Bedah Buku Talent Management

Posted on December 9th, 2011

Dalam berbagai sesi di Public Seminar, saya sering mendapat beragam pertanyaan tentang Talent Management. Ini membuat saya kembali bertanya kepada diri sendiri, jangan-jangan team saya di perusahaan juga masih menyimpan berbagai pertanyaan yang mengganggu pikiran mereka, tetapi saya tidak pasti karena tidak pernah mencari tahu.

Training manager saya ajak diskusi, dan minta dia untuk memberikan saya sejumlah buku referensi tentang Talent Management yang bisa di download dari internet. Dari sederetan judul, kami lalu memilih 16 judul untuk kami gunakan untuk belajar.

Caranya? Semua team HR dibagi dalam 4 kelompok dan masing-masing kelompok ditugaskan untuk membaca 4 buku, dalam tiga bulan. Mereka kemudian mempersiapkan presentasi sharing untuk team lainnya.

Sambil lesehan di sebuah rumah makan di daerah kebayoran, tiap team membuat presentasi tentang isi buku yang telah mereka baca.

Bayangkan, hanya dalam tempo 4 jam, kami semua dapat belajar isi dari 16 buku tentang Talent Management. Kalau setiap orang disuruh membaca sendiri bukunya, belum tentu setahun habis.

Ini adalah salah satu bentuk dari Sharing the Knowledge yang dijalankan di perusahaan.

2 Responses to Bedah Buku Talent Management

Fanny Bataona says:

December 10, 2011 at 9:12 pm

oh….jadi dalam belajar pun hal ini bisa diterapkan juga kan opa? sharing antar kelompok….
Opa, bagaimana cara presentasi yang baik, agar isi materi tersampaikan secara efektif dan menarik…? soalnya fanny banyak tugas presentasi. maaf kalo fanny tanya yang ada hubungannya dengan kuliah fanny…
Thanks Opa…

Reply
- josef says:
  
  December 11, 2011 at 9:06 am
  
  Fanny, pendekatan ini bahkan sangat membantu selagi kuliah, dengan keterbatasan waktu belajar, apalagi keterbatasan dana untuk beli buku sendiri. Soal presentai akan saya jelaskan dengan pendekatan lain agar lebih komplit. Selamat berhari minggu.
  
  Reply