Teladan Disiplin dari Boss

Posted on November 20th, 2012

Engagement & #CurhatSTAFF part 21

Diskusi Twit 8 November 2012

 

SELAMAT PAGI. Setiap Kamis pagi, saya sajikan menu #CurhatSTAFF sebagai bahan refleksi. Ini merupakan sapaan saya pada jam 08:00 pagi kepada sahabat yang sedang menunggu untuk ambil bagian dalam diskusi melalui Twitter.

 

Dan diskusi hari ini juga mengangkat tema boss yang asyik, dengan sub tema:

Boss yang asyik mencontohkan perilaku disiplin yg dia kehendaki dari stafnya.

Diskusi diawali dengan memaparkan kisah seorang teman:

“Boss saya yg masih muda, selalu menekankan pentingnya disiplin waku, termasuk masuk kerja tepat waktu. Kenyataannya, hanya 3 bln kemudian dia sendiri sering terlambat, tapi seakan sah2 saja sebagai boss. #CurhatSTAFF.

Pertanyaannya:

β€œApa reaksi anda menghadapi situasi seperi itu? Silahkan dijawab di Twitter”

  1. RT @erkoes: Boss telat meeting mungkin tdk ada yg protes, tp boss yg on time jls krywn angkat topi, meski tdk terucap #CurhatSTAFF @josefbataona
  2. Saya akan memberikan boss feed-back tentang aturan yg dia buat sendiri
  3. Dalam situasi santai, saya bisa ajak ngobrol tentang apa saja kebiasaan boss di pagi hari, siapa tahu bisa nemu jawabannya
  4. Saya tidak akan terpengaruh, dan terus patuh pada disiplin waktu
  5. RT @BaraAdhyaksa: Boss saya selalu dateng jam 11 pak..
  6. Teman2 akan saya ajak untuk terus menunjukan disiplin datang tepat waktu
  7. RT @jo_syarif: Komitmen dan integritas atasan menjadi role model bagi bawahan
  8. RT @marcella_keren: @Josefbataona pada saat dia datang terlambat, tanyakan ” boss sehat” aja kan?” *semoga berasa gak enak hati bosnya* πŸ™‚
  9. RT @anggritautomo: Saya ingatkan dia, tp tdk d dpn org lain. 4 mata saja..
  10. RT @ibkrit: Guru Kencing Berdiri, Murid Kencing Berlari pak @Josefbataona. Bos adalah role model, jadi harusnya memberikan contoh yang baik.
  11. Kalau upaya tidak berhasil, bisa minta tolong temannya boss untuk memberikan umpan balik
  12. RT @Mona_Hutabarat: GM saya yang dulu selalu datang pagi dan berkeliling kantor untuk liat siapa saja yang datang telat heheh. Beliau disiplin dalam segala hal
  13. RT @Muruluk: Menjalankan yang dikatakannya
  14. RT @RVMaria: kalo Bos saya: karyawan kerja datang pagian tidak dianggap loyalitas, dan pulung jam 5 lewat 10 menit masih dianggap terlalu cepat
  15. mulai terdengar gosip macam2, yang cenderung mendiskreditkan boss
  16. RT @marcella_keren: kalo Boss tidak dapat memberi contoh kepada saya, Saya yg akan memberi contoh ke Boss.
  17. RT @Hewynda: paling gak suka dengan bos yg subyektif dan mematahkan peraturan yg dibuatnya
  18. RT @nikibunyanun: Pemimpin yang Selalu 5S, Senyum, Salam, (Salam Hangat-Salam Semangat), Sapa (bukan basa-basi), sopan, santun,
  19. RT @renyagustia: word! β€œBoss yang asyik mencontohkan perilaku disiplin yg dia kehendaki dari stafnya.
  20. RT @dancing_Que3N: Did it and continuously do it pak πŸ™‚ RT @Josefbataona: Saya tidak akan terpengaruh, dan terus patuh pada disiplin
  21. RT @dayurifanto: Saya ajak teman2 datang sangat pagi selama seminggu..& sambut kedatangan bos telat berkali2 dengan ucapan semangat pagi pak.. senyum manis
  22. RT @ni_meut: WOW cool! πŸ˜€ RT: @Josefbataona: RT @marcella_keren: kalo Boss tidak dapat memberi contoh kepada saya , saya yang akan memberi contoh ke Boss
  23. RT @yoga_suryanto: Bos baik ditiru, jelek jgn ditiru. Msh betah ya kerja terus, gak suka ya cari yg lain πŸ™‚
  24. RT @dewiindah1: Kalo saya biasanya langsung nanya Bapak kenapa terlambat? Bertanya langsung jauh lebih efektif πŸ™‚
  25. RT @riantiraflis: Jika motivasi sudah kuat maka disiplin akan datang dengan sendirinya, untuk case ini berarti si boss kurang motivasi kerja pak @josefbataona
  26. RT @vonth: Jika teramat sering telat, sy akn brikan scarik krts/surat tulisan’a “kami rindu sosok kehadiranmu, β€œsering2 tepat waktu boss”
  27. RT @ChrisAdiPutra: Boss yg asik itu tingkahnya tidak seperti mandor, senyumnya pun tulus bukan rekayasa..
  28. RT @AndiNaimah: buat saya mentalitas disiplin no. 1,jika bos belum berikan contoh disiplin yang baik,saya akan ajak teman2 staf memberi contoh kepada beliau
  29. RT @krisbomboh: @Josefbataona Istirahat siang si boss nge-gym & makan siang di rumahnya. Jada lebih lama istirahatnya.
  30. RT @krisbomboh: @Josefbataona Boss saya dulu expat Aussie selalu datang & pulang kantor 1 jam lebih awal & akhir dari jam kantor normal

