Profile

Posted on October 28th, 2011


AWAL JULI 2018, setelah pensiun dari Indofood, Josef Bataona terus Berbagi dan Melayani secara Mandiri, termasuk melaksanakan Executive Coaching, berbagi pengetahuan dan pengalaman di forum publik atau di perusahaan yang membutuhkan, fasilitator di CHRP Atma Jaya, dan terus menulis di blog. Sejak 2013 hingga Juni 2018, Josef  berkarya di PT Indofood Sukses Makmur Tbk., dan diangkat sebagai Direktur HR di akhir Mei 2013, setelah mengakhiri setahun 4 bulan tugasnya sebagai Direktur HR Bank Danamon. Sebelumnya selama 31,5 tahun bekerja di PT Unilever Indonesia Tbk, dimana  10,5 tahun terakhir menjabat sebagai Direktur HR.

Lahir di Flores tahun 1953, Josef Bataona adalah lulusan Universitas Katolik Atma Jaya tahun 1979 Fakultas Ilmu Sosial di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Josef Bataona pernah dinobatkan sebagai “2009 Inspiring HR Person” oleh Human Capital Magazine, dan pada awal tahun 2008 pernah menerima penghargaan dari para praktisi HR sebagai “HR Executive of the Year”.

Pada bulan Mei 2009, Josef dianugerahi Penghargaan “Best Contribution to HR Community Award” oleh Asia HRD Congress di Kuala Lumpur. Bulan Juni 2011, menerima “Award of Appreciation” dari Universitas Atma Jaya karena dedikasi dan dukungan selama lima tahun sebagai Fasilitator “Certified Human Resources Program.”

February 2016: Josef dianugerahi “100 Most Influential Global HR Professionals” oleh World HRD Congress in Mumbai.

Selain pendidikan formal, Josef Bataona mengikuti beberapa workshop dan training antara lain Dave Ulrich Victory through Organization, Jakarta; Strategic HR Management di Harvard Boston, USA; Leadership Development Program di San Diego USA; Coaching for Result di Creative Center Leadership, Colorado USA; World at Work Conference di Orlando, USA; World Class Human Resources, di INSEAD, Hongkong.

Josef adalah Erickson Professional Coach setelah mendalami “The Art and Science of Coaching,ICF Accredited Coach Training Program, yang diselenggarakan oleh Erickson International.  Josef tinggal di Pamulang bersama istrinya Rifdalena dan putrinya Eka Yuniarti.

Penulisan

  1. Buku yang diterbitkan: Buku I: Kisah Rp 10.000 yang Mengubah Hidupku, dan Buku II #CURHATSTAF Seni Mendengarkan Bagi Para Pemimpin,  Penerbit Buku Kompas
  2. Kontributor Penulisan Unilever Case Study on Succession Planning di buku Best Practices for Succession Planning, terbitan Linkage, Inc. USA
  3. Salah satu penulis buku “33 Inspirasi Coaching untuk Indonesia”, Penerbit Gramedia
  4. Menulis dua artikel seminggu di blog ini:  www.josefbataona.com

 

Aktif di Social Media:

  1. Tweeter: @josefbataona
  2. Instagram: @josefbataona
  3. LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/josefbataona
  4. Facebook: http://www.facebook.com/josbataona/

 

 

Bookmark and Share

256 Responses to Profile

  1. achmad jazuri says:

    Salut. Sangat menginspirasi. Mudah2an bisa tetap eksis

  2. Ardiansyah says:

    Dear Om Josef,

    Selamat atas launch blog HR nya yang menyajikan tulisan yang enak dibaca dan inspiring.

    Warmest Regards,
    ardi

    Warmest Regards,
    ardi

  3. hildegardis says:

    wah luar biasa, dan memberi inspirasi buat saya. terima kasih bapa Jos.

  4. susan says:

    salam kenal pak josef. saya ingin sharing dengan bapak mengenai dunia HR. bole saya minta alamat email pak josef? trima kasih sebelumnya.

  5. Joycelina Fadjar says:

    WOW.. Cogratulation for the Blog & the New Career too.
    Saya sangat terinspirasi dengan Pak Jos waktu meeting di Unilever Juni lalu.
    Saat tahu Pak Jos akan resign, sy sempat berpikir ‘Kenapa br sempat kenal Pak Jos skrg dan kesempatan berbagi inspirasi sudah terbatas waktunya?’.
    I am very happy to know you write a blog So I can learn more from your experience n wisdom,Pak.
    Wish your new career is marvelous & probably we can work together for other projects in the future.

