Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Lingkungan Kerja dengan Winning Mindset

APA SEBENARNYA Winning Mindset itu? Mike Brenhaug – Business Coach memaparkan:

“A winning mindset is more than just having a positive attitude. A winning mindset is the key to getting what you want out of life and business. Build internal confidence and overcome roadblocks to achieve what you really want: SUCCESS”

Di Kantor Pusat, Jumat menjelang Final EuroCup 2012, Tim HR diajak untuk membawa “Aura Positif Pemenang”  ke kantor dengan mengenakan  kostum sepak bola Negara yang dijagokan.

Tanpa mereka sadari, pengumuman yang sudah dibuat seminggu sebelumnya, telah membuat mereka berpikir tentang keunggulan masing-masing tim sepakbola. Mereka menjagokan tim yang bisa membuat mereka bangga karena akan menang. Mereka mencoba mendefinisikan kekuatan tim itu, apa alasannya dia percaya bahwa tim itu akan menang.

Semua mental proses itu, walaupun tidak lama, tapi cukup untuk menumbuhkan rasa keterlibatan dengan tim jagoan, dengan calon juara, dengan tim yang bakal membuat dia merasa lebih unggul/menang dibanding yang lain. Mereka hanya diminta mengenakan sebuah kostum.

Apakah mereka semua sungguh mengunggulkan tim sepak bola yang kostumnya dipakai? Tunggu dulu!

Ada yang mengaku, “Saya memilih seragam ini karena saya lebih suka design dan warnanya.” Atau, “Walau tim saya sudah kalah saya sudah telanjur beli seragam ini.” Lain lagi staf yang suka menyediakan kopi pagi, “Saya make ini  karena mirip nama saya. Tulisan Germany hendaknya dibaca IRMAny.”

Apapun alasan mereka, hari itu mereka semua berbaur dengan suasana kemenangan. Walau pertandingan final belum terjadi.

Winning Minset dalam sebuah Lambang

Sungguh, kostum itu adalah sebuah LAMBANG yang penuh makna dan yang mengenakannya pun merasa bangga. Dan seperti diuraikan di atas, ada Winning Mindset yang dibangun di benak masing-masing. Kimberly Wilkins pun menggaris-bawahi beberapa gejalah Winning Mindset:

• Mampu bangkit kembali setiap kali jatuh.
• Memiliki CONFIDENCE dalam setiap tindakan, sehingga semua kecemasan sirna.
• Mempunyai keberanian menghadapi berbagai tantangan.
• Percaya bahwa apa yang dikerjakan akan berhasil.
• Perilaku yang membuka diri untuk berbagai kemungkinan/solusi untuk sukses.
• Memiliki antusiasme dan energy yang bisa ditularkan kepada orang di sekitarnya.
• Ada inner strength yang mendorong untuk mencapai sukses.
• Mampu menerjemahkan Visi ke dalam kenyataan.
• Mengubah DESIRES ke dalam tindakan nyata.

Kostum itu tidak serta merta menjamin bahwa tim ini memiliki Winning Mindset, tapi kehadiran sebuah Lambang hari itu, akan terus mengingatkan kita semua akan pentingnya “Winning Mindset”, karena perjalanan kita masih berlanjut, hari esok masih menanti. Kita perlu bergandengan tangan dengan penuh keyakinan bahwa Perusahaan telah mempercayakan kita untuk sebuah misi yang harus diselesaikan.

Sally Gunnell, juara olimpiade 400m 1992 berujar:

“The mental side of it played the biggest part. That was the difference between silver and gold..For any athlete who stands on the starting line, as much as 70% of the race outcomes is shaped by the mental aspects”

Hari itu penuh fun, suasana penuh warna-warni, tanpa disadari banyak senyum diwajah mereka, dan hari kelima kerja minggu itupun masih penuh gairah, masih penuh energy untuk memasuki akhir pekan bersama keluarga tercinta. (*)