Kisah Pohon “Jos and Living Legacy”

Posted on December 13th, 2011

Banyak opsi untuk memberikan sesuatu sebagai kenangan pada saat yang istimewa..

Lukisan ini diberikan sebagai hadiah kenang-kenangan untuk pak Jos, pada waktu memasuki masa purnabakti. Pohon ini menggambarkan sebuah lingkungan kerja dimana pak Jos berada di dalamnya, sebagai pengayom orang-orang.

Hasil dari pengayoman tersebut disimbolkan dengan buah apel yang merah merekah, karena mereka mendapatkan keseimbangan (balanced life) dan ditopang oleh akar-akar yang kuat (foundation) dari pohon tersebut. Sebagai pengayom pak Jos mempunyai big contribution memupuknya, sehingga terbentuk akar-akar yang kuat, batang dan dahan yang sehat sehingga menghasilkan buah-buah yang berkualitas. Daun-daunnya yang hijau menggambarkan lingkungan kerja yang nyaman, karena orang-orangnya hidup dengan home-grown values, dimana pak Jos juga berperan dalam menemukan values tersebut.

Values tersebut adalah:

(1) Consumer, customer and community focus;

(2) teamwork;

(3) integrity;

(4) making things happen;

(5) sharing of joy; dan

(6) excellence

Karyawan dapat memilih membubuhkan cap jempol pada buah merah tersebut, sambil menulis inisialnya, atau membuat cap jempol dan inisialnya di tempat kosong di seputar pohon tersebut.


Bersamaan dengan lukisan pohon tersebut, pak Jos juga diberikan Scrap-book, berjudul: Josef Bataona, journey of “Making the Impossible… POSSIBLE”, berisi berbagai kisah nyata kehidupan, yang merupakan kesaksian para karyawan.

Kiriman dari LalaTobing, HR Business Partner, dan Pembina Acara Perpisahaan

Bookmark and Share

10 Responses to Kisah Pohon “Jos and Living Legacy”

  1. erlina says:

    Apa yg diungkapkan rekan” kerja Pak Jos di Unilever tentang Pak Jos merupakan kumpulan jejak harian dan bukan sesuatu yg tiba”…..itu adalah Legacy yg sangat berharga….sipp Pak!

    • josef josef says:

      Erlina, yang menarik secara fisik adalah keunikan lukisan pohon dan cap jempol yang mereka bubuhkan disana. Ini saya tempatkan di rumah dimana saya selalu melihatnya setiap hari, mengingatkan saya akan kebersamaan kami selama kurun waktu sampai 31.5 tahun. Apa yang ingin mereka ekspresikan… self explanatory.. ! Terima kasih Erlina !

  2. Fanny Bataona says:

    wow sebuah kenangan dari rekan kerja yang pastinya sangat bermakna…

    Fanny bisa lihat seberapa dekat Opa dengan rekan-rekan kerja. You’re The Great Person, I’ve ever met.

    Keep Moving On…GBU Opa

  3. Toety Setyadewati says:

    Harapan saya, semoga pak jos dapat menjadi pohon apel di Danamon. Semoga nilai nilai yang telah kita ciptakan dapat terpateri Dan dilaksanakan seluruh pimpinan Dan staff ….

  4. Dimas says:

    Dear Pak Jos,

    Thank you for granted the my invitation in Linked in.

    Its an been honor for me to have changes for open this blog and read it. Such great pleasure and mean a lot for HRBP like me to learn wisdom and humanist HR Practioner like you.

    Keep your spirit wisdom in HR Pak Jos.

    Best Wish for you ahead
    Dimas
    HRBP and Resourcing Manager APL Indonesia &Logistic.

    • josef josef says:

      Terima kaih Dimas telah menyempatkan diri mengunjungi blog saya. Tiap selasa dan jumat pagi saya akan hadir dengan cerita2 baru, jangan lewatkan !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Connect with Facebook

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih sama2 Nanang, You may think your light is small, but it can make a huge difference in other...

Nanang Chalid:
Thanks a lot Pak Josef for sharing about my blog. Baru amatiran ini Pak, mohon bimbingannya . Semoga...

josef:
Terima kasih Arya sudah menyimak Inspigo dan mengunjungi blog ini. Saya selalu hadirkan tulisan baru setiap...

Antonius Arya Pradana:
Halo Om Josef, gara-gara mendengar interview di Inspigo, saya malah baru tahu kalau om Josef...

josef:
Terima kasih Ratih, dukungan secara proaktif dari semua unsur dalam organisasi memang dibutuhkan. Namun perlu...


Recent Post

  • Welcome Blog of Insight
  • People First
  • Employee Experience
  • Fully Engaged Tapi Frustrasi
  • Wellness Program for Peaceful Mind
  • Cerita Menarik Seputar Kehidupan
  • Boss is (not) Always Right
  • Hari Istimewa
  • Akselerasi Pengembangan SDM Indonesia
  • Keragaman Penuh Rukun Dan Damai