Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Universe Mengingatkan

“The most effective leaders know how to connect with people. It’s not about power or popularity, but about making the people around you feel heard, comfortable, and understood.” (John Maxwell)

KEBETULAN. Itulah kata yang sering terlintas di benak kita, saat mengalami kejadian di luar rencana. Padahal, alam semesta ini bekerja dengan pola sendiri untuk merencanakan sesuatu, walau complex dan sulit dipahami. Yang perlu kita lakukan adalah membuka diri untuk menerima berbagai pesan yang dihadirkan alam semesta, setiap hari dihadapan kita. Dan tentu ada maksudnya, yang perlu kita pahami.

Pesan dari Belahan Bumi Sebelah

Saya sedang mempersiapkan materi presentasi untuk sebuah acara yang diberi label: HRconnect. Awalnya saya lebih fokus pada topik yang diberikan kepada saya, The Role of Leadership in Shaping Company Culture. Materi sayapun sudah saya kirimkan sehari sebelumnya kepada panitia.

Saya rutin menerima email dari Leadership Team John Maxwell. Isinya bisa penawaran program, video pendek atau juga pesan penting berkaitan dengan Leadership. Sehari menjelang presentasiku, mata saya terpaku pada email mereka dengan caption: One Thing That Makes or Breaks a Leader. Disitu disertakan foto ilustrasi, yang saya hadirkan sebagai salah satu slide presentasiku. Dan disana sayapun tertegun, karena saya rupanya diingatkan untuk mengkaitkan presentasi saya tentang Leadership dengan pentingnya CONNECT.

Lima Prinsip How to Connect

Ternyata email itu berkaitan dengan buku John Maxwell yang saya sendiri juga belum punya, berkaitan dengan komunikasi, tapi fokus pada kunci suksesnya komunikasi, yaitu connection yang bisa membuat seorang leader berhasil atau gagal. Tidak cukup seorang leader bekerja keras; tidak pula cukup mengerjakan tugas yang hebat. Kata John meyakinkan:

To be successful, you must learn how to really communicate with others, and that means learning how to connect with them.

Berikut lima prinsip praktis untuk meningkatkan Connection Skill seorang leader:

1. Finding common ground
2. Keeping your communication simple
3. Capturing people’s interest
4. How to create an experience everyone enjoys
5. Staying authentic in all your relationships

HRconnect

Kembali ke program yang dirancang dengan menghadirkan berbagai pembicara luar untuk belajar. Tujuan utamanya adalah untuk belajar. Dan pada kesempatan yang sama, mereka ingin menciptakan forum dimana semua peserta yang terdiri dari orang Human Resources, baik di pusat maupun di kantor-kantor Cabang, mempunyai kesempatan untuk lebih saling mengenal satu sama lain secara lebih intensif. Dari sana pola komunikasi dalam menjalankan tugas sehari-hari akan lebih lancar.

Dedi, Human Capital Region Medan yang ikut menyimak paparanku secara online, membagi catatannya: Stop doing : overthinking, dan start doing: banyak olahraga. Catatan ini dilengkapi dengan screenshot slide ini dengan catatan tambahan sbb: 

Langkah selanjutnya, selain memanfaatkan forum seperti itu untuk saling belajar kita semua disarankan untuk terus berlatih mempertajam connection skill kita, dalam upaya untuk meningkatkan influencing skill kita.

“If you can connect with others at every level, you have the capacity to strengthen your relationships, increase your sense of community, generate teamwork, and multiply your productivity.” (John Maxwell)