Posted on June 12th, 2012
HARI ITU Nolly, sekretarisku, meminta waktu untuk berbicara, tapi akan datang bersama Lia. Hampir setiap kesempatan Nolly berhalangan, Lia yang menjadi sekretaris pengganti. Keduanya kelihatan serius, namun berusaha agar nampak sesantai mungkin. Ada apa gerangan? Continue reading
Posted on March 9th, 2012
Seakan berlomba dan tidak ingin ketinggalan, tim “Make Their Day” muncul dengan ide-ide segar. Ide yang bisa dilakukan bersama-sama atau dilakukan sendiri-sendiri. Salah-satunya adalah dengan memberikan kesempatan kepada para boss untuk mengalami peran staf yang selama ini melayani mereka. Wah, seperti apa kejutan kali ini? Continue reading
Posted on February 28th, 2012
Implementasi dari Buku FISH kembali berlanjut. Kali ini misinya, membentuk tim yang akan menciptakan inisiatif dalam memilih perilaku positif selama bekerja. Demi menyebarkan gelombang positif ke sekitarnya dan pada akhirnya akan menciptakan lingkungan kerja positif yang diinginkan. Seperti apa kisah FISH FUN bagian ketiga ini? Continue reading
Posted on February 3rd, 2012
Di tengah kemeriaan launching Fish Fun, tim cepat menangkap esensi dari konsep ini. Mereka langsung mengingat seorang sahabat kami Dewi, yang sedang sendirian di rumah berjuang melawan cancer. Merujuk pada konsep “Make their Day” mereka langsung membuat rencana.
Continue reading
Posted on January 31st, 2012
Senin pagi itu, 16 Januari 2012, cuaca agak mendung. Suasana kurang bersahabat ini masih ditambah lagi dengan listrik padam. Padahal, jam 08.30 kami akan segera memulai acara yang sudah ditunggu-tunggu. Namun begitu, tekad kami sudah bulat. Listrik menyala atau tidak, acara akan tetap jalan. Jika terpaksa, bahkan tanpa slides atau video! Continue reading
josef:
Semangat pagi Santi, terima kasih untuk terus menyimak tulisan di blog ini. Semoga bermanfaat, terutama dalam...
Santi Sumiyati:
Selamat pagi Pak Josef. Membaca tulisan Bapak seperti “me-recharge daya” pikiran dan...
josef:
Terima kasih Reinaldo. Saran sederhana sudah dicantumkan dalam komenmu: leader yang mau paham situasi, minta...
Vicario Reinaldo:
Terima kasih untuk sharingnya Pak Josef. Resonate sekali dengan saya yang sering membantu para...
josef:
Terima kasih catatannya mas Anton, setuju harus pandai membawa diri, dalam membangun trust dan respect dari...