Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Melangkah Bersama

(Blog Seribu Tulisan) “I can do things you cannot, you can do things I cannot; together we can do great things.” (Mother Teresa)   TAK TERDUGA. Saya sungguh tidak menduga. Menulis bisa menghubungkan. Awalnya hanya tertarik membaca. Tanpa disadari, penulis dan para pembaca akhirnya bisa berjalan bersama. Para pembaca yang mempunyai latar belakang pengetahuan dan pengalaman yang berbeda, bisa saling melengkapi dan menginspirasi dalam meraih sukses. Tulisan di blog ini bisa menciptakan kedekatan, bahkan tanpa pertemuan. Menumbuhkan Kebersamaan Dengan berbagai tulisan yang hadir setiap minggu di blog, teman-teman pembaca mulai tertarik untuk menyimak, sesuai minat masing-masing. Setelah mencerna, ada yang meninggalkan komentar, berisi kesan, pesan, dan insight yang bisa menjadi pembelajaran bagi penulis maupun pembaca lainnya. “…insight yang saya dapat sangat relevan dengan posisi sebagai leader di beberapa tempat kerja saya…” (Canisius Soriton) Ada juga relasi yang tumbuh pelan-pelan. Tidak formal, tidak dirancang, tetapi nyata. “…Meskipun sudah tidak bersama dalam … Continue reading →

RUANG Belajar dan Bertumbuh (Blog Seribu Tulisan)

“A smile is the light in the window of your face that tells people you’re at home.” (Unknown) Blog ini tidak pernah saya bayangkan atau niatkan sebagai “kumpulan artikel”. Kenyataannya, memang dihadirkan tulisan tentang pengalaman nyata kami dalam mengelola Sumber Daya Manusia. Juga pengalaman sebagai leader dalam memimpin team di tiga perusahaan besar. Pengalaman memimpin transformasi dan juga membangun budaya kerja yang kondusif untuk menunjang bisnis. Seiring waktu, ia berubah menjadi sesuatu yang lebih hidup: Sebuah Ruang Belajar. Referensi Untuk Bertumbuh Tulisan di blog yang nampak seperti sharing pengalaman biasa, perlahan tapi pasti membuat kehadiran blog ini sebagai: Ruang untuk berpikir. Ruang untuk bertanya. Ruang untuk bertumbuh, bertumbuh bersama. “… Sebagai salah satu dari begitu banyak “murid” Pak Josef, saya melihat blog josefbataona.com sebagai ruang belajar yang hidup, bukan sekadar kumpulan artikel.” (Dudi Arisandi) Saya sangat tersentuh membaca ini. Karena belajar, ternyata tidak selalu harus formal. Foto berikut, suasana penuh … Continue reading →

Berdampak dan Menciptakan Perubahan

“We must never become too busy sawing to take time to sharpen the saw.” (Stephen R. Covey) RUTIN MENGASAH GERGAJI. Ada satu prinsip sederhana namun sangat mendasar dalam pengembangan diri yang sering kita dengar dari Stephen R. Covey: Sharpen the Saw, kebiasaan ke-7 dari The 7 Habits of Highly Effective People. Intinya adalah komitmen untuk terus memperbarui diri secara utuh: fisik, mental, emosional, dan spiritual. Tanpa pembaruan ini, efektivitas kita akan menurun, bahkan tanpa kita sadari. Bagi saya, prinsip ini bukan sekadar konsep, tetapi sebuah disiplin. Itulah sebabnya kami secara rutin meluangkan waktu untuk belajar bersama. Bukan hanya untuk menambah pengetahuan, tetapi untuk menjaga ketajaman diri agar tetap relevan, berdampak, dan bertumbuh. Sabtu 18 April lalu, dalam sesi pembelajaran di MLCT (Maxwell Leadership Certified Team), kami mendalami satu topik yang sederhana namun sangat kuat: Movement of Impact.   Lebih dari Sekadar Hadir: Meninggalkan Jejak Pembelajaran hari itu mengingatkan saya pada … Continue reading →

Di Bawah ATAP Itu Kita Belajar dan Bertumbuh

“Don’t let your learning lead to knowledge. Let your learning lead to action.” (Jim Rohn) Saya berdiri di lantai 20 sebuah hotel di Bandar Lampung. Di bawah sana, terlihat atap-atap rumah: rapat, tenang, nyaris serupa. Sekilas, biasa saja. Namun semakin lama saya memandang, semakin jelas yang saya lihat bukan atap. Yang saya lihat adalah kehidupan. Setiap atap menutupi sebuah keluarga. Di sana ada cerita tentang kerja keras, kegagalan, harapan, dan doa-doa sederhana yang mungkin tidak pernah terdengar. Dan dari ketinggian itu, saya justru diingatkan pada satu hal: tanggung jawab.   Atap dan Peran sebagai Orang Tua Sebagai orang tua, atap bukan hanya tempat berteduh. Ia adalah ruang aman tempat anak-anak belajar menjadi dirinya sendiri. Di bawah atap rumah, anak-anak tidak banyak mendengar ceramah. Mereka lebih banyak mengamati cara kita bersikap, cara kita memilih, cara kita bangkit saat jatuh. Saya belajar bahwa pengaruh paling kuat sering kali tidak diucapkan. Ia ditunjukkan. … Continue reading →

Saya Adalah Pemimpin (I Am a Leader)

“If you can’t influence people, then they will not follow you. And if people won’t follow, you are not a leader. That’s the Law of Influence.” (John C. Maxwell) Banyak orang berpikir: “Saya bukan pemimpin karena saya tidak punya jabatan, atau tidak punya anak buah.” Kalimat seperti itu juga sering diucapkan, bahkan dari orang-orang yang setiap hari memengaruhi orang lain. Padahal, kepemimpinan tidak pernah dimulai dari jabatan. Ia selalu dimulai dari sebuah keputusan. Dan keputusan paling awal dan paling mendasar adalah ini: Saya memilih untuk menjadi pemimpin. Bukan ketika promosi datang, bukan ketika kartu nama berubah. Tetapi hari ini, di ruang hidup tempat kita berada sekarang. Karena jika hari ini ada satu orang saja yang terpengaruh oleh sikap, pilihan, atau cara kita bersikap, maka sesungguhnya kita sudah memimpin. Demikian pembuka sesi webinar yang diselenggarakan oleh Maxwell Leadership Indonesia. Sesi yang saya bawakan dari sebuah hotel di Bandung kepada lebih dari … Continue reading →