Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Mendekatkan Diri dan Menyapa

“Character is the glue that bonds solid and meaningful relationships.” (Tony Dungy)

JARAK sering menjadi alasan kesenjangan. Jarak juga yang sering dirasakan oleh bawahan, bisa karena alasan geografis atau karena alasan struktural. Namun demikian seorang pemimpin hendaknya tidak menjadikan itu sebagai alasan untuk pembenaran “jarak”. Diawali dengan niat seorang pemimpin untuk mendekatkan diri. Kemudian mengambil langkah nyata untuk mendekatkan jarak atau membuat jarak itu bukan lagi menjadi alasan untuk tidak turun dan menyapa.

Tepi Laut yang Sejuk

Acara kunjungan kali ini dimulai dengan makan malam bersama tim HR di semua pabrik/unit yang ada di Semarang. Umumnya suasana lebih cair dengan obrolan segar di atas meja makan, sambil merekam berbagai momen kebersamaan.

Di tepi pantai yang sejuk ini pula dipilih untuk melakukan dialog santai usai makan malam. Berbagai tantangan dalam implementasi HR di lapangan diangkat untuk dibahas bersama. Penjelasan tentang latar belakang dari sebuah masalah, membantu untuk bisa dipahami. Dialog ini sungguh bermanfaat, berbicara langsung dengan tim di lapangan, kesempatan mendengarkan secara langsung, dan kesempatan untuk menginspirasi mereka.

Oleh karena itu, ketika posting foto di FB diakhir pekan itu (foto tengah di atas), Yastaka Sabyoga menulis:

Leadership adalah sebuah visi, yamg ditenagai oleh inspirasi penuh dedikasi, diwujudkan dengan eksekusi yang dilakukan oleh praktisi yang mampu memobilisasi. Bersama bapak2 Martinus Krisdaryanto, Josef Bataona, Thom Herdy Hutahaean, Bezaliel Pakke, Arie Sastra Wirawan. Terima kasih atas kunjungan dan sesi pertemuan yang berkesan di Semarang. 🙂

Hadir Menyapa Tim di Pati

Tidak banyak kita yang mengetahui kehadiran pabrik Gula yang berada di Pati, yang ketika dibangun di tahun 1879 bernama NV Pabriek Gula Pakkies Redjo Agung. Saat ini, pabrik tersebut bernama Pabrik Gula Pakis Baru, di bawah  PT Lajuperdana Indah, milik PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Berikut foto bersama manajemen dan karyawan yang beruntung mendapatkan buku.

Selain acara tatap muka, juga kunjungan pabrik dan menemui karyawan yang berada di unit-unit pabrik tersebut.

Beberapa lokomotif tua masih ditemukan di sebuah ruangan belakang pabrik, termasuk yang masih buatan tahun 1925.

Ungaran pun Tersenyum

Tim Manajemen sudah berada di depan gedung kantor di pabrik, sambutan hangat penuh senyum. Kesempatan tidak disia-siakan untuk berfoto bersama.

Di tempat yang sejuk di daerah Ungaran, beroperasi PT Prima Cahaya Indobeverage, usaha patungan Indofood dan Asahi. Selain tatap muka dan kunjungan pabrik, acara kunjungan ditutup dengan makan siang bersama di sebuah gubuk makan dengan lingkungan yang asri, dengan latar belakang Gunung Ungaran.

Kunjungan seperti ini merupakan bagian dari program yang kami lakukan berkala, dengan tujuan agar saya dan tim di pusat lebih paham akan keseharian teman-teman di lapangan. Dan Tim HR yang ada di lapangan pun lebih terbuka mengungkapkan kesulitan di lapangan untuk bisa dicarikan solusi bersama.

“Ask yourself: would you be comfortable printing everything your employees, customers & partners have to say about your culture?” (Tony Hsieh)