    Joyce- PT Adam Khoo LTG

    • josef josef says:

      Terima kasih Joice, pasti ada banyak cara untuk bisa berbagi, dan kisah tentang kehidupan ini seakan tak pernah habis. Saya akan muncul tiap selasa dan jumat pagi dengan cerita baru.

  6. Victor Johannes Manurung says:

    Blog yang paten!! menginspirasi…penyajian dengan bahasa sederhana namun memiliki arti yg luar biasa…

    saya sudah baca 3 artikel (ketika baru masuk) dan ternyata ke-3 nya membuat pikiran saya terbuka…trims Pak and ditunggu sharing selanjutnya. Gbu.

    • josef josef says:

      Victor bisa menemukan lebih dari 20 posting di blog ini, dan saya akan hadir setiap selasa dan jumat pagi dengan cerita baru. Terima kasih Victor, telah mengunjungi blog ini

    • aguspri says:

      Pak Victor, mari kita pelajari wisdom pak Josep, yakin bisa menginspirasi untuk dipraktekan guna membangun masa depan segenap stakeholder dimana kita berkarya.
      Thanks pak Josep for inspiring blog.

  7. massigit says:

    salam kenal pak jos.. akhirnya saya temukan lagi blog bagus tentang HR. salam sukses!

    • josef josef says:

      Salam kenal mas Sigit, ikuti cerita2 baru yang akan saya hadirkan setiap selasa dan jumat pagi. Melalui tweeter, setiap kamis pai saya hadir dg #curhatSTAF, kumpulan berbagai curhat tentang para bos. Bagi yg tdk punya tweeter, saya akan sajikan di blog ini sebulan sekali.

  8. gabriel says:

    salam damai.

    salam kenal pak. senang bisa bergabung di blog ini.

  9. budi irawan says:

    Dear Pak Yosef,
    Apa khabar pak…semoga baik-baik semuanya … wah luar biasa karir bpk … boleh bagi2 ilmu pak caranya membuat CV dan caranya menghadapi interview..ilmu tsb akan saya sharing ke anak2 saya…terima kasih pak.
    Best Regards,
    Budi Irawan

  10. arie pamuji says:

    Selamat pagi Pak Josef Bataona,

    Salam kenal, blog ini sangat menambah wawasan saya sebagai pendatang baru di dunia HR.
    Terima kasih. Tuhan memberkati

  11. Hirmana says:

    Hallo Pak Josef …

    Sampai jumpa Sabtu ini 11 Februari di CHRP Batch 18 yaa ..

    Saya sendiri Batch 17 tapi kala itu barangkali kami belum diberkati sepenuhnya dengan ketidakberadaan Bapak bersama kami .. hingga kali ini berkesempatan akan belajar bersama Bapak ..

    Hirmana

    • josef josef says:

      Halo Hirmana, terima kasih telah berkunjung ke blog ini. Hari Sabtu nanti kita akan berbagi cerita, mengapa saya tidak hadir di batch 17, dan welcome kalau Hirmana dan teman2 mau hadir di sesi saya Sabtu nanti.

  12. Ima says:

    Hallo Pak Josef..
    Terima Kasih sudah Accept LinkedIn saya.

    Mohon Ijin berbagi info ya untuk acara Industrial Gathering yang akan diisi oleh Pak Josef tanggal 23 Februari 2012 nanti.

    Kami mengundang Bapak/Ibu untuk hadir diacara Industrial Gathering pada :

    Hari/tanggal:Kamis, 23 Februari 2012
    Pukul :14.00 – 16.00 Wib
    Tempat :Demang Restaurant Sarinah
    Thamrin Gd. La Monte,
    Jakarta Pusat

    RSVP :
    Sdri. Ima (081317057899/rohimah@binus.edu),
    Sdri. Yuli (081586343682/yulidwi@binus.edu)

    Terima Kasih

  13. victory says:

    Salam Kenal Bp. Josef, smoga makin jadi berkat lewat artikel2nya..oya profil di blog P.Josef kok tdk ada info ttg keluarga P.Josef? istri atau anak, maaf hny sekedar ingin tahu…:)
    Trims, GBU.