Terima kasih partisipasinya:

@nukman @dayurifanto @nurulmelisa @bonni_pc @erkoes @anggritautomo @marcella_keren @Mona_Hutabarat @RVMaria @Muruluk @nikibunyanun @portalhr @ni_meut @dancing_Que3N @ibkrit @Hewynda @BaraAdhyaksa @jo_syarif @riantiraflis @dewiindah1 @yoga_suryanto @ChrisAdiPutra @riyanpk @sedopra @ninasaphira @AndiNaimah @krisbomboh @vonth @yoga_suryanto kita saling belajar

Terima kasih dan apresiasinya untuk teman-teman yang sudah berpartisipasi dalam diskusi pagi ini. Mari saling belajar dan tegakkan disiplin #CurhatSTAFF.

Banyak yang bisa kita pelajari dari reaksi teman-teman di atas. Namun satu hal yang konsisten: Teladan seorang boss sangat penting. Kalau seluruh tim sudah mempunyai budaya disiplin, maka banyak yang bisa diraih, seperti yang dipaparkan Jim Collins berikut ini:

Diskusi Twit dengan topik lainnya ada DI SINI.

 

Bookmark and Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Connect with Facebook

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih, kalau insight yg Rolin dapat juga dibagi ke teman2, akan bertambah kaya ilmu Rolin. Salm

Rolin:
Terimakasih selalu menginspirasi,Pak Josef. Seperti sumur, semakin dalam digali, semakin jernih airnya

josef:
Terima kasih mba Nurlita Magdalena, sudah sempatkan menyimak kisah di blog ini dan memberikan komennya. Sukses...

Nurita Magdalena:
Terima kasih atas tulisannya Pak, sangat menginspirasi

josef:
Terima kasih Dimy, silahkan menyimak 748 artikel yang ada di blog ini dari berbagai kategori, semoga...


Recent Post

  • Percaya Pada Diri Sendiri
  • Saya Mengaku Salah
  • Advis Utama Seorang CEO: Be Yourself
  • Building Resilience with Growth Mindset
  • Year End Meaningful Conversation
  • Inspirasi dari Pelosok Nusantara
  • Produktivitas Tanggung Jawab Semua Pemimpin
  • Terima Kasih Boleh Melayanimu
  • Tidak Semudah Itu Ferguso
  • Self Coaching for Better Tomorrow