi mempraktekannya. Salam

  48. Don Sadana says:

    Terima kasih dan selamat atas terbitnya blog bapak. Inspirasi dari pengalaman yang menjadi pengetahuan (experience based knowledge). Kapan yah bisa mengundang bapak share untuk mahasiswa saya di Perbanas Institute? hehehehe…ngayal.com

  49. Don Sadana says:

    Ke email atau no mana sy bisa menyampaikan surat permohonan kami?

  50. Ichman says:

    Sungguh senang add saya di linkedIn sudah di accept oleh Bapak Josef, salam hormat dari saya.

  51. Blasi D'nay says:

    Terimakasih memberikan kesempatan kepada saya untuk boleh mengunjungi blog bapak yang sangat inspiratif, semoga ada banyak nilai yang bisa saya temukan dan saya ambil untuk lebih menginspirasi lagi langkah saya menjadi lebih baik kedepannya.

    “Flores Florete!”

    • josef josef says:

      Terima kasih sama2 Blasius. Saya gembira kalau Blasius bisa mengambil manfaat dari cerita di blog ini. Ikut juga kisah lainnya yang akan hadir tiap Selasa dan Jumat pagi jam 08:00 wib. Salam

  52. terimakasih pak dengan blog bapak sangat menginsprasi saya….banyak yang ingin saya ketahui tentang HR… mudah2 bapak bisa share ke saya dan teman2 saya…

  53. FX Surya says:

    Selamat Sore Omm Jos.. , Selamat Tahun Baru 2013 Tahun Berkat dan penuh Kesuksesan …. Saya sangat terinspirasi…. SEDERHANA ….tapi sangat Menginspirasi bagi semua semua orang Selalu Rendah Hati pada sesama… GBU..

    • josef josef says:

      Selamat Tahun Baru 2013 juga, semoga Surya diberkati dg kesuksesan dan kesehatan. Ikuti berbagai kisah di blog ini, semoga terus memberikan manfaat. Salam

  54. FX Surya says:

    Penampilan Sederhana dan bersahaja tapi menginspirasi bagi semua orang..

  55. M.Fauzie Dianjaya says:

    Salam Kenal Pak,,
    semoga bapak dalam keadaan sehat dan sukses selalu, amien.

  56. M.Fauzie Dianjaya says:

    Salam kenal..

    semoga bapak dalam keadaan sehat dan sukses slalu, amin.

  57. Farida Dewi says:

    new company, new spirit.

    CIAYOOO…. ^^

  58. martin hajogian says:

    Salam kenal bapak..
    Walaupun awalnya hanya iseng, tetapi ternyata tulisan-tulisan bapak benar-benar membuat saya penasaran untuk belajar lebih tentang HR..semoga bisa sharing banyak hal dengan bapak..
    Salam sukses selalu untuk kita semua..amien..

  59. Satria Ronaldy says:

    Dear Pak Josef…

    Sebelumnya saya sangat berterimakasih Pak Josef sudah mengundang saya untuk membaca blog ini..Apa yang bapak sampaikan di dalam blog sangat mmenginspirasikan saya dalam membangun sebuah team..sedikit tapi mempunyai makna yang sangat luar biasa.

    Sukses selalu Pak Josef..sangat ingin rasanya bisa bergabung dengan Bapak..

    • josef josef says:

      Terima kasih Satria sudah meluangkan waktu untuk mengunjungi blog dan menyimak berbagai cerita disana. Saya juga gembira bahwa ada cerita yg menginspirasi. ikuti terus kisah2 baru yang saya hadirkan setiap selasa dan Jumat pagi jam 08:00. Salam

  60. Frans Abi says:

    Siang Pa”Josef

    Saya sangat tersanjung sudah di add oleh P’Josef.Blognya sangat inspiratif dan menambah wawasan saya. Perkenalkan, saya juga dari Flores, Manggarai Barat hehehe. Sekarang staff HRD di salah satu perusahan sekuritas. Tuhan memberkati

    • josef josef says:

      Terima kasih Frans sudah mengunjungi blog ini. kalau terus membaca, akan di temukan kisah kunjungan ke cabang di Ruteng sambil menikmati kopi dan roti kompiang khas sana. selamat datang di jaringan sosial ini, dan mari kita saling belajar.

  61. Sony Adzisona says:

    Selamat pagi pak Josef,

    Sebelumnya saya ingin memperkenalkan diri saya terlebih dahulu, nama saya Sony Adzisona, bekerja di sebuah perusahaan kontraktor pertambangan, di bagian Human Capital Development, di perusahaan kami setiap tahunnya selalu mengadakan beberapa acara berupa seminar ataupun sharing knowledge yang diikuti oleh karyawan kami.
    Dalam kesempatan di tahun ini, kami berkeinginan mengundang Bapak Josef untuk berbagi atau sharing mengenai Social Media for Engagement, karena kami rasakan akan sangat bermanfaat bagi kami baik itu dari level officer sampai management. Rencananya kami akan mengadakan di akhir bulan Maret 2013, dan tentunya di sesuaikan dengan schedule Pak Josef.
    Kami sangat mengharapkan kesediaan bapak untuk hadir dan berbagi pengetahuan bersama kami.
    Demikian pak Josef perkenalan dari kami sekaligus undangan untuk Bapak. Kami tunggu jawaban dari Pak Josef.
    Terimakasih.