    • josef josef says:

      Terima kasih Victory, telah mampir di blog ini. Kalau Victory menelusuri berbagai artikel, akan nemu info tentang istri dan anak saya.. Lebih banyak cerita tentang mereka segera hadir, termasuk posting jumat mendatang. Saya akan selalu hadir tiap selasa dan jumat pagi dengan kisah baru, sementara itu kamis pagi jam 08:00 saya hair dengan rangkaian tweets tentang #CurhatSTAF, via @josefbataona

  14. rully anjasmara says:

    Selamat Pak Jos atas blog-nya dan sangat- sangat menginspirasi saya dan semoga tetap sehat selalu

    regards
    Rully

  15. Iway Sj says:

    semoga bisa saling berbagi dan bermanfaat

    • josef josef says:

      Terima kasih Iway, dua tiga orang berkumpul dan berbagi cerita, sudah bisa menghasilkan banyak sekali pembelajaran antar kita. Semoga kehadiran blog ku dan cerita2 yang saya sajikan disini bisa bermanfaat bagi banyak orang. Terima kasih telah berkunjung ke blog ini

  16. Priyanda says:

    Pak Jos, salam kenal. Terima kasih sudah add saya di LinkedIn. Terakhir kita bertemu waktu Bapak berkunjung ke klinik kami di Kartika Chandra, samping kantor Bapak. Salut Pak! memang yang dibutuhkan kita semua adalah empowering untuk tetap dapat menghidupkan passion kita dalam bekerja dan usaha. Sukses terus! Gbu. Riyan.

    • josef josef says:

      Selamat datang Priyanda di blog ini. Terima kasih telah mengunjungi blog dengan berbagai kisah. Saya akan terus memfasilitasi untuk membangkitkan semangat dan kretivitas tim. Ikuti terus kisah2 baru yang akan hadir tiap selasa dan jumat pagi

  17. Restu says:

    Salam Pak Jo,

    Setelah saya membaca blog dari BApak ini betul-betul menginsiprasi saya. Saya ada seorang HR di perusahaan IT dan memiliki anak cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Basic saya bukan di personalia Pak, dan saat saya membaca blog ini keadaan saya dalam keadaan down sekali, merasa saya tidak mampu berada di posisi ini, karena banyak kekurangan-kekurangannya, justru sedikit banyak dengan membaca blog ini saya menjadi bahan pembelajaran dan saya malah ingin jadi HR seperti Bapak. Pak, apabila mau share berbagi pengalaman atau minta saran dari bapak bisa?

    • josef josef says:

      gembira saya hari ii disapa rekan HR. Terima kasih Restu, telah mengunjungi blog ini. Seperti yang Restu saksikan sendiri, blog ini juga merupakan forum saya berbagi. Bila masih merasa belum cukup, saya juga memfasilitasi Certified HR Professional, tempat banyak praktisi HR menimbah ilmu lagi. Saya juga bisa dikontak, bila ingin bertanya atau konsultasi. Tiap selasa dan jumat pagi saya akan muncul dengan cerita baru. Salam

  18. asmal says:

    salam kenal Pak Jose

  19. Bagus Heru K says:

    Salam kenal dan salam sukses,…
    Sangat inspiratif, mudah-mudahan memberi pencerahan bagi yang sedang mencari identitas diri.

    Salam Hormat dari saya,,,,

    • josef josef says:

      Hi Bagus, Selamat Datang di blog saya, forum untuk berbagi. Simak kisah2 pendek di blog ini, siapa tahu ada yg bermanfaat. Saya akan hadir tiap jumat dan selasa pagi dengan cerita2 baru. Salam kenal, Bagus, dan terima kasih telah mengunjungi blog ini.

  20. Husnico leman says:

    Salam kenal Pak Josef, terima kasih sudah di add Linkedin saya.
    Sudah sejak lama saya menyukai dunia HR bahkan sempat membuat bisnis di bidang training dan pelatihan SDM. Meski bidang kompetensi utama saya adalah di bidang Property Management.
    Mudah2an saya bisa belajar banyak dari Bapak terutama dari artikel2 bapak disini.
    Salam Sukses…
    Husni

  21. Ade Nugraha says:

    Dear Pak Josef…

    salam kenal… suatu kehormatan bisa berkomunikasi dengan Pak Josef…
    semoga dapat menambahkan sedikit materi HR dalam saya…

    Salam
    Ade Nugraha

    • josef josef says:

      Dear Nugraha, salam kenal juga, dan terima kasih untuk berkesempatan saling menyapa di blog ini. Semoga kisah2 yang disajikan disini bisa memberikan manfaat. Salam

  22. Puput says:

    Terima kasih pak Jo…sudah accept link edin saya….senang baca blog pak Jo…insipiratif sekali….
    Saya suka pohon nya pak Joe…nice!!

