Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Tumbuhkan Gairah Kerja

Fenomena quite quitting sudah lama ada di organisasi, hanya saja mendapatkan label baru. Di berbagai organisasi masih saja ditemukan karyawan yang hanya mengerjakan tugas minimum, enggan luangkan waktu lebih atau usaha tambahan dalam bekerja. Continue reading →

Profesi MSDM Berkualitas

“Human resources are like natural resources; they’re often buried deep. You have to go looking for them, they’re not just lying around on the surface. You have to create the circumstances where they show themselves.” (Ken Robinson) SERUAN untuk mempercepat pengembangan talent di Indonesia terus digaungkan. Semua unsur masyarakat yang berkepentingan terus berupaya untuk berkontribusi. Pemerintahpun secara proaktif memintakan masukan dari masyarakat, seperti yang dilakukan pada tanggal 27 Aguastus 2019, dimana Kementrian PPN/BAPPENAS mengajak FGD group Future HR (FTHR), mengambil tema: Inisiatif digital di Perusahaan, kultur dan talenta serta enabler untuk akselerasi transformasi. Sementara itu komite GNIK (Gerakan Nasional Indonesia Kompeten) terus menggelar berbagai forum sosialisasi, dan juga crash program untuk sertifikasi para HR Director dengan memberikan pengakuan kepada Pendidikan dan pengalaman Kerja yang sudah mumpuni, seperti yang dilakukan pada Sabtu 28 September 2019 di Institut BPJS Ketenagakerjaan, Bogor. Berikut foto peserta SKKNI MSDM Inisiatif untuk menyusun SKKNI (Standar Kompetensi … Continue reading →

Fokus Untuk Masa Depan

Dalam interview, kita sebetulnya sedang mencari calon untuk berkarya bersama kita di masa mendatang. Continue reading →

Ecosystem For Learning Agility

Hasil pembelajaran itu untuk membuat kita mampu menggunakannya dalam situasi yang sangat berbeda di kemudian hari Continue reading →

Konektivitas Bermakna

Bersama kawan-kawan dengan interest yang sama, kita bisa meningkatkan konektivitas untuk menciptakan MEANING dalam menyebar kebaikan bagi sesama. Continue reading →