Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Memaknai Hari Sumpah Pemuda

DI HARI SUMPAH PEMUDA, aku memilih berbagi pengalaman kepada generasi muda di Program Certified Human Resources Professional (CHRP) Atma Jaya Batch 40. Sejak 11 tahun lalu program ini diluncurkan, sudah memberikan kesempatan kepada sekitar 2.000 peserta yang berjuang untuk memajukan Sumber Daya Manusia di Indonesia. Continue reading →

Berapa Sering Harus Pindah Kerja?

SEMANGAT BELAJAR mereka memang luar biasa. Sebagian dari mereka sudah bekerja, karena itu kuliah sore ini menjadi tambahan agenda harian yang harus mereka atur secara bijak. Di lantai dua, kampus Unika Atma Jaya, sore itu, saya bertemu mereka untuk berbagi pengalaman, memotivasi mereka untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin demi masa depan mereka yang lebih baik lagi. Continue reading →

#CurhatStaf – Pemimpin Yang Dirindukan?

SEORANG SAHABAT HR dari Bandung menuliskan review Buku #CurhatStaf, “Tak hanya untuk mereka yang menjadi atasan saja WAJIB membaca buku ini, akan tetapi sebagai bawahan juga perlu membaca ini agar bisa memahami juga bahwa tugas atasan itu tak semudah yang dibayangkan. Dan 1 hari membaca buku ini membuat saya tidak puas, saya kembali lagi intip part-part yang ada dalam buku.” Continue reading →

Berkarya Penuh Energy

AGENDA TAHUNAN HRDF (Human Resources Directors Forum) yang tak pernah ketinggalan adalah rekreasi bersama, kali ini pilihannya adalah Padang. Walau acaranya bersamaan dengan acara outing bersama tim CHRku, namun beruntung destinasinya sama. Maka bukan kebetulan kita berkesempatan merekam kebersamaan begitu tiba di Bandara Padang. Continue reading →

Pemimpin Yang Dirindukan

SEBAGAI BAGIAN dari penerbitan buku #CURHATSTAF Seni Mendengarkan Bagi Para Pemimpin, Ibu Lyra Puspa berkenan mempersiapkan dua tulisan, di tengah kesibukannya yang luar biasa. Tulisan pertama kami sertakan sebagai Kata Pengantar di dalam buku itu. Sementara itu tulisan kedua kami sajikan melalui blog ini, sebagai bagian tak terpisahkan dari terbitnya buku tersebut. Continue reading →