    • josef josef says:

      Hi Puput, Senang dikunjungi Puput melalui blog ini. Banyak unsur alam ditemukan disini dan mempunyai kisah sendiri: pohon, kuda, ikan, laut dan tentu saja manusia. Saya akan selalu hadir tiap selasa dan jumat pagi dengan cerita baru. Terima kasih kunjungannya, selamat malam

  23. Jakob Adi Pambuko says:

    Dear Pak Josef,
    salam kenal…
    Artikel yang bapak Tulis sangat menginspirasi saya, walaupun saya baru pertama membuka blog bapak. Walaupun basic sy adalah operation tp pencerahan mengenai ilmu HR ini benar – benar membuka wawasan saya. Selamat Pak untuk Blog yg luar biasa ini.. Salam hangat.

  24. Octavianus Budi Hartono says:

    Hi Pak Jos, saya pertama kali bertemu secara langsung dengan bapak kemarin di salah satu training yang diselenggarakan. Dan disitu diberitahukan tentang blog ini. Soon akan menjadi salah satu team bapak dan semoga bisa banyak belajar dengan bapak karena saya punya passion di development people dan always hunger for knowledge. looking forward to read more article in this blog.

    • josef josef says:

      Hi Budi, terima kasih menyempatkan diri untuk mengunjungi blog ini.Saya akan munculkan cerita baru di blog setiap selasa dan jumat pagi

  25. Sangat luar biasa pak, pak Jos sosok leader yang inspiratif untuk kita sebagai bawahan. Saya masih menyimpan sepeda sebagai kenangan dari bapak saat HR Family Gathering.

    • josef josef says:

      Wah saya juga kagum sekali melihat antusiasme Rochman dlm mengikuti cerita di blog saya. Terima kasih atas apresiasimu terhadap sepeda tersebut. Mudah2an itu memacu semangat utk terus berolah raga. Salam untuk keluarga dan teman2

  26. farida says:

    wow luar biasa.. pak Josef^^
    saya sampai ikut semua link bapak.. hahahah dari twiter, facebook ampe blog, padahal baru ketemu kemarin ini ya pak.

    soalnya bener2 sangat menginspirasi pak. pengenn seperti bapak 😀 heheh

    • josef josef says:

      Terima kasih Farida, saya juga ikut bersemangat melihat antusiame Farida. Tidak tertutup kemungkinan untuk Farida membagi kisah menariknya di blog ini. Sekali lagi terima kasih telah mengnjungi blog ini

  27. Bambang Noer says:

    Pak Josef, masih seperti dulu ketika sy bersama beberapa teman berkunjung ke Unilever
    Bersahaja tetapi tulisannya sangat luar biasa
    Moga moga pak Josef bisa hadir secara rutin dan memberikan inspirasi kepada kami

    • josef josef says:

      Terima kasih Bambang. Saya punya tekad untuk memunculkan cerita baru setiap selasa dan jumat pagi sekitar jam 08:00 pagi. Sementara itu, hari kamis pagi jam 08:00 saya akan berkicau di @josefbataona dengan tagar #CurhatSTAF. Ikuti terus kisah selanjutnya.

  28. Edward Kadek says:

    Dear Pak Josef,

    Senang sekali bisa melihat blog HR dan Life Inspiration yang sangat inspiratif dari Pak Josef, semangat Pak Josef ikut memberikan pencerahan bagi saya khususnya, dan pastinya penyegaran bagi negara ini.

    Salut Pak.

    Salam
    Edward Kadek.

    • josef josef says:

      Terima kasih Edward telah mengunjungi blog dan menyimak ceritanya. Silahkan mengundang teman2nya untuk juga mengunjungi blog ini, siapa tahu mereka juga bisa ambil manfaat dari sana

  29. Edy Junaedy says:

    Dear Pak Josef,

    Bagus banget isi blognya, ditambah cerita-ceritanya yang inspiratif yang baru saya baca.. Sukses terus pak…terus menginspirasi kami semua…

    • josef josef says:

      terima kasih Edy atas kunjungannya. Saya akan terus hadir dan menampilkan cerita baru setiap selasa dan jumat pagi jam 08:00. Semoga bermanfaat

  30. Zulaicha Parastuty says:

    Bapak Josef,

    Senang membaca blog anda. Saya adalah peneliti dan pelajar doktoral di Alpen-Adria University of Klagenfurt di Austria. Salah satu proyek penelitian saya adalah mengenai Assessment Center perusahaan-perusahaan Indonesia. Apakah bapak berkenan menjadi responden saya dengan mengisi kuesioner secara online? Saya akan mengirimkan link melalui email bapak. Untuk itu, bolehkan saya mendapatkan email bapak? Terima kasih dan selamat berkarya.

