Masukan Paling Berkesan
Posted on September 10th, 2021
No Comments »
Mereka mau juga bertemu dan disapa langsung, berdialog dan saling berbagi cerita dalam situasi yang lebih informal. Continue reading
Jadilah Role Model
Posted on August 27th, 2021
Di lapangan saya sebagai seorang pemimpin hadir, menyapa karyawanku, berdialog, dan mendengarkan apa yang memang ingin disampaikan untuk ditindak-lanjuti. Continue reading
Pentagon of Peak Performance
Posted on June 11th, 2021
Perlu disadari bahwa kita merupakan pribadi yang unik dan bagian dari dunia yang lebih besar, karena itu kita perlu luangkan waktu dan berupaya untuk membuat komunitas dan dunia kita lebih baik Continue reading
Pandemi: Empathy dan Coaching
Posted on May 7th, 2021
Pada akhirnya, kunci suksesnya adalah pada kesediaan dan kemampuan seorang Leader memberikan kepada timnya, ruang dan otonomi untuk bertumbuh. Continue reading
FUN di Tempat Kerja
Posted on April 30th, 2021
Survey memperlihatkan, 98% executive menghendaki karyawannya mempunyai sense of humor. Dan 84% Top Executive percaya bahwa karyawan dengan sense of humor bisa mengerjakan tugasnya dengan lebih baik. Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kaaih Dianti, sudah mengunjungi dan menyimak tulisan ini. Salam sehat
Dianti:
Tks pak Jo, its so true. Trmksh sdh sharing dan serasa diingatkan klo kita perlu membentuk atmosfir positif...
josef:
Terima kasih sama-sama mba Malla. Mudah-mudahan bahagia kita semakin banyak disertai sukses, dan tidak kalah...
Malla Latif:
Pak Josef thank youuuuuu so much for sharing this to us. Ini beneran #jleb banget. Dan ternyata link...
josef:
Terima kasih Santi, yang kita tuliskan dimanapun tempatnya, siapa tahu berkontribusi dalam membagi pengalaman...