Investasi Untuk Pengembangan Diri

Posted on March 31st, 2023

“Networking is not about just connecting people, it’s about connecting people with people, people with ideas and people with opportunities” (Michele Jennae)

INVESTASI. Kata itu sering merujuk pada uang yang dikeluarkan untuk membeli sesuatu demi mendapatkan keuntungan di masa mendatang. Kita juga bisa menginvestasikan waktu berharga kita untuk mengikuti seminar, atau bahkan sekedar menghadiri pertemuan dimana kita bisa diskusi atau dialog dengan teman-teman lain yang mempunyai keunikan pengetahuan dan pengalaman di bidang yang beragam. Berikut foto bersama peserta di acara hari itu.

Rangkaian Kata-kata Bijak

Mba Mia Marianne dari BookTivator menginisiasi acara di Ruang Diskusi Kopi & Ruang Berbagi Jl. Kawi Raya No. 18, Guntur, Jakarta Selatan. Dengan jelinya dia merangkai kata-kata cantik, saat membuat undangan:

Pagi ini, saya mengajak rekan-rekan yang memiliki waktu luang di hari Sabtu, 11 Maret 2023 untuk menjalin networking bersama 5 orang senior HR yang tergabung di HRDF (Human Resources Directors Forum)

Networking is not about just connecting people, it’s about connecting people with people, people with ideas and people with opportunities – Michele Jennae

Dengan meluangkan waktu untuk menjalin networking, bisa memberikan banyak manfaat, diantaranya berkenalan dengan orang baru, berbagi ide dan juga mendapatkan banyak kesempatan dan yang terpenting mendapatkan ilmu dan pengalaman dari para senior HR dalam menghadapi perbedaan generasi Z,Y,X, B.

Para Senior HR yang telah berpengalaman di PT Bluebird, Unilever Indonesia, Bank Danamon, Indofood, XL Axiata, Prudential, Standard Chartered and General Electric dan Citilink Indonesia ini akan membedah isi buku yang telah mereka tulis bersama dengan judul buku “LEADING ACROSS GENERATION.

Tertarik menambah networking, ilmu dan pengalaman? Silakan menghadiri acara Bedah Buku bersama Pambudi Sunarsihanto, Josef Bataona, Effendi Ibnoe, Rudy Afandi dan Adriani Sukmoro.

Tulisan tersebut dibuat untuk menemani flier berikut ini:

Belajar Keunikan Ragam Generasi

Ketertarikan teman-teman HR Directors untuk menulis dan menerbitkan buku Leading Across Generation, adalah berdasarkan pengalaman nyata mereka. Dinamika dalam menghadapi karyawan dari generasi yang berbeda dianggap penting untuk diangkat dalam buku ini. Pembaca yang menyimak isi buku ini mudah-mudahan bisa mengambil insight yang relevan dengan situasi kerja mereka. Dan pemikiran ini juga di echo dalam postingan di LinkedIn oleh seorang peserta, Winda Astuti (HR and GA Manager PT Weebz Mandiri. Petikan selengkapnya sbb:

“Leading Across Generation” is a great book written by The Inspiring HR Directors. This Saturday, I got invited for attending this insightful sharing session. I feel honored to have met Pak Pambudi Sunarsihanto, Bu Adriani Sukmoro, Pak Josef Bataona, Pak Rudy Afandi and Pak Effendi Ibnoe, which all of them are well known HR Professionals.

Each Generation has its uniqueness.

They have different value, different orientation and different character. It’s interesting challenge. Leaders should learn about it, but not for creating boxes instead of to know them better and understand them better.

Hari itu, bukan saja peserta yang mendapatkan insight penting untuk dibawa pulang. Kami yang berbagi pun mendapatkan insight bermanfaat melalui pertanyaan dan komentar peserta, belajar melihat sudut pandang berbeda saat peserta bertanya. Kami semua belajar dan siap menyebar insight yang diperoleh, kepada lebih banyak orang lagi, demi SDM Indonesia yang lebih baik.

“Learning is key to your resilience as a business. If you invest in curiosity. Learning, and agility for your workforce, you will be able to bounce back from setbacks, adapt to change, and be more ready for whatever comes next.” (Cat Ward)