    • josef josef says:

      Salam kenal Zulaicha dan terima kasih telah menyimak kisah di blog ini. tentu saja responden y dikehendaki adalah yang menggunakan assessment center. Saya akan lihat questionairenya. Salam

  31. Wah saya salut saja perjalanan pa Josef.
    Semoga saya bisa seperti itu jg.
    Semangat!

  32. Anton says:

    Hello brother Josef,

    Great, contoh praktek yang bapak buat melebihi etika perhatian seperti yg diajarkan dicampus karena didalamnya terdapat kasih. Semoga Bapak selalu bersemangat melakukannya. Keep up a great job.

    Salam,
    Anton

  33. Joey Setiawan says:

    Great Blog Pak Josef, kami salut dengan cara-cara pemikiran Bapak terutama artikel mengenai Jam Lembur, seribu satu yang bisa seperti Bapak. Salam kenal dari kami Joey Setiawan dan Keluarga. Sukses pak.

  34. wiwik SW says:

    Hebat Mr.Jos,Saya baru 2 kali bertemu langsung dg Bapak,tapi rasanya kita sudah menjadi partner yg sangat dekat,Bapak adalah orang Besar yg sangat bersahaja,sangat layak dinobatkan sbg “Inspiring HR Person”,..menginspirasi banyak jiwa untuk ikut berperan dan berkarya serta berharga bagi kehidupan dan sesama,….Masih Dalam Bulan yg berbahagia,….Happy Birthday Mr.Jos,Wish you All The Best…..,salam dari Billy dan Rachel ,penggemar kecil bapak.

    • josef josef says:

      Terima kasih banyak Wiwik, terima kasih doanya. Terbukti Wiwikpun bisa menginspirasi banyak orang, hanya karena keterbukaan untuk membagi kisah tentang perbuataN nyata yang dilakukan. Salamku juga untk Billy dan Rachel.

  35. Andes Wardy says:

    Selamat sore Pak Josef

    Salam kenal, boleh minta alamat email Pak

    Salam,

    Andes

  36. Trus berkarya bp jose.., terus menulis bp jose dan sy kan terus menjadi pbaca setia uk tulisan2 yg mnginspirasi ini…, sukses terus dan senantiasa Tuhan mberkati bapak…,amin

    • josef josef says:

      Terima kasih Imel untuk terus menyimak berbagai kisah di blog ini. Saya akan berusaha memenuhi janji saya untuk memunculkan cerita baru setiap selasa dan jumat pagi jam 08:00, dan akan saya umumkan ia twitter atau link FB. Semuanya adalah cerita kehidupan penuh warna warni. Dan Imelpun menyadarinya dalam bentuk puisimu tentang Indahnya Pelangi, yang coba saya petik bait terakhirnya:
      Warnai terus hidupmu..
      Merah kuning hijau biru nila ungu..
      Kau bebas memilih…kau bebas melukis..
      Dikertas hidupmu,,,lukislah seindah pelangi,,

      selamat berakhir pekan bersama keluarga.

  37. Achmad Ardianto says:

    Wah..great Blog pak Josef.., terus berkarya dan berbagi ya pak..supaya banyak yang meniru dan terilhami!!

    Salam selalu penuh semangat!!

  38. Dear Pak Josef,

    Selamat sore dan salam kenal. Nama saya Alvin Hadiono, Learning Head dari PT. AJ Manulife Indonesia.

    Saat ini kami sedang menghelat acara internal kantor bertajuk Leader’s Talk, biasanya untuk tim manajemen atau para karyawan bertalenta kami. Dalam acara tersebut, kami biasanya mengundang para pemimpin industri untuk berbagi pengalamannya. Bila Bapak berkenan, apa memungkinkan kami mengundang Bapak? Mohon petunjuknya. Terima kasih.

  39. Yanti says:

    Pagi Pak Josef,apakabar?Masih ingat dengan Trashion kah?Mudah-mudahan tidak lupa ya Pak.
    Pak,waktu saya tau pak Josef resign dari Unilever saya agak sedih juga,karna saya tau banget pak Josef suport sekali terhadap Trashion.
    Oh iya pak masih berminat kah dengan produk-produk trashion?
    Pak boleh dong Bank Danamon jadi Partnershif Trashion.
    Bank Danamon menggunakan produk daur ulang jika ingin memberi souvenir ke nasabah atau acara seminar-seminar Pak.
    Mudah-mudahan bapak setuju dengan usulan saya…
    Terimakasih ya pak sudah mau invite saya…
    Salam,semoga bapak sehat selalu dan sukses dalam karir.

