Tag Archives: CHRP 58 Universitas Atma Jaya

Berani Bersuara

Posted on March 12, 2021 by josef

Karena Trust itu perlu diraih, maka kita sendiri perlu fokus meraih trust dari atasan, bawahan serta rekan kerja kita. Continue reading →

Posted in Leadership, Meaning | Tagged CHRP 58 Universitas Atma Jaya, J.A. Redmerski, Lisa Nichols | 4 Comments

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...

Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...

josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...

josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...

josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...

Recent Post

Berdampak dan Menciptakan Perubahan

Upward Bullying Terhadap Toxic Leader

Menemukan WHY dari Laut Lamalera: Belajar dari LAMAURI

Bijak Memimpin Lintas Generasi

Saat Integritas Menjadi Gerakan

Wujud Nyata Leader as BRIDGER

Ketika Jabatan Berakhir – MAKNA Berlanjut

PEACE HR: Menjaga Human Touch di Era AI

Di Bawah ATAP Itu Kita Belajar dan Bertumbuh

Lukisan Legacy Sarat Makna