    • josef josef says:

      Terima kasih Sony atas kunjungannya ke blog, sekaligus undangannya. Saya saat ini baru bulan kedua di perusahaan baru. Berikan saya waktu untuk settle dulu sebelum rencana sharing ke luar. Salam

  62. Gabel says:

    Great Blog Pak…

  63. renny says:

    terimakasih sudah menerima undangan linkedin saya pak Josef..wah baru baca 2 blog inspirasinya luar biasa…ada semangat baru yang saya dapatkan pak..apalagi ini menyemangati saya dalam menekuni pekerjaan di bidang jasa ini..

    sukses ya pak

    • josef josef says:

      Terima kasih Renny telah mengunjungi blog ini. Ada sekitar 140 artikel sudah hadir di sana, dan saya masih akan menghadirkan artikel2 baru setiap hari Selasa dan Jumat pagi jam 08:00, kecuali kalau hari itu adalah hari libur. Kami menunggu komentar dan saran Renny

  64. Ignacius Hugur Luon says:

    Salam kenal bapak Josef Bataona, perkenalkan saya Ignacius Hugur Luon, satu kata begitu melihat kata demi kata yang bapak rangkai d blog bapak “WOW”. Saya masih baru di dunia HR bapak, mudah-mudahan saya diijinkan intuk sedikit belajar tentang DUNIA HR di blog bapak ini. Semoga bapak tetap SEHAT dan SUKSES supaya dapat menjadi penuntun saya menjadi seorang profesional di bidang HR.

    • josef josef says:

      Salam kenal juga Ignacius. Tentu saja Ignacius boleh menyimak lebih dari 140 artikel yang sudah tersedia di blog ini, dan artikel baru yangakan hadir setiap Selasa dan Jumat pagi jam 08:00. Kalau setelah membaca tiap arikel ada yang mau ditanya atau komentari, silahkan saja, dan saya pasti akan menjawabnya. Saya juga doakan Ignacius Sehat dan sukses selalu. Terima kasih telah berkunjung dan menyimak kisah di blog ini.

  65. Pingback: baidu

  66. Maher says:

    Dear Bapak Josef,

    perkenalkan nama saya Maher. saya sangat tertarik dengan konsep FISHFun yang sering Bapak tulis di blog yang sangat bermanfaat ini. Bisa Bapak jelaskan dengan singkat inti dari konsep FISHFun ini dan apa manfaat yang ingin dicapai dari konsep tersebut?

    terimakasih atas kebaikan Bapak untuk berbagi ilmu selama ini.

    salam,

    maher

    • josef josef says:

      Terima kasih Maher. Ada sebuah Fish Market di Pike Place Seattle USA, karyawannya menjual ikan seharian dengan penuh FUN, mereka enjoy, a lot of laughter, penuh positive energy. Nah, mereka yang bekerja di tempat becek, smelly seperti itu bisa mempunyai lingkungan kerja yang begitu menyenangkan, masak banyak lingkungan kerja yg full AC, modern furniture, terkadang suasananya tegang, tidak nyaman atau bahkan tidak bersahabat ?? Ternyata konsep mereka sederhana: mereka menciptakan sendiri suasana kerja menyenangkan mereka dengan 4 filosofi sederhana: Choose Your Attitude, Play, Be there, Make their day. Di tempat saya yang baru ini, saya ingin mengajak tim untuk bersama menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan kami semua, co-creation ! Contoh dari implementasi ini bisa ditemukan di kisah di blog saya. Terima kasih atas minat Maher untuk tahu lebih jauh tentang FISHFun.

  67. HOTMAN says:

    Dear Pak Josep
    Saya salut dengan perjalanan karir anda. Bolehkah saya minta alamat email Bapak karena banyak hal yang ingin saya gali dari pengalaman Bapak karena saat ini saya bergerak di Human Resources Consumer Goods.
    God Bless You

  68. Adityayesaya says:

    Selamat siang pak josef, perkenalkan saya aditya pak, saya sudah membaca atrikel2 bapak, namun baru sekarang brani menyapa, terima kasih sudah sangat menginspirasi saya pak. Ingin rasa nya saya jadi murid bapak.. Saya mau belajar banyak mengenai dunia HR, krn saya baru saja terjun ke dunia HR skitar 1 tahun ini karena baru saja lulus kuliah, boleh saya email bapak untuk meminta saran atau jika saya ada pertanyaan2 pak? Dan mau kah bapak jadi mentor saya…

    • josef josef says:

      Terima kasih Aditya, karena secara rutin telah mengunjungi blog untuk mencerna cerita disini. Saya juga menghargai niatmu untuk terus belajar. Sejauh saya isa bantu, akan saya bantu, termasuk untuk konsultasi.

  69. Selamat atas Lauching blog nya Pak Josef..
    Blog dan tulisannya Very very Inspiring me..
    Smoga semakin maju di karir nya terkhusus HR Consumer..
    Salam Sukses

  70. Indri says:

    pak josef, saya mengagumi kepiawaian bpk di bidang HR. bolehkah saya mengundang bpk untuk sharing tentang penerapan HR management (organization development & culture included) di perusahaan saya ? terima kasih sebelumnya

    • josef josef says:

      Terima kasih Indri untuk mengunjungi blog dan menyimak berbagai artikel disini. Sharing boleh saja asal waktunya pas. Dalam beberapa bulan kedepan, acaranya masih padat. Indri kerja dimana ?

  71. Anthony Kevin says:

    Dear pak Josef,
    Salam kenal saya Kevin.
    Terima kasih pak sebelumnya karena telah membagikan banyak sekali sharing dan ilmu2 di dalam blog ini. Saya senang sekali membaca artikel2 bapak, saya mendapatkan banyak ilmu dan inputan2 yang berguna untuk hidup saya.
    Thanks pak. Sukses selalu n God bless!