    • josef josef says:

      Kabar baik ibu Yanti, tentu saja saya masih ingat dengan Trashion. Saya memang pensiun penuh dari Unilever. Sekarang bekerja di Bank Danamon, yang mempunyai fokus CSR berbeda dibanding dengan Unilever. Tentu saja kalau ada kebutuhan untk menggunakan produk Trashion, saya akan menghubungi ibu Yanti. Kirim salam saya untuk pejuang2 lingkungan binaan bu Yanti. Dan terima kasih telah mengunjungi blog saya.

  40. donni irfandana says:

    sukses slalu untuk bapak josef….

    txs atas invite nya d blog bapak yang sangat inspiratif..semoga menjadi dapat bahan acuan saya..

    kindly regards…

  41. Mendengarkan, Melayani Customer, dan memberi ruang gerak merupakan falsafah Pak Josef, putra Lamalera dengan tradisi memburu ikan paus yang besar.

    Seperti David melawan Goliath….

    Kiranya 3 prinsip kesederhanaan itu menjelaskan sebagian besar kunci sukses manajemen SDM. Sayang sekali banyak professional pada tools (alat) dan kemudian kehilangan arah yang digariskan visi dan misi.

    Selamat berkarya.

    • josef josef says:

      Terima kasih Berlian. Visi dan misi sehausnya menjadi mercu suar, panduan arah dalam mengelola SDM. Kita semua terus saling belajar. Ikuti juga diskusi via twitter setiap kamis pagi jam 08:00 – 09:00, tentang boss yang asyik. Salam

  42. juliandi says:

    Salam kenal pak jos….Blog bapak sangat menginspirasi saya.
    semoga bapak sukses terus.

    Rgds,
    juliandi jas

  43. herdi says:

    luar biasa pak Josef..
    inspirasi dan track record yg bagus dari seorang pemimpin.

    salam kenal, Herdi Cahyono

  44. DIANA KERONG BDI ENDE says:

    bapak terima kasih buat smw support dan motivasi bapak slama bapak di ende,wlaupun hx bbrapa jam,ternyata bnyak petuah yg bsa saya jadikan inspirasi untuk hidup dan pekerjaan saya..

    • josef josef says:

      Terima kasih sama2 Diana. terima kasih juga telah mengunjungi dan menyimak kisah di blog ini. Saya juga kagum akan antusiasme teman2 di Ende. kirim salam sekali lagi. banyak foto yg saya kirim ternyata belum diterima oleh system. Britahu saya kalau foto teman2 belum diterima. salam dan sukses selalu.

  45. ariadi nazri says:

    Terimakasih sudah menerima koneksi saya di LinkedIn ya pak..salam kenal

  46. anggodoo says:

    salam pak josef bataona! makasih sudah added saya di LinkedIn.. saya mahasiswa FIA Atma juga angkatan 2007, pak.. hehe.. FIA JAYA ! 🙂

  47. Don Sadana says:

    Saya pembelajar yang terinspirasi dari mendengar, melihat, bertukar pikiran dengan pembelajar lain dan selanjutnya memapraktikan pada diri sendiri, organisasi, dan orang-orang yang dipercayakan kepada saya melalui pengajaran, pelatihan, dan pembicara publik. Terima kasih boleh belajar dari pak Josef. Meski tidak bertemu langsung saya merasa selalu terinspirasi oleh bapak. Gbu.

    • josef josef says:

      Sebuah pendekatan pembelajaran yang jitu, Don Sadana. Kita semua akan sangat kaya kalau bisa saling belajar satu sama lain. Terima kasih telah mengunjungi blog ini dan menyimak cerita didalamnya, apa lagi mempraktekannya. Salam

  48. Don Sadana says:

    Terima kasih dan selamat atas terbitnya blog bapak. Inspirasi dari pengalaman yang menjadi pengetahuan (experience based knowledge). Kapan yah bisa mengundang bapak share untuk mahasiswa saya di Perbanas Institute? hehehehe…ngayal.com

  49. Don Sadana says:

    Ke email atau no mana sy bisa menyampaikan surat permohonan kami?

  50. Ichman says:

    Sungguh senang add saya di linkedIn sudah di accept oleh Bapak Josef, salam hormat dari saya.

  51. Blasi D'nay says:

    Terimakasih memberikan kesempatan kepada saya untuk boleh mengunjungi blog bapak yang sangat inspiratif, semoga ada banyak nilai yang bisa saya temukan dan saya ambil untuk lebih menginspirasi lagi langkah saya menjadi lebih baik kedepannya.

