Refleksi di Coloseum, Roma: Jangan Sampai Terulang!

Posted on April 10th, 2012

Refleksi di Coloseum, Roma: Jangan Sampai Terulang!
 

Perusahaan terus tumbuh dengan pesat, tahun demi tahun, mengukir prestasi gemilang selama lebih dari 70 tahun hadir di Indonesia. Setiap tahun, Anggota Direksi (BOD) berkesempatan untuk melakukan acara away day, dengan tema dan lokasi yang beragam. Kisah berikut ini, terkait dengan Coloseum, Roma-Italia. Apakah itu? Continue reading

Pemimpin di Rumah kaca

Posted on April 6th, 2012

Pemimpin di Rumah kaca
 

Ungkapan-ungkapan seperti “walk the talk”, suri teladan, sering kita dengar. Akan tetapi tidak banyak cerita yang tersedia tentang gema dari pelaksanaannya. Karenanya, saya ingin mengangkat kisah pemimpin yang “walk the talk”. Continue reading

Strategi Perang Menghadapi Kompetisi

Posted on April 3rd, 2012

Strategi Perang Menghadapi Kompetisi
 

Penjualan di awal tahun itu agak tersendat-sendat. Kompetisi di pasar semakin gencar, sementara itu pertumbuhan Q-1 perusahaan tidak begitu menggembirakan. Seluruh lini organisasi diajak mendiskusikan apa rencana jangka pendek untuk mengatasi situasi tersebut. Apa kontribusi HR dalam hal ini? Continue reading

Union dan Pendekatan Konstruktif

Posted on March 13th, 2012

Union dan Pendekatan Konstruktif
 

Memasuki perusahaan baru dengan karyawan lebih dari 70.000 orang, strategi pendekatan awal harus betul-betul dibangun. Mengenal bisnis, merupakan keharusan. Mengenal key people di perusahaan adalah bagian dari prioritas. Memahami nilai yang menjadi landasan kehidupan karyawan, juga ada dalam daftar utama. Satu lagi yang sangat penting dan harus segera mendapatkan jadual adalah: menemui pimpinan Serikat Pekerja. Kenapa? Continue reading

She Wears My Ring

Posted on February 17th, 2012

She Wears My Ring
 

KEBIASAAN di perusahaan, saat acara ‘farewell’ untuk pensiunan tiba, setiap karyawan akan diberikan dua cincin. Satu untuk karyawan dan satu lagi untuk istri/suaminya, yang akan disematkan oleh kepala bagian masing-masing. Sebagai penanggung jawab event perusahaan seperti itu, saya selalu mendorong tim untuk mencari ide-ide baru untuk membuat ‘farewell party’ yang memorable, terutama karena acara akan dihadiri oleh pasangan masing-masing. Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih mba Yana, kita semua sedang belajar asalkan kita membuka mata dan hati kita untuk menyimak semua...

Sriroosyana:
Saya belajar, Saya sedang menjalaninya satu per satu Doakan saya ya, Tata..

josef:
Terima kasih ka Sofia. Senang ada yang bisa dipetik, dibawa pulang. Salam

sofia:
Do you care about me (connection)? Can you help me (competency)? Can I trust you (character)? ini yang akan...

josef:
Terima kasih coach. Kita saling berbagi inspirasi. Di blog ini ada lebih dari 1000 tulisan. Yang baru...


Recent Post

  • Menjadi Manusia yang Layak Diikuti
  • Tiga Cermin di Momen Bahagia
  • Coaching Conversation dan Human Transformation
  • Memberi Ruang Menumbuhkan Masa Depan
  • Winning at Home: Sumber Energi yang Sering Kita Lupakan
  • Legacy Yang Melampaui Waktu
  • Legacy Yang Melampaui Waktu
  • Melangkah Bersama
  • Menjadi Cermin Kepemimpinan
  • RUANG Belajar dan Bertumbuh (Blog Seribu Tulisan)