    Keep posting those amazing article, sukses selalu untuk bapak.

    • josef josef says:

      Terima kasih Anthony, tujuan saya membuka blog ini memang untuk membagi ilmu pengetahuan dan pengalaman. Saya akan selalu hadirkan cerita baru setiap Selasa dan Jumat Pagi jam 08:00

      • Anthony Kevin says:

        Wah hebat sekali pak Josef, saya salut di tengah kesibukan bapak, bapak masih sempat berbagi ilmu pada kami semua dan juga sampai membalas satu-satu comment kami.
        Baik, Saya tunggu cerita lainya pak.
        Oya kemarin saya sempat mampir di plant Indofood CBP yang di Beji Pasuruan pak. Waktu itu kami sharing dengan pak Johan Lee, pak Dodod, pak Sugeng, dan rekan-rekan manager Indofood yang lain pak. Semoga di lain waktu saya bisa sharing dan bertemu dengan pak Josef juga.

        Best regards,
        Anthony Kevin

        • josef josef says:

          Terima kasih Anthony, komitmen untuk berbagi perlu dibarengi dengan disiplin, dalam konteks blog ini, ada tiga janji saya untuk disiplin: disiplin menulis dan posting 2x seminggu; disiplin membaca komentar dan menjawab satu per satu komentar itu,dengan demikian mereka tahu kalau saya membaca komentarnya; dan disiplin ketiga adalah terus belajar agar materi sharing di blog ada konten yg bermakna.

  72. Anthony Kevin says:

    Terima kasih juga pak Josef, semoga sukses selalu dan semua karya bapak dapat bermakna buat banyak orang. Tuhan berkati pak Josef dan keluarga.

  73. Cherry says:

    Hi Bapak Josef,

    I was wondering how can I get in touch with you to speak with you personally about HRTech Congress?

    Thanks very much.

    Cherry

  74. Rangga says:

    Dear Pak Josef,

    Sekedar sharing bhw saya menyukai blog ini dan tulisan2nya. Pak Josef benar2 mengingatkan saya pd ayah saya yg kebetulan seusia dg Pak Josef hanya saja beliau sudah pensiun karena sakit. Ayah saya juga praktisi HR, sarjana psikologi dari Unpad, sempat berkarir di Dinas Psikologi TNI AD sebelum kemudian beralih profesi ke konsultan HR dan pensiun. Saya beruntung tumbuh kembang dlm didikan seorang praktisi HR. Sekali lagi terima kasih utk kehadiran blognya Pak Josef.

    Warm regards,
    Rangga

    • josef josef says:

      Terima kasih Rangga untuk terus menyimak artikel di blog ini. Sesekali minta ayahnya untuk sharing pengalaman beliau yang berharga itu di blog ini, pasti banyak yg senang membaca pengalaman riil seperti itu. Salam saya untuk ayahnya.

  75. Pak Jos, saya minta nomor yang bisa di kontak dong…
    dan mohon kesediaan bapak untuk mengisi short course di tempat kami mengenai job role new manager

  76. nugraha says:

    saya baru buka blog bapak, dan baru baca tulisan bapak mengenai “retention discussion bukan pada saat kayawan minta berhenti” mengena di hati saya, semoga bermanfaat juga bagi pembaca lainnya.. amiin ..

    • josef josef says:

      Terima kasih Nugraha, banyak kejadian sekitar kita yang bisa dijadikan bahan pembelajaran. Atas pemikiran itu saya membuka blog ini untuk bisa belajar dan berbagi. Terima kasih telah mengunjungi blog ini. Sekarang ada 203 artikel yang tersedia untuk disimak.

  77. Dear Bapak Josef,

    Saya bekerja di salah satu business school di jakarta. jika kami ingin mengundang bapak untuk hadir di dalam seminar yang kami adakan terkait dunia HR, kami dapat menghubungi bapak kemana?
    Mohon informasi.

    Terimakasih,
    Dhian Agustin

  78. Perkenalkan, saya Epri Wahyu Pratiwi mahasiswi semester 6 jurusan Teknik Fisika ITS. Saya penerima Beasiswa KSE juga Pak…

    Pada semester ini, jurusan saya menugaskan mahasiswanya untuk melakukan Kerja Praktek (KP). Tujuan dari KP ini adalah mengenalkan mahasiswa dengan dunia industri dan mengaplikasikan ilmu yang diperoleh selama perkuliahan. KP ini akan saya laksanakan antara rentang bulan Juni-September (durasi : +- 1 bulan). Oleh karena itu, saya ingin menanyakan bagaimana alur pendaftaran KP di Indofood?

  79. mastik mukhtikno says:

    Mantap dan inspiring sekali tulisan tulisa bapak
    menambah wacana bagi kami yang kerja di operasional industri.
    untuk makin mendalami ilmu HR

    • josef josef says:

      Terima kasih Mukhtikno, atas kunjungannya ke blog dan menyimak berbagai tulisan disini. Saya akan selalu hadirkan artikel baru setiap hari Selasa dan Jumat pagi jam 08:00. Salam

  80. Vasthy says:

    Shalom pak, minggu lalu saya dengar sharing bpk di Awakening Conference. Senang sekali bisa terus dapat insight yg baru & segar dr bpk melalui blog ini 🙂
    Sukses selalu, Usi Neno nokan kit 🙂

    • josef josef says:

      Shalom Vasthy, terima kasih dan gembira Vasthy mendapatkan manfaat dari blog ini. Nantikan butir yang akan saya angkat dari sesi tersebut, di kisah blog Jumat 29 Agustus. Salam untuk teman2 peserta Awakening Program

  81. ami amalia says:

    malam pak. buah pikir dan sharing dari bapak sangat menarik dan berguna sekali bagi kami penggiat HR. kami bermaksud mengundang Bapak menjadi narasumber tamu dalam temu bulanan kami, komunitas HR di jakarta. kami harapkan pertemuan ini dapat memberi banyak pencerahan bagi kami.. insan2 HR di indonesia khususnya menghadapi AFTA mendatang. mohon berkenan bagaimana agar kami dapat menghubungi Bapak dan menjelaskan lebih lanjut. Salam dan Sukses

  82. Maman Tadarusman says:

    Dear Pak Josef,

    Salam perkenalan Pak, semoga Bapak selalu di berkati-Nya.

