KARENA kita semua terlibat dalam pembicaraan, masing-masing kita juga bisa mengambil “leadership role” untuk memungkinkan semua orang merasa nyaman. Menyadari tentang bagaimana kita terlibat dalam pembicaraan (termasuk pemilihan kata-katanya) menumbuhkan pikiran tentang “KITA”, yang akhirnya menumbuhkan tim yang solid dan produktif. Bagaimana caranya? Continue reading →