I Love Monday
Posted on June 27th, 2014
8 Comments »
HARI SENIN, kita memulai perjalanan baru dalam minggu. Itu berarti ada kesempatan baru untuk meraih sukses, kesempatan baru untuk melangkah lebih maju, dan kesempatan untuk menguji berbagai terobosan baru. Dari segi ini, hari Senin sungguh menggairahkan. Lantas kenapa masih ada istilah Blue Monday atau I Hate Monday? Continue reading
Makna Keluarga di Tempat Kerja
Posted on June 20th, 2014
KELUARGA UTAMA memang ada di rumah. Sebagai anak, kita mempunyai orang tua dan saudara/saudari sekandung. Setelah berkeluarga, kita mempunyai istri/suami dan anak. Dalam kehidupan di masyarakat kita, masih dikenal “extended family”, yaitu orang tua/mertua atau saudara sekandung/ipar yang tinggal bersama kita, ataupun yang memerlukan perhatian dari kita. Lantas, apakah ada keluarga tidak utama? Continue reading
Budaya Nusantara Mewarnai Suasana Kerja
Posted on April 4th, 2014
Jadual rutin kami, ada program peregangan di tempat kerja setiap jam 10:00 dan jam 15:00. Hari itu, sengaja dibuat unik sekaligus surprise. Tepat jam 15:00 dua gitar akustik dimainkan oleh Lupus dan Resmon mengagetkan mereka yang belum tahu skenarionya. Mereka mengiringi dua lagu daerah yang dinyanyikan secara medley: Goro-goro ne dan Tanase. Kali ini stretching diiringi life-music dilantunkan oleh saya sendiri selaku kepala suku Corporate HR. Suasana gembira membuat tim tidak hanya ingin menonton, tapi juga turut bernyanyi. Continue reading
Agar Api Semangat Terus Menyala
Posted on March 14th, 2014
KISAH TERKENAL di Pasar Ikan Pike Place, Seattle Amerika memang menyuguhkan situasi yang unik sekaligus Fun: ada teriakan, ada nyanyian, senda gurau dari karyawan sambil bekerja. Ikan-ikan dilemparkan untuk ditangkap dengan cekatan oleh karyawan di bagian lain, bahkan juga oleh pengunjung. Pelajaran apa yang bisa dipetik dari pasar ikan tersebut? Continue reading
Masa Depan Ada di Tanganmu!
Posted on February 25th, 2014
SEMANGAT TIM dalam Annual Plan Meeting nampak jelas. Antusiasme mereka terpancar dari expresi di wajah. Diskusi kelompok seakan terlalu sedikit waktu, sementara ide-ide yang ingin disampaikan masih banyak. Pluit sebagai tanda untuk pindah ke booth unit lainnya sudah berbunyi, namun selalu saja ada upaya meminta tambahan waktu. Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...