    Jujur saya dapat nama Bapak dari salah satu teman saya, sedikit yang beliau sampaikan ke saya tentang Bapak dan beliau menyarankan saya membaca blog Pak Josef, beliau juga menjelaskan bedanya antara “superior” and “Mentor”

    Setelah saya buka blog Bapak dan membaca biografi, saya tahu siapa Bapak. Ijinkan saya membaca artikel yang ada di Blog Bapak dan kalau boleh juga saya akan sharing ke teman-teman terkait tulisan yang ada dalam artikel Bapak.

    Salam hormat saya kepada Pak Josef,
    Maman Tadarusman

    • josef josef says:

      Terima kasih dan salam kenal Maman. Silahkan menyimak lebih dari 280 artikel di blog ini. Setiap Selasa dan Jumat pagi jam 08:00 saya akan selalu menghadirkan artikel baru. Silahkan disharing kepada yang berminat, baik alamat blognya ataupun artikel tertentu.
      Untuk memudahkan, dipojok kanan atas halaman anda membaca artikel, ada tulisan Home, Peta Situs, Tentang saya. Kalau diklik Peta Situs anda akan dituntun langsung ke judul berbagai artikel berdasarkan kategori tertentu.
      Terima kasih telah mengunjungi blog ini

  83. Marcos da costa says:

    Selamat Bapa josef…salam dari saya Anak angkatnya Pater pieter Bataona dari Timor Leste..

  84. fenty says:

    Semoga bs saling sharing mengenai dunia HR disini ya Pak…dulu saya ex Danamon Group, belum sempat bertemu..semoga di forum ini bs meningkatkan knowledge ttg dunia HR
    Sukses selalu..

    • josef josef says:

      Terima kasih Fenty. Kita bisa koneksi lewat channel mana saja. Senang bisa bertemu di bolog ini. Semoga berbagai artikel disini bermanfaat

  85. rieffajar says:

    Semangat pagi…Pak Josef.
    salam kenal, saya tertarik dgn tulisan d blog ini yg menginspirasi. selamat sudah 3th umur blog ini banyak yg di sharing.
    klo boleh sy mnt contact/email pak Josef krn sy ingin mengundang untuk sharing ttg intrapreneurship.

    Suksess teruss

  86. Ewaldo says:

    Pagi, Pak Josef..
    Pak, bisa minta kontak/emailnya Pak?
    Saya newbie di dunia HR, mau lebih banyak sharing tentang HR dengan Bapak 🙂

  87. Depi Mulya says:

    Sore Pak Jos,

    Saya sudah lama sebetunya terjuan di Dunia HRD sejak tahu 2007 sampai dengan sekarang. Saat ini saya kebetulan diberikan tanggung jawab sebagai Head of HR Dept di salah satu perusahaan.

    Dan baru menemukan artikel tentang Pak Jos dari kawan saya Mas Muhammad Noer (mantan anak buah/ tim) pak jos di Unilever (kalau saya tidak salah.

    Setelah saya baca-baca blog Pak Jos ini, saya sangat kagum dengan sepak terjang, ilmu, dan dedikasi Pak Jos di dunia HR. Semoga saya bisa mengikuti jejak bapak menjadi praktisi yang baik di HR dan juga bisa memberikan value added untuk sebanyak-banyak nya orang terutama di bidang HR ini.

    Thanks Pak Jos sudah menginspirasi saya. Apanila bapak berkenan, mohon kontak no dan email bapak agar saya mudah untuk meminta pendapat atau ilmu dari bapak.

    Warm regards,
    Depi Mulya (male)

  88. Dear Pak Josef,
    Saya ingin sekali membicarakan konsep training karyawan yang efektif dan efiaien melalui “you tube” enterprise dan memaksimalkan komunikasi antar “knowledge employee” dengan lebih efektif dan efisien melalui aplikasi “you tube enterprise”. Oleh sebab itu kami sangat mengharapkan waktu dari Bapak di antara tanggal 1-5 Desember 2014 sehingga kami dapat datangbke kantor Bapak untuk brain storming mengenai hal ini. Bapak bisa menghubungi saya di email wijaya.jayadi@murni.co.id atau di hp 08151605569/08118018686. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.

    Salam,
    Wijaya

  89. Ajeng says:

    Dear Pak Josef, salam kenal sebelumnya.
    Perkenalkan saya seorang training development di Human Capital Management PT. APLIKANUSA LINTASARTA yang berada di Mh. Thamrin.Saya berencana ingin mengundang Bapak sebagai fasilitator motivasi seminar di perusahaan saya.

    Dan jika bapak berkenan, jangan ragu untuk bertanya ke email saya.

