Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Engaging Mind and Heart

“Anything that is of value in life only multiplies when it is given.” (Deepak Chopra)

Saya membaca buku FUN AT WORK dengan penuh senyum.  Demikian pa Aryo Widiwardhono memulai kalimat pertama kata pengantar di buku tersebut dan selanjutnya saya kutip utuh apa adanya.

Banyak tulisan didalamnya yang mengingatkan saya akan banyak hal lucu, menyenangkan dan sangat membekas di hati sewaktu saya bekerja dalam sebuah perusahan yang sama dengan penulis. Tentunya saya masih sangat junior kala itu, sedangkan penulis — Pak Jos, begitu beliau akrab dipanggil oleh kami semua — adalah Direktur Human Resources senior favorit kami semua.

Buku ini menegaskan bahwa Having Fun while Working adalah keharusan yang perlu dimiliki setiap perusahaan yang tidak hanya menginginkan kesinambungan pertumbuhan performa bisnis (performance) seperti penjualan, laba bersih, efisiensi dan produktifitas, namun juga memiliki Kesehatan (health) yang paripurna dimana karyawan secara efektif, harmonis dan selaras bekerja sama untuk mengejar tujuan bersama dan terpacu untuk terus memperbaharui dirinya dalam mempertahankan kinerja tinggi di kondisi lingkungan eksternal yang selalu berubah.

Saat saya mempersiapkan tulisan ini, masuk WA dari mba Ripy dan mas Kus, yang mengirimkan foto dari Bromo dengan caption: Pa @Josef Bataona. Kami having fun di Bromo. 

Kalau saja momen dan suasana hati seperti itu dibawa ke lingkungan kerja, maka kerja kita akan lebih menyenangkan.

Layaknya Arena Bermain

Masih segar dalam ingatan saya ketika itu, lanjut pa Aryo, momen saat berangkat bekerja merupakan hal yang menyenangkan, karena ke kantor adalah seperti datang ke tempat bermain. Bertemu sahabat, bercengkerama dan having fun!  Betapa tidak, kala itu mungkin belum banyak perusahaan yang memiliki fasilitas kerja open space, dengan di setiap lantainya terdapat tempat “Having Fun” yang dinamakan Piazza (atau Plaza) yang didesain sesuai karakter dari team yang bersangkutan di lantai tersebut. Ada yang memiliki ruang keluarga dengan peralatan band lengkap, akuarium air laut, ada yang menjadikannya seperti tempat bermain game lengkap dengan xBox, Play Stationnya & soccer tablenya,  lalu ada juga yang menjadikan Piazzanya layaknya ruang makan keluarga lengkap dengan real kitchen yang lengkap dan canggih.

Di luar itu ada fasilitas gym yang dilengkapi dengan ruang sauna berikut Personal Trainer dan kelas aerobic/yoga yang dikelola professional dan boleh dimanfaatkan bahkan saat waktu kerja. Lalu ada ruang Ibu menyusui nursery lengkap dengan freezer dimana Ibu baru melahirkan bisa beristirahat sambil memerah ASI untuk bayinya di rumah nanti.  Perusahaan ini mengerti betul bahwa karyawan menghabiskan waktu hidupnya jauh lebih banyak di perusahaan atau bersama-sama kolega kantor dibanding dengan keluarga mereka sendiri. Karenanya Creating a place of work that is fun is a serious business. Dan buku ini memberikan banyak contoh dan tips yang sangat praktikal yang bisa diaplikasikan oleh semua perusahaan dan organisasi terlepas dari ukurannya.

 

Momen Yang Senantiasa Dikenang

Saya kenal Pak Jos, sebagai seorang people leader yang percaya bawa suasana lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan sangat mempengaruhi bagaimana seseorang karyawan dapat memberikan performa terbaiknya. Begitulah beliau melihat nilai terbesar dari Human Resource Team di dalam perusahaan, yaitu menjadi agen perubahan yang menjadikan perusahaan tempat bekerja yang menyenangkan untuk tumbuh dan berkembang.

Saya menjadi saksi bahwa fun at work adalah justru hal yang akan paling diingat oleh karyawan. Banyak dari kita sudah lupa akan berapa angka pencapaian penjualan kita pada tahun tertentu, berapa market share yang kita raih, berapa keuntungan yang kita bukukan. Namun banyak orang tidak akan pernah lupa akan momen dan peristiwa yang menyenangkan, membuat kita tertawa tebahak-bahak,  momen yang menyentuh hatinya. Coba ingat apa yang kita bicarakan ketika bereuni dengan teman-teman lama dari sebuah perusahaan yang sama? Apa yang kita bicarakan?

 

Engaging Mind and Heart

Having Fun is part of powerful way in engaging the mind of the people. Walaupun Engaging Mind adalah hal yang umumnya menjadi focus perusahaan, namun engaging mind & heart adalah dua aspek yang tidak bisa dipisahkan bagaikan sebuah koin. Menciptakan sebuah perubahan tidak terjadi dalam semalam apalagi dalam upaya membangun sebuah budaya perusahaan dan menerapkan seperangkat nilai dan perilaku yang baru. Perusahaan hendaknya tidak hanya meyakinkan secara intelektual (engage the mind) tetapi juga harus secara emosional (engage the heart). Budaya Fun at Work yang dibangun Pak Jos di setiap perusahaan dimana beliau berada selalu menerapkan dua sisi mata uang ini.

Buku yang sangat ringan dibaca dan dibaca lagi namun sangat berbobot dan bernilai yang diangkat dari berbagai pengalaman nyata.

Go ahead work hard, but don’t forget to play hard. Have Fun!

Aryo Widiwardhono

CEO | President Commissioner | Mentor | Advisor

Note: Buku FUN AT WORK dapat diperoleh lengkap dengan tanda-tangan penulis melalui link ini: