Menjadi Pribadi Bermakna

Posted on March 4th, 2022

“Always end the day with a positive thought. No matter how hard things were, tomorrow’s a fresh opportunity to make it better.” (Anonymous)

MAKNA HIDUP kita, siapa yang menentukan? Masing-masing kita! Harapan kita semoga dimanapun kita berada, dimanapun kita berkarya, kita bisa memberikan dampak positif pada banyak orang. Usaha untuk inipun terus menerus dilakukan dan dimaksimalkan. Terutama karena disadari, bahwa lebih dari separoh keseharian kita ada di tempat kerja. Karena itu, dalam lingkup pengaruh kita, kita akan selalu melirik peluang untuk berbuat baik, berbagi inspirasi untuk bersama-sama mencari dan menemukan MAKNA di balik apapun yang kita kerjakan, dan bagaimana saling membantu untuk meningkatkan kinerja individu ataupun team.

Melestarikan Pengalaman

Banyak yang sudah menyadari pentingnya melestarikan berbagai ilmu, pengetahuan dan pengalaman yang diraih para karyawana dalam sebuah system, demi pembelajaran generasi berikutnya. Program itu ditata dalam Knowledege Management System, yang selanjutnya dirancang berbagai cara untuk memberi kesempatan karyawan untuk membaginya demi pembelajaran bagi yang lain. Itu adalah program yang dirancang organisasi.

Apakah kita harus menunggu proses tersebut diatas agar berkesempatan berbagi? Tentu saja masing-masing kita bisa mengambil inisiatif berbeda. Seperti halnya yang dilakukan oleh Nolly Triana. Dia mempunyai profesi sebagai People Experience Lead. Tapi tidak banyak yang tahu kalau dia juga anggota sebuah club renang dimana dia berlatih kemandirian dan jiwa kompetisi untuk tidak gampang menyerah. Diapun punya hobi mendaki gunung. Gunung yang pernah didaki, antara lain Gunung Kerinci dan Gunung Kinabalu, Sabah, Malaysia. Sekarang Nolly memulai sesuatu yang tak pernah dia bayangkan, menulis dan menerbitkan buku. Tapi apa yang mau Nolly kisahkan di buku itu?

Kerja Itu Menyenangkan

Dengan pengalaman lebih dari 27 tahun di berbagai perusahaan Nasional maupun multinasional, Nolly percaya bahwa ada hal-hal penting dalam kehidupan professional yang bisa dibagi, sambil tetap merendah untuk membuat catatan bahwa tulisan di buku ini masih jauh dari sempurna.

Saat program FISH Fun diluncurkan di perusahaan, semua yang terlibat, termasuk Nolly menemukan sesuatu. Ternyata semua kita mempunya potensi yang berbeda bahkan terpendam, serta diluar yang dituntut oleh pekerjaan masing-masing. Semua membutuhkan PANGGUNG untuk mengekspresikan kebolehannya tersebut. Dan ternyata empat elemen penting, yang awalnya dipelajari dari pasar ikan Pike Place Seatle USA ini sangat membantu seluruh team untuk saling mengenal dan saling membantu. Dari pengalaman tersebut, Nolly memberanikan diri untuk menerbitkan buku berjudul:“ FISH of Mind “ dengan tujuan agar kita dapat belajar untuk menggapai kehidupan lebih bermakna, melalui tips-tips sederhana di buku ini.

Adapun empat prinsip yang dipegang dalam Fish Philosophy yaitu :

Pilihlah sikapmu (choose your attitude)
Menemukan hal yang menyenangkan (play),
Jadikan hari yang membahagiakan orang lain (make their day),
Hadir (be there).

Dalam buku ini, Nolly mengakui:

“Karena sebagian besar hidup saya ada di kantor, maka saya terinspirasi untuk menulis buku yang memulai menjadi pribadi bermakna bermula dari mencintai pekerjaan yang sedang diamanahkan kepada kita masing-masing.”

Keseharian dengan Cara Berbeda

Apabila kita mencintai pekerjaan kita maka kita akan terus meningkatkan kinerja dan juga performance secara personal dan juga secara tim sehingga suasana kantor menjadi kompak, solid dan ada keterikatan satu sama lain.

Demikian sepotong kutipan lain dari tulisan Nolly di buku Fish of Mind. Bagaimana mungkin kita betah berada di tempat kerja berlama-lama, kalau pekerjaan kita terasa membebani. Bagaimana mungkin kita nyaman sepanjang hari di tempat kerja, kalau rekan kerja kita tidak memperlihatkan perilaku penuh persahabatan, saling menolong, saling peduli dan perilaku positif lainnya, sebagai pilihan bebas, Choose Your attitude.

Memaknai Choose Your Attitude, kitapun paham bahwa apa yang saya katakana dan lakukan merupakan pilihanku sendiri, dengan berbagai konsekuensinya. Dengan demikian taka da pemikiran untuk menyalahkan orang lain akan dampak dari perbuatan dan perkataanku. Kitapun bisa memutuskan sejak pagi, bahkan sebelum mulai bekerja, perilaku apa yang akan akan saya tampilkan hari ini.

Bahagia Melayani

Kisah asli FISH ini dari pasar ikan di Pike Place, sesungguhnya menggambarkan perilaku melayani, dengan cara unik, yang membuat banyak orang tertarik untuk mendekat, menyimak, turut terlibat dalam permainan (sesungguhnya itu adalah proses menjual ikan).

Karena itu. Dengan manisnya Nolly menutup bagian akhir bukunya, dengan mengajak kita semua untuk melayani:

“Kita perlu terus melayani orang lain, melayani perusahaan dengan hati yang penuh cinta, bahagia, sukacita dan selalu tersenyum.”

Dan itu sesungguhnya merupakan penerapan dari filosofi butir 3 dan 4:

Jadikan hari yang membahagiakan orang lain (make their day), dan

Hadir (be there).

Fish! adalah perumpamaan, dimana kita dapat menemukan sumber energi, kreatifitas dan hasrat terdalam yang ada pada setiap kita dengan cara belajar mencintai pekerjaan, belajar beradaptasi dengan sesuatu yang baru, belajar menerima hal yang tidak kita sukai, belajar untuk mencintai dan mengasihi.

Dan melalui buku ini, Nolly mengajak kita semua untuk terus melayani, sambil mengingatkan bahwa pelayanan terbaik yang dimulai dari hati, tidak akan pernah terbeli oleh apapun. Bahkan tidak akan habis terjual. Pelayanan dari hati seperti kita menebarkan udara kasih ke sekeliling agar kita semua bisa hidup bersama, melangkah bersama untuk meraih kinerja yang lebih baik, ataupun menjadi pribadi yang lebih baik dari waktu ke waktu. Kalau Nolly BISA menghadirkan buku kisah pengalamannya, andapun BISA!

“For the meaning of life differs from man to man, from day to day and from hour to hour. What matters, therefore, is not the meaning of life in general but rather the specific meaning of a person’s life at a given moment.” (Victor E. Frankl)