    Saya tunggu emailnya.
    Terimakasih ya Pak sebelumnya 🙂

    • Ajeng says:

      Dh,

      Bapak dapat menelfon ke 021-2302345 atau ke email saya ajeng.astriyani@lintasarta.co.id

      Semua cerita inspiratif Bapak sangat kami tunggu demi pengembangan motivasi karyawan karyawan kami.
      Karena saya lihat dari cerita-cerita di atas, Bapak dapat menggambarkan bagaimana usaha yang kita perjuangkan akan menuai hasil yang sama jika kita benar-benar komitmen.
      Saya tertarik sekali untuk dapat mengundang Bapak ke Acara kami,dan tentunya begitupan karyawan kami.

      • josef josef says:

        Dear ajeng, lohat respond saya sebelumnya. Setelah agak luang kita akan diskusi kebutuhan kalian sebenarnya itu apa. Salam

    • josef josef says:

      Terima kasih Ajeng, kita akan diskusikan pada waktu yang tepat. Di Q1 ini rada padat. Salam

  90. Mawardi says:

    Selamat siang Bapak Josef Bataona,

    Salam kenal dari saya Mawardi.
    Saya baru menemukan profil Bapak, dan melihat tulisan-tulisan Bapak yang sangat inspiratif terutama yang berkaitan dengan HR Management. Salam sukses untuk Bapak dan teruslah berkarya dan menjadi inspirator terhadap semua orang terutama yang berkaitan dengan pengembangan SDM di Indonesia ini.

    Salam,

    Mawardi

    • josef josef says:

      Terima kasih Mawardi, dan salam kenal. Saya akan selalu hadir dengan artikel baru di blog setiap hari Selasa dan Jumat pagi jam 08:00 (kecuali hari libur). Sementara itu di blog sudah tersedia sekitar 300 artikel. Semoga bermanfaat

  91. Bernardus Edward A J says:

    Selamay malam, Pak. Saya Edward yang pada waktu itu mengunjungi PT. Indofood sebagai perwakilan dari BINUS University. Pak, kalau diijinkan bolehlah saya meminta kontak Bapak ? Terima kasih sebelumnya. Semoga selalu sukses selalu, Pak.

  92. Rio Oktavianus says:

    Selamat siang pak Josef Bataona.
    Salam kenal, saya Rio Oktavianus (MT I Fuel Sales 2015 – PT. Indofood CBP Sukses Makmur).

    Saya baru membaca blog bapak. Menurut saya tulisan bapak sangatlah inspiratif.
    Tidak hanya mengupas dunia HR, namun tulisan-tulisan bapak dapat motivational serta memberikan sebuah sudut pandang yang baru bagi para pembacanya.

    Salah satu quotes favorit saya dalam tulisan bapak adalah
    ““There are two most important elements in my Company: People and Brand. If I have to choose only one, it is PEOPLE, because with great people I can create excellent Brands” – Memahami Isi Pikiran Para CEO, 16 April 2013.

    Saya akan terus menunggu update-update article bapak tiap hari Selasa dan Jumat Pk. 08.00

    • josef josef says:

      Terima kasih Rio Oktavianus, terima kasih untuk kunjungannya dan menyimak artikel di blog ini, yang saat ini sudah lebih dari 330. Bila menemukan manfaat dari isi blog ini, silahkan sharing cerita atau link blog ini agar mereka juga bisa mendapat manfaat yang sama.

  93. bhadra sasangkayoga says:

    Dear Pak Josef,
    SemangatPAGI!!

    perkenalkan saya Bhadra dari Semarang, baru baca blog Bapak hari ini, very inspiring..much benefits and new insight for me..
    Ternyata sangat luas sekali kalo kita berbicara masalah HR, tidak terbatas hanya masalah Human…boleh saya sharing and discuss dg Bapak nantinya?
    Sukses terus dg karya-karyanya pak..

    Terima kasih
    Bhadra

    • josef josef says:

      Terima kasih Bhadra, telah meluangkan waktu untuk mengunjungi blog dan menyimak tulisan2 disini yang saat ini sdh lebih dari 330 Artikel. Tentu saja saya terima kasih akan rencana sharingmu. Nantikan juga tulisan2 berikutnya di blog ini, yang senantiasa hadir tiap hari Selasa dan Jumat pagi jam 08:00 (kecuali hari libur), atau follow twitter @josefbataona.

  94. ebenezer daniel simanjuntak says:

    Selamat sore pak Josef Bataona.

    Mudah-mudahan masih mengenal saya yah Pak?
    Dulu saya sekantor dengan bu Rifdalena di PT. Jamsostek (Persero) sampai ibu Lena GSH dari kantor.
    Apa khabar pak Josef? Saya baru saja membeli dan saat ini sudah dalam proses membaca buku bapak “Kisah Rp 10.000 yang Mengubah Hidupku”.. Beberapa materi sudah saya baca tuntas dan cerita-cerita tersebut sangat menginspirasi pak.

    Okey, itu dulu berita dari saya, pak.
    Sekali lagi salam sukses dan semoga berkenan atas email saya ini.
    Salam.

    Ebenezer Daniel Simanjuntak.

    • josef josef says:

      Terima kasih Ebenezer, dunia serasa sempit. Terima kasih sdh sempat menyimak buku, juga berbagai kisah di blog ini. Salam

  95. Agan Herdianto says:

    Salam Bapak Josef, saya adalah salah satu penggemar bapak, Perjalanan karir bapak sangat menginspirasi saya dan membuat saya termotivasi, sangat senang dan bangga bisa bekerja dibawah kepemimpinan bapak, semoga bapak selalu sukses, amin.

