Posted on March 21st, 2017
SEJAK KITA MEMPERSIAPKAN rencana rekrutmen, dan juga memulai proses mencari tenaga kerja, kita pun sudah mulai menganalisa setiap calon yang sedang dipersiapkan, apakah profil mereka memberikan harapan besar bahwa dia akan tinggal lama di perusahaan, ataukah beresiko untuk pergi sewaktu-waktu. Bagaimana jika masih ada karyawan yang ingin resign? Continue reading
Posted on February 21st, 2017
ADA SEORANG PESERTA meminta izin, bahwa dia hanya duduk di sesi saya selama 30 menit, karena hari itu ada tamu kantor penting dari Yunani. Saya sudah mengiyakan. Ternyata dia tinggal di kelas sampai sesi selesai dan ikut foto bersama. Loh, kok bisa? Continue reading
Posted on February 17th, 2017
ADA SEBUAH TULISAN di atas meja kerja saya di rumah, sudah berusia 20 tahun. Ini merupakan hasil galian untuk menemukan nilai-nilai yang perlu diperhatikan dalam berinteraksi dan panduan yang bisa memberikan akses ke semua karyawan dari manca negara dengan latarbelakang budaya berbeda-beda. Tentang apakah ini? Continue reading
Posted on February 7th, 2017
DUNIA BERUBAH SANGAT CEPAT. Karena itu langkah untuk mempersiapkannya juga perlu disikapi dengan cermat. Formula 70:20:10 juga digunakan sebagai model untuk merancang inovasi. Lantas, Seperti apa penerapan formula tersebut? Continue reading
Posted on January 24th, 2017
TUJUAN KAMI, saya dan istriku sore itu adalah ke desa EMAS. Hari itu saya sengaja mengambil cuti sehari. Apakah kepergian kami ntuk menggali Emas? Continue reading
josef:
Terima kasih sama2 mba Deva, terima kasih untuk rutin menyimak tulisanku. Semoga membawa manfaat untukmu dan...
Devamethia G:
terima kasih untuk tulisan-tulisan pak josef, saya sebagai salah satu pembaca merasa sering mendapatkan...
josef:
Betul sekali Puji, terima kasih untuk kontribusinya dalam perjalanan kehadiran blog ini. Sehat selalu
Puji:
Kekuatan kata, memberi makna. 1000 cerita, mendorong aksi nyata.
josef:
Terima kasih mba Yana, upaya kecil dilakukan secara disiplin, bisa menjadi kebiasaan dalam aspek kehidupan...