Posted on October 16th, 2012
Engagement & #CurhatSTAFF part 17
Diskusi Twit 04 October 2012
MENARIK untuk menyimak salah satu reaksi di Twitter dengan akun @iimfahima: kenapa ya hastag #curhatstaff mengesankan staf itu tukang komplain/tukang nuntut?
Sementara itu seorang sahabat lainnya berkicau dengan nada yang agak berbeda:
@ommybintlesta: Twitt hari ini membantu untuk catatan pribadi dan pastinya untuk dipraktekkan.
Setiap hari Kamis pagi, sejak Januari 2012, kami ciptakan forum sharing dengan hastag #CurhatSTAFF. Untuk memahami asal muasal forum ini, sebaiknya simak rangkaian Tweet Series tentang Engagement dan #CurhatSTAFF di Blog ini, dengan mengikuti link di bawah, di akhir artikel ini.
Dan diskusi hari Kamis 4 Oktober ini pun mencoba memotret figur seorang boss yang asyik, dari kaca mata karyawan bawahan, boss yang ingin ditemui dalam keseharian di tempat kerja. Boss yang dianggap asyik adalah juga boss yang berani mengambil keputusan.
Pertanyaan untuk diskusi-twit kali ini:
Apa karakteristik boss yang berani mengambil keputusan? #CurhatSTAFF. Silahkan jawab di Twitter.

Berani Ambil Resiko
- @Aguspri78 Boss yang berani mengambil keputusan juga berani menanggung resiko atas keputusan yang diambil #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, berjiwa besar menerima kritik atau ide berbeda utk didiskusikan #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, juga berani menarik kembali keputusan bila ternyata salah #CurhatSTAFF
- @nurjamila: @Josefbataona Bos yg berani ambil keputusan: mempertimbangkan info dari bawahan & berani bertanggung jawab atas keputusannya #CurhatSTAFF
- @nurjamila: @Josefbataona Bos yg berani ambil keputusan, bukan hanya tepat tapi cepat! #CurhatStaff
- @siigapo @josefbataona boss yang berani ambil keputusan, berani mikirin dan menghadapi juga dampak ke depan dari keputusannya tersebut, tidak lempar tanggung-jawab
Pengetahun Luas dan Makes Thing Happen
- Boss yang berani ambil keputusan, karena pengetahuan dan pengalaman yg luas #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, didasari data pendukung yang memadai #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, mempunyai influencing skill yang bagus #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, mengenal siapa yang jadi obyek keputusan #CurhatSTAFF
- RT @mei168: @Josefbataona boss yg berani ambil keputusn, make things happen #curhatStaff
- RT @ChrisAdiPutra: Boss yg berani ambil keputusan: melihat masalah tidak dari satu sudut pandang (sistemik) & fokus pada solusi @josefbataona #CurhatSTAFF
- @dimuzz: luas juga pengetahuan dan pengalaman rohaninya
- RT @anggritautomo: Bos yang asyik selalu punya bahan pembicaraan lain dgn kita selain pekerjaan. #CURHAT STAFF @Josefbataona
- @melindasudja: Don’t take too much time just to collect evidence and data
- Boss yang berani ambil keputusan, mampu mempertimbangkannya dari berbagai sudut #CurhatSTAFF
- @novanovelia: Mempunyai Visi & Misi yang jelas sehingga dalam menghadapi masalah dia tahu untuk mencari jalan keluar dengan mempunyai keputusan yang tepat #CurhatSTAFF
- @MichaelSSurya: tenang dan tidak terpengaruh dari pengaruh external sehingga dapat mengambil keputusan yang bijak #manajemenatmajayauniversity
- @aguspri78: Setuju, keputusan akan efektif & efisien jika didukung oleh pengetahuan, pengalaman, keahlian dan keberanian mananggung resiko
Melibatkan untuk Dapatkan Buy-in