    • josef josef says:

      Terima kasih Agan, sudah meluangkan waktu menyimak kisah di blog ini. ikuti kisah berikutnya yang akan hadir setiap Selasa dan Jumat pagi jam 08:00, kecuali hari libur

  96. Julio Leba says:

    Dear pak Josef

    terimaksih sudah accept saya di Linkedin, suatu kehormatan bai saya untuk mengenal bapak dan berharap bisa tukar pikiran/sharing dengan bapak ttg dunia pekerjaan. terimakasih sekali lagi, semakin sukses untuk bapak dan tentunya bisa menginspirasi banyak generasi muda di indonesia.

    regards
    Julio Leba-Kupang NTT

    • josef josef says:

      Terima kasih Julio Leba untuk waktunya mengunjungi blog ini dan menyimak berbagai kisah di blog ini. Saat ini ada lebih dari 350 artikel tersedia di blog ini. Kalau sempat, mampir juga ke Gramedia Kupang untuk mendapatkan buku Kisah Rp 10.000 yang Mengubah Hidupku. Dan saya menunggu komenmu untuk artikel yang dibaca atau buku yang disimak. Salam

  97. waluyo says:

    Senang menemukan blog bapak Josef, artikel-artikelnya menarik dan ispiratif …

    salam kenal

    • josef josef says:

      Terima kasih dan salam kenal. Saat ini ada lebih dari 350 artikel disana. Dan saya akan terus hadirkan dua artikel baru setiap minggu. Setelah liburan ini, artikel baru akan hadir tiap Selasa dan Jumat pagi jam 08:00

  98. ananda fortunisa says:

    Salam Bapak Joseph,

    jika berkenan, mohon saya diberi info alamat email Bapak, ada sedikit yang hendak saya sampaikan.

    terimakasih atas kesediaan Bapak.

  99. Cicilia says:

    Selamat Siang Pak Josef, saya Cicilia dari Sekolah HighScope Indonesia.
    Kami akan mengadakan acara HighScope Indonesia Annual Conference, kami ingin mengundang Bapak sebagai pembicara. Bolehkah saya minta alamat email Bapak? Terima kasih sebelumnya.

    Salam kenal, Cicilia

  100. I Gde Dhika Widarnandana says:

    Selamat siang bapak
    perkenalkan saya I Gde Dhika Widarnandana
    salam kenal pak Josef.

    Tulisan bapak selalu menginspirasi, dan selalu di tunggu di tiap minggunya Pak.

    Saya pernah bertemu bapak pada saat pelatihan kepemimpinan BISMA di Akademi Militer pada saat Batch 6, pada saat itu bapak memberikan materi di salah satu sesi sharing.

    semoga bapak sekeluarga selalu diberikan kesehatan, dan sukses selalu pak.

    Terima Kasih

    • josef josef says:

      Terima kasih dan salam kenal I Gede Dhika Widarnandana, terima kasih sudah rutin menyimak artikel di blog ini. Sukses juga untukmu

  101. Yoanita Simanjuntak says:

    Selamat Pagi Pak Josef,

    Mohon bapak berkenan menginformasikan alamat eMail Bapak, ada yang ingin saya sampaikan terkait personal project saya dengan Gramedia dalam hal pendidikan anak.

    Terimakasih atas perhatian Bapak.

  102. Dina says:

    Selamat pagi Pak,
    Saya dari Sinarmas MSIG, salah satu peserta Book Talk : “Kisah Rp. 10.000 yang Mengubah Hidupku”. Saya merasa sangat diberkati dengan pemaparan bapak tentang hidup Bapak. Saya bermaksud mengundang Bapak untuk dapat membagikan kisah hidup Bapak tersebut di perusahaan saya. Saya menunggu kabar baik dari Bapak. Terimaksih.

    • josef josef says:

      Terima kasih Dina, untuk konfirmasi saya perlu input tentang target groupnya, berapa banyak dan mengapa penting untuk mereka dengarkan kisah ini. Hari kerja selalu menjadi tantangan karena padatnya acara, dan hingga akhir tahun saya hanya menghabiskan komitmen yang sudah ada. Sekali lagi terima kasih

  103. olivia lisa margareth kaha says:

    Syalom Bapa Joseph,

    Semoga Bapa sehat selalu, dan senantiasa diberkati dan dilindungi Tuhan dalam aktifitas Bapa sehari hari.
    Senang sekali dapat menemukan blog Bapa. blog yang menarik dan memberikan inspirasi.
    Jika berkenan, mohon saya dapat diberi info alamat email Bapa, ada sedikit yang hendak saya sampaikan.

    terimakasih atas kesediaan Bapa.. Gbu

  104. Desy says:

    Selamat siang pak josef,

    perkenalkan saya desy pak. Saya senang sekali membaca artikel-artikel yang bapak tuliskan di blog bapak, tulisan-tulisan bapak sungguh menginspirasi saya.
    Ohya pak, saya tertarik untuk membaca buku bapak yang berjudul “Kisah Rp 10.000 yang Mengubah Hidupku”, saya sudah mencari buku tersebut di beberapa toko buku di surabaya tetapi ternyata sudah tidak ada. Apakah saya dapat memesannya secara online pak?

    Terima kasih, semoga bapak dan keluarga selalu diberikan perlindunganNya.

    • josef josef says:

      Terima kasih Desy telah menyimak berbagai tulisan di blog. Buku Kisah Rp 10.000 ada di Gramedia. Bila sdh habis, bisa pesan on line via Penerbit Buku Kompas. Kalau masih tidak jua, info saya. Salam

  105. krona says:

    Saya suka sekali motivasi yang bapak berikan dalam artikel2 yang bapak tulis. Apalagi saya juga entrepreneur yang harus selalu update pemahaman saya mengenai HR. Sukses selalu pak!

