Posted on December 2nd, 2011
Mengenal seseorang secara profesional jika hanya sebatas di kantor, maka sudut pandang yang terlihat tentang orang tersebut pun tidak menyeluruh. Apalagi saat ini banyak sekali orang membahas tentang social employee… keseimbangan relationship tidak hanya sebatas sekat di kantor tetapi juga dalam sisi informal, dimana banyak hal justru didapatkan dan lebih memiliki ‘sentuhan’ personal.
Salah satu pertemuan informal tersebut bagi saya terjadi belum lama ini, tepatnya hari Sabtu, 19 November 2011. Pak Josef berkesempatan untuk melakukan sharing dengan teman – teman di S2 Fakultas Psikologi Universitas Indonesia jurusan Knowledge Management. Sharing yang dihadiri 27 peserta tersebut banyak membahas tentang perjalanan karir Pak Josef selama di Unilever dan sekarang di Danamon.
Ternyata untuk melakukan knowledge management tidaklah melulu harus tergantung pada teknologi, dengan cara sederhana dan fun hal itu justru dapat membuat orang tertarik untuk berbagi pengetahuan. Acara yang dihadiri oleh beberapa orang alumni S2 Knowledge Management ini juga berlangsung cukup hangat. Saya pribadi merasa senang karena dapat hadir dalam acara tersebut, walaupun saya bukan alumni UI… hehe… banyak hal yang didapatkan… Karena betapa tidak dalam perjalanan Pak Josef selama 31 ½ tahun di HR Unilever dapat Beliau share-kan dalam waktu sekitar 2 jam… amaze… Sharing yang sangat berharga. Beberapa point yang saya dapatkan antara lain :
Dan sebenarnya masih banyak point yang saya dapatkan dari sharing ini, satu hal yang penting yaitu selama kita masih mau berbagi dengan orang lain, semakin banyak hal dan ide-ide kretif yang bisa kita lakukan bersama…………. So….. Mari berbagi..!!! Thanks a lot Pak Jos!!!
Dari: Erlina
josef:
Terima kasih tanggapan Kelana. Tidak mau membalas argumen juga merupakan pilihan. Namun kalau argumen...
kelana:
halo pak josef, bagaimana cara upgrade rasa PD, saya tidak ragu dengan kemampuan tapi terkadang tidak mau...
josef:
Terima kasih, kalau insight yg Rolin dapat juga dibagi ke teman2, akan bertambah kaya ilmu Rolin. Salm
Rolin:
Terimakasih selalu menginspirasi,Pak Josef. Seperti sumur, semakin dalam digali, semakin jernih airnya
josef:
Terima kasih mba Nurlita Magdalena, sudah sempatkan menyimak kisah di blog ini dan memberikan komennya. Sukses...
Thanks ya Pak, tulisannya di upload 🙂
Pak, we’d like to start small with this initiative from our team, and we hope to spread this knowledge sharing experience and culture company-wide. May I request you to share about starting KM initiative,Pak?
Happy to share, Mardi, mari kita terus Berbagi !