Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Warisan Ibu Kartini

FishFun team yang bertugas kali ini adalah PLAY team. Mereka semakin paham, bahwa inisiatif apa pun yang mereka lakukan, hendaknya berasal dari ide-ide yang digali dari anggota team, dalam pelaksanaannya melibatkan sebanyak mungkin orang dan ini dilakukan dengan cara FUN, karena tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang bukan saja FUN tapi juga penuh energi positif. Continue reading →

Apresiasi Karyawan, dan Lihat Bedanya!

SERINGKALI karyawan yang berada jauh dari kantor pusat menganggap: betapa bahagianya mereka yang berada di kantor yang dekat dengan para petinggi. Ada kesempatan untuk bertemu, bertukar sapa, dikenal lebih dekat dan tentu saja bisa mendapat kesempatan untuk dinilai secara langsung apa yang dikerjakan. Continue reading →

Terus Menyelami Rahasia Energi Positif di Fish Market

Rasanya baru dua bulan program FISHFun ini diperkenalkan di perusahaan ini. Seluruh tim dibagi empat dengan menggunakan nama sesuai 4 filosofi FISHFun: Choose Your Attitude, Play, Be There, Make Their Day. Masing-masing team akan bertugas selama dua bulan sebagai driver inisiatif FISHFun ini, sebelum diserahkan ke team berikutnya. Ketika FISHFun Team Pertama “Choose Your Attitude” melaporkan persiapan untuk hand-over ke Fish Team Kedua “Play”, mereka pun kaget sendiri melihat daftar aktivitas yang sudah dilakukan selama dua bulan. Continue reading →

Ritme untuk Memahami Corporate VALUES

Inspirasi untuk mendapatkan ide-ide baru, tidak harus dengan menyendiri, jauh dari keramaian. Dengan membuka mata dan telinga lebar-lebar, setiap hari, di sekitar kita banyak sekali tersedia sumber. Dan atas dasar pemahaman seperti itu, saya sering mengatakan kepada tim, kalau mau mendapatkan FUN di tempat kerja, tidak usah mencari jauh-jauh. Di sekitar kita ada saja kesempatan untuk menciptakan FUN. Dan setiap individu perlu membuka mata dan telinga untuk membantu menemukannya. Continue reading →

Apa Arti Sebuah Nama

Kepada tim, sejak awal saya menyampaikan bahwa saya hanya ingin memperkenalkan sebuah konsep kalau memang semua punya komitmen untuk menindak-lanjuti. Dan dengan komitmen itu, kami memulai langkah untuk mengemban tugas-tugas di Human Resource Division, sambil menciptakan suasana kerja yang menyenangkan kami semua. Continue reading →