    • josef josef says:

      Terima kasih Krona, ikuti terus berbagai artikel yang akan hadir tiap selasa dan jumat pagi jam 08:00 di blog ini

  106. Toga says:

    Selamat malam pak, bgmn caranya ya pak. Bapak menjadi salah satu Pembicara dalam Seminar: Pemuda Entrepreneurship dan Kepemimpinan. Di kota Pematangdiantar, Sumatera Utara

  107. Suwarno says:

    Dear Pak Josef,
    Selamat pagi pak. Apakah saya boleh meminta alamat email bapak. Kami ingin membangun tim L&D kami menjadi lebih baik. Apakah kami mempunyai kemungkinan untuk sekedar benchmark ataupun kunjugan belajar dan sharing di perusahaan bapak?
    terima kasih

  108. Widya Agustina Pratiwi says:

    Selamat malam,

    Saya Widya Agustina dari Himpunan Mahasiswa Manajemen IPB.

    Kami akan mengadakan acara Seminar Be Young Executive (BYE) dengan tema ‘Becoming an Executive in Business Industry by Developing Leadership and Smart Investment Planning’. Acara ini merupakan salah satu rangkaian Acara Management Euphoria yang diselenggarakan oleh Centre of Management yang merupakan Himpunan Mahasiswa Manajemen IPB. Kami ingin mengundang bapak Josef Bataona, Human Resource Director PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. sangatlah sesuai dengan tema seminar kami sebagai pembicara pada sesi 1 yang mengusung tema ‘The Importance of Leadership in Business and Executive’. Adapun pelaksanaannya pada,

    hari/tanggal : Minggu, 29 Mei 2016
    pukul : 07.15-13.10 WIB
    tempat : Gd. Auditorium Andi Hakim Nasution IPB

    Besar harapan kami bapak dapat hadir sebagai salah satu pembicara kami. Terima Kasih atas perhatiannya.

    Salam,
    Widya Agustina .P (082227707755)
    Panitia Management Euphoria

  109. Yth.
    Bapak Josef Bataona
    di tempat

    Selamat Pagi,
    Perkenalkan, saya M. Fadhli Afif, mahasiswa S-1 Teknik Mesin Universitas Diponegoro,

    Bersama email ini saya selaku perwakilan kepanitiaan “Mechanical Education Fair 2016” yang merupakan acara tahunan kami Himpunan Mahasiswa Mesin Universitas Diponegoro, telah mengetahui Bapak Josef Bataona sebagai Human Resources Director PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Demi terselenggaranya acara kami pada,

    hari & tanggal : Minggu, 29 Mei 2016
    tempat : Gedung Prof. Soedharto,Universitas Diponegoro, Tembalang, Semarang, Jawa Tengah
    acara : Seminar Nasional

    mengingat acara yang akan kami adakan bertajuk “Synergy of Human Resource and Technology for the Great Indonesia,” kami ingin mengundang Bapak Josef Bataona sebagai pembicara. Untuk kejelasan lebih lanjut mengenai acara yang kami adakan, saya ingin bertanya terlebih dahulu apakah Bapak Josef sudah ada agenda pada tanggal 29 mei 2016 ?
    konfirmasi bisa dikirim ke email : mechedufair2016@gmail.com atau telp: 082371158688.
    Atas perhatian Bapak, kami mengucapkan terimakasih.

    Salam,
    M. Fadhli Afif

    Panitia Mechanical Education Fair

    • josef josef says:

      Terima kasih Afif, undangan datang ditengah kesibukan perayaan paskah, jadi blm sempat saya jajagi bisa/tidaknya. Akan segera saya respond

  110. Muhamad Yusuf says:

    Selamat Pagi Bapak Josef Bataona,semoga sehat dan sukses mengiringi langkah Bapak sekeluarga.

    Perkenalkan Nama Saya Muhamad Yusuf, Saya bekerja pada salah satu perusahaan transportasi di Kota Cilegon Propinsi Banten, dengan Posisi HRD.

    Suatu kehormatan bagi saya mengenal Bapak Josef, Saya ingin dapat banyak belajar di dunia HRD, semoga bapak memperkenan sumbangan pengetahuannya khususnya dibidang hrd bagi saya yang masih butuh banyak pembelajaran. Terima kasih.

    Salam,
    M. Yusuf

    • josef josef says:

      Terima kawih Muhamad Yusuf. Salam kenal, tentu saja kita bisa saling belajar. Salah satunya dengan mengikuti tulisan di blog ini

  111. sonia marcellina says:

    Hai pak Josef.
    Saya Sonia yang tadi bertanya terkait bagaimana Bapak membagi waktu di Lustrum 2 CHRP.
    Mohon di share linknya terkait jadwal Bapak. Saya penasaran soalnya.
    Thanks pak. Keep your great work. 🙂

    • josef josef says:

      Dear Sonia, terima kasih atas interesmu pada materi sharing saya kemarin. Saya barusan email link yang diminta. Info saya kalau kesulitan akses. Salam

  112. Meri says:

    Dear Pak Josef,
    Terima kasih banyak untuk tulisan-tulisannya yang sangat inspiratif. Saya mulai mengenal Bapak setelah direkomendasi oleh Pak Bambang dan setelah melihat profil Bapak dan tulisan-tulisan Bapak, saya sangat ingin sekali mengundang Bapak ke acara yang diadakan oleh perusahaan saya. Apa bisa saya mengirimkan surat undangan secara formal kepada Bapak untuk acara kami?

