Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Memperkaya Makna Hidup Profesional

“I’m a success today because I had friends who believed in me and I didn’t have the heart to let them down.” (Abraham Lincoln)

MENYENTUH lebih banyak orang. Profesional Human Resources senantiasa fokus pada upaya untuk menumbuh-kembangkan karyawannya. Bersama para line-managers di perusahaannya, mereka akan terus menyimak berbagai perubahan  yang terjadi di luar, melihat dampaknya terhadap bisnis mereka. Selanjutnya mereka akan merancang program untuk membuat karyawannya senantiasa terkinikan  dengan pengetahuan dan ketrampilan dalam menghadapi berbagai perubahan tersebut. Itulah keseharian mereka di tempat kerja. Namun mereka para professional HR tersebut butuh refreshing, mencari suasana lain untuk menambah energi mereka untuk siap bekerja lebih giat lagi.

Danau Toba Terus Memanggil

Foto Bersama dengan minuman selamat datang di Piltik Coffee SiborongBorong.

Dalam postingan Instagramnya, mba Ripy menulis: “From a professional community to long term friendship. Together, we commit to travel once a year while also giving back to the local society. This time, Toba and Samosir is our destiny.”

Kami memang sudah lama bersama dalam perjalanan professional di forum HRDF (Human Resources Director Forum),  Kami juga tidak lupa merancang perjalanan bersama istri/suami masing-masing dalam program rekreasi setahun sekali. Tempat yang sudah kami kunjungi bersama antara lain: Madura/Surabaya, Bali, Lombok, Makasar, Padang, Banyuwangi/Ijen, Sumba, dan lain2.

Siapa saja anggota group yang sedang berlibur ini? Mas Yugo, suami mba Sandra menjawabinya dengan coretan hitam putih ini. (Mas Harry, suami mba Etty tidak ikut). Mungkin karena kebanyakan kami memang dari generasi foto hitam putih.

 

Kopi dan Obrolan Ringan

Banyak teman-teman di kelompok ini yang senang kopi. Karena itu mampir dan ngopi di Piltik bukannya tanpa alasan. Dan penyelenggara tour perlu paham alokasi waktunya, bahwa sambil ngopi, kami akan punya banyak peluang untuk ngobrol berbagai hal yang ringan-ringan dan menyegarkan, sambl ketawa atau bercanda ria. Di tempat ini, di SiborongBorong, ngopi ditemani ombus-ombus, nikmat sekali.

Melayani dan Menyentuh Yang Membutuhkan

Kami memang banyak tertawa gembira. Tetapi kami juga merasakan kegembiraan kami akan maksimum kalau kami bisa membuat orang lain juga senyum gembira. Karena itu dalam perjalanan wisata ini, kami agendakan juga untuk pelayanan di SLB Panti Karya Hepatha yang menangani 752 orang berkebutuhan khusus, termasuk yang dilayani di luar panti. Foto Bersama setelah menyerahkan bantuan tanda kasih dari kami.

Saya sempat bertemu dan ngobrol sejenak (melalui juru bahasa isyarat) dengan teman tuli (tuna rungu) bernama Susi (foto kiri bawah) yang sudah 5 tahun melayani disana. Dia mendapat tanggung-jawab untuk mengasuh 6 anak berkebutuhan khusus lainnya. Di tempat ini kami dibukakan mata hati kami untuk belajar, bagaimana  Susi dan teman-teman lainnya bisa memberdayakan kemampuan mereka untuk melayani sesamanya dengan tulus. Di tempat ini kami berhenti sejenak untuk mengikis EGO kami masing-masing, tidak hanya memikirkan diri sendiri, dan terus belajar untuk peduli pada orang lain sekitar kita.

Di usia panti yang telah mencapai 99 tahun, sudah banyak yang dikerjakan untuk melayani mereka yang berkebutuhan khusus, dengan berbagai tantangan yang dihadapi, termasuk dana untuk mengelola panti ini, yang sangat diharapkan dari para dermawan.

Lukisan Perjalanan Wisata Berlanjut

Perjalanan kamipun berlanjut. Walau hanya sejenak, suasana di Taman Eden 100 cukup beralasan untuk diabadikan.

Banyak cerita lanjutan akan saya sampaikan dalam bentuk foto, baik itu rekaman HP ku atau HP dan/atau kamera teman-teman yang sangat gesit untuk ini dan dibagi di WA group kami.

“It’s not about working hard, it’s about working together. You have to care more about the team than you do about yourself.” (John Calipari)