    “Flores Florete!”

    • josef josef says:

      Terima kasih sama2 Blasius. Saya gembira kalau Blasius bisa mengambil manfaat dari cerita di blog ini. Ikut juga kisah lainnya yang akan hadir tiap Selasa dan Jumat pagi jam 08:00 wib. Salam

  52. terimakasih pak dengan blog bapak sangat menginsprasi saya….banyak yang ingin saya ketahui tentang HR… mudah2 bapak bisa share ke saya dan teman2 saya…

  53. FX Surya says:

    Selamat Sore Omm Jos.. , Selamat Tahun Baru 2013 Tahun Berkat dan penuh Kesuksesan …. Saya sangat terinspirasi…. SEDERHANA ….tapi sangat Menginspirasi bagi semua semua orang Selalu Rendah Hati pada sesama… GBU..

    • josef josef says:

      Selamat Tahun Baru 2013 juga, semoga Surya diberkati dg kesuksesan dan kesehatan. Ikuti berbagai kisah di blog ini, semoga terus memberikan manfaat. Salam

  54. FX Surya says:

    Penampilan Sederhana dan bersahaja tapi menginspirasi bagi semua orang..

  55. M.Fauzie Dianjaya says:

    Salam Kenal Pak,,
    semoga bapak dalam keadaan sehat dan sukses selalu, amien.

  56. M.Fauzie Dianjaya says:

    Salam kenal..

    semoga bapak dalam keadaan sehat dan sukses slalu, amin.

  57. Farida Dewi says:

    new company, new spirit.

    CIAYOOO…. ^^

  58. martin hajogian says:

    Salam kenal bapak..
    Walaupun awalnya hanya iseng, tetapi ternyata tulisan-tulisan bapak benar-benar membuat saya penasaran untuk belajar lebih tentang HR..semoga bisa sharing banyak hal dengan bapak..
    Salam sukses selalu untuk kita semua..amien..

  59. Satria Ronaldy says:

    Dear Pak Josef…

    Sebelumnya saya sangat berterimakasih Pak Josef sudah mengundang saya untuk membaca blog ini..Apa yang bapak sampaikan di dalam blog sangat mmenginspirasikan saya dalam membangun sebuah team..sedikit tapi mempunyai makna yang sangat luar biasa.

    Sukses selalu Pak Josef..sangat ingin rasanya bisa bergabung dengan Bapak..

    • josef josef says:

      Terima kasih Satria sudah meluangkan waktu untuk mengunjungi blog dan menyimak berbagai cerita disana. Saya juga gembira bahwa ada cerita yg menginspirasi. ikuti terus kisah2 baru yang saya hadirkan setiap selasa dan Jumat pagi jam 08:00. Salam

  60. Frans Abi says:

    Siang Pa”Josef

    Saya sangat tersanjung sudah di add oleh P’Josef.Blognya sangat inspiratif dan menambah wawasan saya. Perkenalkan, saya juga dari Flores, Manggarai Barat hehehe. Sekarang staff HRD di salah satu perusahan sekuritas. Tuhan memberkati

    • josef josef says:

      Terima kasih Frans sudah mengunjungi blog ini. kalau terus membaca, akan di temukan kisah kunjungan ke cabang di Ruteng sambil menikmati kopi dan roti kompiang khas sana. selamat datang di jaringan sosial ini, dan mari kita saling belajar.

  61. Sony Adzisona says:

    Selamat pagi pak Josef,

    Sebelumnya saya ingin memperkenalkan diri saya terlebih dahulu, nama saya Sony Adzisona, bekerja di sebuah perusahaan kontraktor pertambangan, di bagian Human Capital Development, di perusahaan kami setiap tahunnya selalu mengadakan beberapa acara berupa seminar ataupun sharing knowledge yang diikuti oleh karyawan kami.
    Dalam kesempatan di tahun ini, kami berkeinginan mengundang Bapak Josef untuk berbagi atau sharing mengenai Social Media for Engagement, karena kami rasakan akan sangat bermanfaat bagi kami baik itu dari level officer sampai management. Rencananya kami akan mengadakan di akhir bulan Maret 2013, dan tentunya di sesuaikan dengan schedule Pak Josef.
    Kami sangat mengharapkan kesediaan bapak untuk hadir dan berbagi pengetahuan bersama kami.
    Demikian pak Josef perkenalan dari kami sekaligus undangan untuk Bapak. Kami tunggu jawaban dari Pak Josef.
    Terimakasih.

