Posted on November 18th, 2016
ADA PENGALAMAN MENARIK ketika kami mengunjungi Portsmouth dan saya masih dengan kaos The Saint. Kawan yang mengantar kami, segera mengingatkan untuk menutupnya dengan jaket. Memangnya kenapa? Continue reading
Posted on February 12th, 2016
SEJAK PROSES REKRUTMEN, calon sudah mulai mendapatkan pengalaman nyata, berkaitan dengan janji dalam Employer Branding atau setidaknya yang disampaikan saat proses rekrutmen terjadi. Lebih gamblang lagi, ketika karyawan baru, melangkah memasuki gerbang perusahaan, mereka akan mulai mencocokkan aspirasi mereka dengan janji perusahaan dan kenyataan. Continue reading
Posted on February 9th, 2016
BERTANYALAH kepada pencari kerja, baik yang masih kuliah ataupun yang sudah bekerja: Jika ingin mencari kerja, perusahaan mana yang diidamkan? Muncullah nama-nama perusahaan yang keluar spontan dari pemberi jawaban, itulah “Top of Mind” mereka. Tapi dari mana sumber informasi, yang membuat mereka memunculkan nama-nama tersebut? Continue reading
josef:
Terima kasih tanggapan Kelana. Tidak mau membalas argumen juga merupakan pilihan. Namun kalau argumen...
kelana:
halo pak josef, bagaimana cara upgrade rasa PD, saya tidak ragu dengan kemampuan tapi terkadang tidak mau...
josef:
Terima kasih, kalau insight yg Rolin dapat juga dibagi ke teman2, akan bertambah kaya ilmu Rolin. Salm
Rolin:
Terimakasih selalu menginspirasi,Pak Josef. Seperti sumur, semakin dalam digali, semakin jernih airnya
josef:
Terima kasih mba Nurlita Magdalena, sudah sempatkan menyimak kisah di blog ini dan memberikan komennya. Sukses...