Meraih Mimpi: HR Transformation
Posted on November 25th, 2011
“If you have a dream, and you really want to achieve it, all the universe will conspire to help you to achieve it”, demikian kata Paulo Coelho, dalam bukunya the Alchemist.
Udara Bandung yang dingin, tidak mengurangi semangat team HR saya untuk mendiskusikan transformasi menuju HR Business Partner Concept.Tepatnya tahun 2005, team mencoba memvisualisasi hasil seperti apa yang akan tampak, bila transformasi ini berhasil. Berbagai tahapan, tahun demi tahun, disiapkan untuk meraih hasil tersebut.
Mimpi besar kita dituangkan tertulis dalam sebuah Koran semu yang bernama COMPASS. Ceritanya, kami membayangkan bahwa di bulan April 2010 (lima tahun dari mimpi ini dibangun), wartawan Compass mewawancarai HR Director karena keberhasilan menerima penghargaan yang namanya Optimas Award. Isi wawancara tertuang di halaman depan Koran tersebut. Lihat gambar.
Tahun demi tahun, program transformasi kami dan team jalankan dengan serius. Tahap demi tahap keberhasilan mulai tampak, bahkan rekan HR beberapa negara lain sudah mulai meminta untuk sharing… dan Koran tersebut di atas entah tersimpan di mana… bahkan orang sudah mulai melupakannya.
April 2010, saya menerima berita dari Singapore: Perusahaan kami menerima penghargaan “The Asia Best Employer Award” dan yang lebih mengejutkan lagi adalah bulan yang tertera dalam Koran semu tersebut adalah April 2010 dan alas an pemberian penghargaan itu mirip dengan ulasan Compass di tahun 2005 lalu. Penghargaan tingkat Asia yang saya terima di Singapore di bulan Juni 2010 itu, adalah penghargaan untuk kerja team yang sukses, dan layak untuk kami rayakan bersama.
Sambil mensyukuri rahmat yang luar biasa itu, saya dan team semakin yakin bahwa kita harus membangun sebuah mimpi besar untuk masa mendatang, dan kalau kita bertekad untuk mencapainya, maka “… all the universe will conspire to help us to achieve it.”
10 Responses to Meraih Mimpi: HR Transformation
Leave a Reply
Recent Comments
josef:
Terima kasih untuk testimoni Randy. Senang dengan progress yang dialami. Perjalananmu masih panjang, banyak...
Randy:
15 years ago, your storytelling inspired me to join HR. Your trust to choose me as a future leader made me...
josef:
Terima kasih sama-sama Diana. Itu adalah cerita perjalanan kita bersama, yang kita temukan dan pelajari...
Diana Wirawan:
Bapak tidak pernah berhenti memberikan rasa “oya ya bener jg”.. tulisan bapak yang...
josef:
Selamat pagi Puji. Terima kasih telah menjadi bagian dari tulisan ini. Kita terus saling belajar dan berbagi....
Luar biasa, jangan pernah takut bermimpi ya Pak, apapun itu.
Thanks Hari, Mimpi itu perlu dan langka untuk meraih mimpi juga diperlukan. Salam
seperti The Secret and Quantum Ikhlas saja Pak…:D
Rifqi, banyak yang sudah membaca buku yang Rifqi maksud, sharing ini untuk juga memberkan keyakinan bahwa ada kejadian disekitar kita setiap hari sebagai contoh dari isi buku tersebut. Salam
I did it too pak.. Setelah beberapa kali kejadian spt itu berulang dgn sengaja ,rumusannya menjadi mudah dilalui.
Then I call it : YNYG *my secret* hehehe.
Bersahabat dgn alam tanpa membudaki utk pencapaian keinginan kita.
Betapa nyata ya pak anugrah Tuhan,begitu holistik.
Dan sampai sekarang sy belum pernah membuka buku The Secret
Thanks for sharing pak,ini meyakinkan sy ternyata memang tulisan,pikiran,perasaan,ucapan menuntun kita ke masa depan. Just being positive n optimis.That’s enough rite?
GBU
see you pak @barnabas – pondok cabe 🙂
Saya setuju dengan statement Novena: Just being positive and optimistic ! Tapi ditambah dengan real action. WOuld appreciate Novena share some of your story untuk teman2 lainnya. Terima kasih sebelumnya Salam, sampai ketemu disana
Jadi teringat ketika kita membuat visi ini Pak Jos. Ketika memikirkan visi seperti apa yang mau dibuat, pilihan jatuh pada Optimas Award. Dan ternyata menjadi kenyataan dalam bentuk yang berbeda 🙂
Betul Noer, cerita ini mengingatkan kebersamaan kita merintis jalan menuju kondisi seperti sekarang ini, sekaligus tekad kita bersama untuk meraih mimpi. Tema annual conference kita waktu itu: “Change Riders”. Terima kasih contribusinya. Salam untuk komandan Change riders, Korin, yang lagi sibuk dengan bayinya di Singapore
Hi Pak Jos, it was really enjoyable working with you to build Knowledge Sharing Culture in ULI. We must keep on dreaming ya Pak!
Terima kasih Lala, partner saya dalam membangun Knowledge Sharing Culture. Selamat atas Penghargaan Global yang diraih ULI. Kapan2 kita ngobrol !