    • josef josef says:

      Terima kasih Sony atas kunjungannya ke blog, sekaligus undangannya. Saya saat ini baru bulan kedua di perusahaan baru. Berikan saya waktu untuk settle dulu sebelum rencana sharing ke luar. Salam

  62. Gabel says:

    Great Blog Pak…

  63. renny says:

    terimakasih sudah menerima undangan linkedin saya pak Josef..wah baru baca 2 blog inspirasinya luar biasa…ada semangat baru yang saya dapatkan pak..apalagi ini menyemangati saya dalam menekuni pekerjaan di bidang jasa ini..

    sukses ya pak

    • josef josef says:

      Terima kasih Renny telah mengunjungi blog ini. Ada sekitar 140 artikel sudah hadir di sana, dan saya masih akan menghadirkan artikel2 baru setiap hari Selasa dan Jumat pagi jam 08:00, kecuali kalau hari itu adalah hari libur. Kami menunggu komentar dan saran Renny

  64. Ignacius Hugur Luon says:

    Salam kenal bapak Josef Bataona, perkenalkan saya Ignacius Hugur Luon, satu kata begitu melihat kata demi kata yang bapak rangkai d blog bapak “WOW”. Saya masih baru di dunia HR bapak, mudah-mudahan saya diijinkan intuk sedikit belajar tentang DUNIA HR di blog bapak ini. Semoga bapak tetap SEHAT dan SUKSES supaya dapat menjadi penuntun saya menjadi seorang profesional di bidang HR.

    • josef josef says:

      Salam kenal juga Ignacius. Tentu saja Ignacius boleh menyimak lebih dari 140 artikel yang sudah tersedia di blog ini, dan artikel baru yangakan hadir setiap Selasa dan Jumat pagi jam 08:00. Kalau setelah membaca tiap arikel ada yang mau ditanya atau komentari, silahkan saja, dan saya pasti akan menjawabnya. Saya juga doakan Ignacius Sehat dan sukses selalu. Terima kasih telah berkunjung dan menyimak kisah di blog ini.

  65. Pingback: baidu

  66. Maher says:

    Dear Bapak Josef,

    perkenalkan nama saya Maher. saya sangat tertarik dengan konsep FISHFun yang sering Bapak tulis di blog yang sangat bermanfaat ini. Bisa Bapak jelaskan dengan singkat inti dari konsep FISHFun ini dan apa manfaat yang ingin dicapai dari konsep tersebut?

    terimakasih atas kebaikan Bapak untuk berbagi ilmu selama ini.

    salam,

    maher

    • josef josef says:

      Terima kasih Maher. Ada sebuah Fish Market di Pike Place Seattle USA, karyawannya menjual ikan seharian dengan penuh FUN, mereka enjoy, a lot of laughter, penuh positive energy. Nah, mereka yang bekerja di tempat becek, smelly seperti itu bisa mempunyai lingkungan kerja yang begitu menyenangkan, masak banyak lingkungan kerja yg full AC, modern furniture, terkadang suasananya tegang, tidak nyaman atau bahkan tidak bersahabat ?? Ternyata konsep mereka sederhana: mereka menciptakan sendiri suasana kerja menyenangkan mereka dengan 4 filosofi sederhana: Choose Your Attitude, Play, Be there, Make their day. Di tempat saya yang baru ini, saya ingin mengajak tim untuk bersama menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan kami semua, co-creation ! Contoh dari implementasi ini bisa ditemukan di kisah di blog saya. Terima kasih atas minat Maher untuk tahu lebih jauh tentang FISHFun.

  67. HOTMAN says:

    Dear Pak Josep
    Saya salut dengan perjalanan karir anda. Bolehkah saya minta alamat email Bapak karena banyak hal yang ingin saya gali dari pengalaman Bapak karena saat ini saya bergerak di Human Resources Consumer Goods.
    God Bless You

  68. Adityayesaya says:

    Selamat siang pak josef, perkenalkan saya aditya pak, saya sudah membaca atrikel2 bapak, namun baru sekarang brani menyapa, terima kasih sudah sangat menginspirasi saya pak. Ingin rasa nya saya jadi murid bapak.. Saya mau belajar banyak mengenai dunia HR, krn saya baru saja terjun ke dunia HR skitar 1 tahun ini karena baru saja lulus kuliah, boleh saya email bapak untuk meminta saran atau jika saya ada pertanyaan2 pak? Dan mau kah bapak jadi mentor saya…