Moment Dikelilingi Orang-orang Yang Peduli

Posted on February 7th, 2014

Moment Dikelilingi Orang-orang Yang Peduli
 

PAGI-PAGI SEKALI, saya baru tiba di ruang kerja usai olahraga pagi. Sudah ada yang nunggu depan ruangan mau ketemu, di luar jadual. Tapi saya temui, nampaknya serius. Saya hampir tidak percaya mendengarkan paparan tamu tersebut. Utusan dari salah satu divisi ini meminta saya untuk menghadiri acara tiup lilin ultah seorang karyawan di divisi itu. Loh… kenapa saya? Apa penting sekali? Continue reading

Sulitkah Mengapresiasi??

Posted on January 28th, 2014

Sulitkah Mengapresiasi??
 

SAYA MENDAPATKAN PEKERJAAN, dan saya mengerjakan dengan sepenuh hati. Itu merupakan bentuk apresiasi saya atas kesempatan kerja yang didapat dan juga kepada siapa saja yang merekomendasi atau memutuskan untuk menerima saya. Namun sesekali perlu refleksi: “Berapa banyak kesempatan untuk berterima kasih, yang kita lewatkan begitu saja??” Continue reading

Bukan Sekedar Potluck

Posted on January 21st, 2014

Bukan Sekedar Potluck
 

MENGAWALI TAHUN, ada banyak inisiatif yang disiapkan. Tim FISHFun juga tidak kalah gesit menyodorkan acara, dengan program re-energizing, mengikuti irama dan semangat baru di awal tahun. Seperti apa rancangannya? Continue reading

Senyum Jelang Akhir Tahun

Posted on December 27th, 2013

Senyum Jelang Akhir Tahun
 

Kegiatan di kantor semakin sibuk untuk menutup buku perjalanan 2013 dan merapihkan rencana 2014. Berbagai evaluasi mulai dilakukan. Di berbagai social media sudah banyak yang mulai membicarakan pembuatan resolusi 2014. Apa rencana tim FishFUN menanggapi ini?? Mereka juga tidak mau ketinggalan unjuk kreasi dalam acara Kado Untuk Teman. Seperti apa? Continue reading

Be There Sepenuh Hati

Posted on December 24th, 2013

Be There Sepenuh Hati
 

Dalam perjalanan setahun membangun lingkungan kerja yang menyenangkan bersama tim, setiap yang berperan men-design program FISH terus berusaha mencerna makna setiap falsafah unik dari FishFUN: Choose Your Attitude, Be There, Play dan Make Their Day. Dalam mengimplementasikannya, saya sengaja membagi tim dalam empat kelompok dan diberi nama sesuai nama falsafah tersebut. Apa alasannya? Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...

Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...

josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...

josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...

josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...


Recent Post

  • Berdampak dan Menciptakan Perubahan
  • Upward Bullying Terhadap Toxic Leader
  • Menemukan WHY dari Laut Lamalera: Belajar dari LAMAURI
  • Bijak Memimpin Lintas Generasi
  • Saat Integritas Menjadi Gerakan
  • Wujud Nyata Leader as BRIDGER
  • Ketika Jabatan Berakhir – MAKNA Berlanjut
  • PEACE HR: Menjaga Human Touch di Era AI
  • Di Bawah ATAP Itu Kita Belajar dan Bertumbuh
  • Lukisan Legacy Sarat Makna