    Salam hangat,
    Meri

    • josef josef says:

      Terima kasih Meri untuk menyempatkan diri mengunjungi blog dan menyimak kisah disini. Emailmu sudah saya jawab. Salam

  113. Ade Cornelia says:

    Selamat sore Bapak, perkenalkan saya Ade Dwi Cornelia dari HR ConocoPhillips Indonesia. Kami berencana mengadakan acara Career Day di awal February 2017 mendatang, dan tertarik untuk mengundang Bapak sebagai keynote speaker di acara tersebut. Jika tidak keberatan saya ingin menghubungi Bapak langsung untuk berdiskusi lebih lanjut. Salam, Ade (08111362448). Terima kasih.

  114. Yosef Arya Wicaksana says:

    Selamat sore Pak Josef. Perkenalkan saya Yosef Arya. Saya lulusan dari S2 Psikologi Atma Jaya yang saat ini bekerja di PT Djabesmen. Saat ini kami berencana mengadakan sharing antara HR Corporate dan Business Unit yang membahas mengenai need of change pada divisi HR. Pada dasarnya saya sdg kebingungan tentang topik spesifik yang mau diangkat. Apakah Bapak bersedia untuk saya ajak diskusi? Terimakasih atas perhatiannya ya

    • josef josef says:

      Terima kasih Yosef Arya. Jawabannya ada pada jawaban pertanyaan berikut:
      1. Mengapa memilih tema “Need of change”
      2. Need kalian untuk sharing itu apa ?
      3. Apa yang diharapkan agar peserta bawa pulang usai sharing
      Salam – Josef

  115. Dhika Widarnandana says:

    Dear Pak Josef Bataona
    perkenalkan saya Gde Dhika, mahasiswa Profesi Psikologi UGM, mohon izin bertanya

    pak josef, beberapa minggu lalu saya melakukan praktek di salah satu perusahaan. untuk kasus saya mengangkat tentang iklim belajar di satu kelompok divisi, dimana divisi ini merupakan divisi security demografi karyawan didominasi karyawan yang berusia 50 tahun, namun kesulitan menggunakan office dan pembuatan laporan kerja. Pak Josef kira-kira apabila ingin menumbuhkan semangat belajar/iklim belajar di suatu kelompok yang telah berusia lanjut. Sebaiknya saya menggunakan metode apa?
    saya sudah mencoba mencari literatur tentang pedagogi yaitu cara belajar untuk orang dewasa

    atas perhatian nya saya ucapkan terima kasih

    • josef josef says:

      Dear Dhika, tentu saja kurang pas untuk memberikan masukan atas dasar info terbatas yang diberikan. Namun saya hanya ingin mengetengahkan beberapa hal untuk dipertimbangkan:
      1. Apakah problemnya itu kemampuan belajar atau minat belajar ?
      2. Apakah mereka jelas tentang “What In It For Me”, manfaat buat mereka, dan bukan sekedar kemauan perusahaan ?
      3. Belajar itu hendaknya FUN, bagaimana cara anda mengajak mereka untuk belajar, dan cara mengajarkan ? Apalagi kalau mereka blm pernah sentuh komputer. Saya pernah coba di kampung, dan dimulai dengan main game dan sebagian waktu belajar utk main game. Dan ternyata itu menjadi daya tarik dan berhasil. Belum tentu cocok untuk kasusmu. Tapi intinya, cari hal apa yang menarik.
      Hanya itu yang bisa saya sarankan
      Josef

  116. DRS ANDRY SYAUKANI MM says:

    TQ Pak Josef,…

    SEMANGAT PAGI !!!

    “KISAH PENYANDERAAN” yg insfiratif….
    Dan nengingatkan : Kita Harus membebaskan MIND SET kita dari Penyanderaan , dan menjadi TRUST&INSPIRING….

  117. Alfons says:

    Hi pak….

    sy br buka blog ini…sy akan baca n semoga dpt mengajarkan bnyk hal

  118. Teuku Muhammad Rizky says:

    Dear Pak Josef, saya rizky, dari management trainee human resources (MT HR) di indofood packaging pak, saya kebetulan ditempatkan di cakung plant.

    Kisah kisah yang bapak bagikan sangat menginspirasi pak, saya lulusan hukum, kebetulan sangat minim pengetahuan tentang sumber daya manusia, saya sangat membutuhkan saran dan masukan bapak, boleh minta kontak bapak? Terima kasih banyak pak Josef 🙂

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Connect with Facebook

BIOFILE

Nama Lengkap : Josef Bataona
Panggilan : Josef/Joseph
Tempat/Tanggal Lahir : Lamalera, 11 Juli 1953
Posisi saat ini : Human Resources Director PT Indofood Sukses Makmur Tbk.

Recent Post

Tak Selamanya Mendung Itu Kelabu

BANYAK KISAH KEHIDUPAN yang pernah diceritakan dalam berbagai forum, baik dalam suasana formal di kelas ataupun dalam situasi santai sambil ngobrol atau minum kopi. Cerita sayapun tak ada niatan untuk mengajari. Namun saya yakin bahwa karena yang saya ceritakan

Setelah Baju Itu Kutanggalkan

SAAT JAM sudah menunjukkan 17:30, anggota timku masih belum beranjak, seakan menahanku untuk tidak pergi. Saya gunakan kesempatan untuk menyampaikan beberapa pesan terakhir secara spontan, sambal berdiri di seputar meja kerja mereka. Continue reading

KESEHATAN: Harta Tak Ternilai

TIM masih menunggu untuk menghantarku ke loby. Saat kartu ID kukembalikan di loby, sayapun menutup lembaran terakhir kisah perjalanan kami bersama dengan team CHR Indofood. Continue reading