- Boss yang berani ambil keputusan, mampu melibatkan para pihak dalam prosesnya, utk daptkan buy-in #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, trampil menggali ide2 segar dari tim #CurhatSTAFF
- Boss yang berani mengambil keputusan, mendiskusikan secara matang dg stafnya #CurhatSTAFF
- RT @ajibayuprist: @Josefbataona #CurhatSTAFF leader yg harus mendiskusikan bukan hanya kekurangan subordinate tp mendiskusikan masa depannya
- RT @erkoes: @Josefbataona ada komunikasi 2 arah antara leader dan tim. Tdk kalah penting komitmen dg putusan yg sudah diambil. #CurhatSTAFF
- bos yg cepat mengambil keputusan: bos yg cepat tanggap dan mengarahkan bawahan bekerja dinamis @ulima_simanguns
- @Mona_Hutabarat @josefbataona: bos yang berani ambil keputusan, paham kalau keputusannya berdasarkan hasil mengaamati dan mendengarkan “anak buahnya” sehingga dipercaya #curhatSTAFF
Integrity dan Kredit
- Boss yang berani ambil keputusan, kalau tepat, kreditnya buat staf, tapi kalau salah dia yang ngaku salah #CurhatSTAFF
- @sony_tan: Boss yang berani ambil keputusan, tidak akan menyalahkan orang lain kalau keputusannya ternyata salah
- @novanovelia: yang penting dia tidak akan menggantung masalah, yang akan merugikan baik perusahaan atau personelnya #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, melepaskan semua kepentingan pribadi demi kepentingan yg lebih besar #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, paham akan kebebasan berpendapat, tidak demi ABS #CurhatSTAFF
- Boss yang berani ambil keputusan, karena dia pribadi yg trustworthy sehingga keputusannya juga dipercaya #CurhatSTAFF
- RT @mei168: @Josefbataona boss yg berani ambil keputusan bagaikan batu karang yg kokoh yg selalu dapat diandalkan dalam segala kondisi
- @ajibayuprist: Boss yang menganggap anak buah adalah kader pengganti di masa depan, bukan saingan
- @novanovelia: Tidak mendahulukan kepentingan pribadi, jadi once ada masalah dia berani mengambil resiko walaupun itu merugikan dia #CurhatSTAFF
Sementara itu dengan jeli @Karaniyametta berkomentar di akhir diskusi hari itu:
#CurhatSTAFF ini secara tdk langsung menuntun kita untuk melihat diri kita 5-10 thn lagi, bukankah begitu bapak @josefbataona?
Dan tentu saja jawaban saya: Setuju!!!
Terima kasih dan apresiasi dari saya
Terima kasih partisipasi langsung atau retwit diskusi:
@syafiq2206 @Karaniyametta @mei168 @ulima_simanguns @anggritautomo @erkoes @ChrisAdiPutra @sony_tan @nurjamila @melindasudja @ajibayuprist @dimuzz @melskotto @aguspri78 @kifikririau @arifan_rachman @portalhr @RVMaria @Mona_Hutabarat @MichaelSSurya @Iniginting @natriumz @balibychefpuri @FitriRidha @bungimad @novanovelia @ommybintlesta @iimfahima @pararamparam @haryoprast @siigapo @mallalatif @MegaSurya888 @bungimad
Bagi yang ingin tahu asal muasal diskusi ini, simak rangkaian tweet series, bisa dibaca DI SINI.
Recent Comments
josef:
Terima kasih sama-sama Diana. Itu adalah cerita perjalanan kita bersama, yang kita temukan dan pelajari...
Diana Wirawan:
Bapak tidak pernah berhenti memberikan rasa “oya ya bener jg”.. tulisan bapak yang...
josef:
Selamat pagi Puji. Terima kasih telah menjadi bagian dari tulisan ini. Kita terus saling belajar dan berbagi....
Puji:
Banyak contoh nyata yang jadi pembelajaran seumur hidup, menjadi lebih baik setiap harinya. Terima kasih pak...
josef:
Terima kasih sama2 mba Deva, terima kasih untuk rutin menyimak tulisanku. Semoga membawa manfaat untukmu dan...