Posted on January 31st, 2012
Catch your energy, release your potential!!!
Senin pagi itu, 16 Januari 2012, cuaca agak mendung. Suasana kurang bersahabat ini masih ditambah lagi dengan listrik padam. Padahal, jam 08.30 kami akan segera memulai acara yang sudah ditunggu-tunggu.
Namun begitu, tekad kami sudah bulat. Listrik menyala atau tidak, acara akan tetap jalan. Jika terpaksa, bahkan tanpa slides atau video!
Ruangan dihiasi dengan berbagai atribut tentang ikan. Kurang lebih 100 orang team HR sudah hadir. Kami pun memulai dengan sesi ice breaking, agar pagi yang mendung menjadi lebih hangat dan bersemangat. Suasana sontak menjadi bergemuruh, setelah listrik kembali menyala.
Gambar ini bisa memperlihatkan semua peserta harus mengitari ruangan untuk mencari temannya yang sesuai dengan kriteria pada lembaran soal. Ramai… rebutan… bersemangat… kompetitif… ingin menang… dan tentu saja fun! Pantas, karena waktunya dibatasi hanya 3 menit untuk sesi ini.
There is always a choice about the way you do the work, even if there is not a choice about the work itself. We can choose the attitude we bring to our work.
Inspirasi Fish Fun Philosophy ini berasal dari buku FISH karangan Stephen C. Lundin dan kawan-kawan. Cerita berawal dari kisah nyata di Pike Place Fish Market Seattle, Amerika, dimana karyawannya mempunyai cara unik untuk saling memotivasi dan menciptakan suasana kerja yang fun.
Empat filosofi utama adalah:
1. Choose your attitude
2. Play
3. Be Present, be there
4. Make their day
Seluruh peserta harus menyebar dalam empat tim, sesuai dengan empat filosofi FISH. Di mana mereka akan mendiskusikan inisiatif apa yang akan diambil untuk menciptakan suasana kerja yang menyenangkan bagi semua orang. Ke-empat tim akan bekerja untuk menggali berbagai ide, dan akan melaporkan kembali apa konsep mereka.
Khusus contoh “Make Their Day”, tim langsung mengambil keputusan untuk melakukan sesuatu untuk seorang sahabat yang sedang berbaring sakit di rumah. Seperti apa inisiatif tersebut? Selengkapnya akan kami kisahkan pada posting Jumat mendatang. (*)
josef:
Terima kasih pa Eddie. Code of conduct yang kalian gunakan juga sangat powerful dalam mengembangan manusia...
josef:
Terima kasih Coach Helda. Adalah panggilan kita untuk saling mengingatkan, saling menginspirasi untuk create...
Eddie Cahyono Putro:
Saya sangat cocok dengan judul *”HIGHLY COMPETENT PROPLE WITH SOLID COLLABORATION”*...
Helda Tan:
Such a beautiful reminder Pak Josef… Seandainya saja lebih banyak orang yang menghargai prinsip...
josef:
Terima kasih banyak mba Malla, semoga mba Malla juga terus menginspirasi kita semua. Salam
Ketika pekerjaan itu merupakan passion kita, bekerja dan bermain menjadi bagian yang tidak terpisahkan…. 🙂 (mengutip kata2 Rene)
Sangat setuju Erlina. Thomas A. Edison juga pernah bilang: “I never did a day’s work in my life. It was all fun”, Salam
Again, proud to be part of ur project pak!!
It is about us, not I. Confident level menjadi meningkat karena enthusiasme seluruh tim. Terima kasih Tita, telah ikut memfasilitasi ini !
Awesome….! It’s made by passion…!
Great team yang punya passion, sangat menentukan. Terima kasih Agusta
Dari hasil update mb tita, mba lisa & membaca ini…
Semangatnya sy rasakan juga di rumah pak. Wlpun cuma dari foto2 yg dikirim dr bbm 🙂
Proud to be a member of this fun… Can’t wait to join !!
Yang saya kagumi adalah teman2 kita di HR melakukan semua ini dengan tulus, dan berusha sungguh2 utk menciptakan lingkungan kerja yg menyenangkan. Begitu diluncurkan, sdh banyak ide segar dan ada yg sh mulai dilaksanakan. Mereka tetap update Dewi karena ingin agar Dewi terus menjadi bagian dari Fish Fun ini.
Imaging !!!
Pingback: Danamon Young Leaders Award (DYLA) – day 2 | William Lautama