Social Media: Live Chat dengan Karyawan via Portal

Posted on July 13th, 2012

Social Media: Live Chat dengan Karyawan via Portal
 

Bersama tim internal communication, kami kembali berinisiatif membuka “Chat with Director via Portal.” Program ini memberikan kesempatan kepada semua direksi untuk secara bergantian melakukan interaksi langsung dengan karyawan, akan tetapi kali ini dengan menggunakan media Portal. Seperti apa? Continue reading

Pendekatan Pribadi Seorang Coach

Posted on July 10th, 2012

Pendekatan Pribadi Seorang Coach
 

DALAM posting terdahulu “Strategi Perang Menghadapi Kompetisi” terdapat satu pembelajaran dari ilmu perang: bila menghadapi kompetisi, ada beberapa Mindset Pemenang (Winning Mindset) yang harus dimiliki. Apakah itu? Continue reading

Lingkungan Kerja dengan Winning Mindset

Posted on July 6th, 2012

Lingkungan Kerja dengan Winning Mindset
 

Di KANTOR PUSAT, Jumat menjelang Final EuroCup 2012, tim HR diajak untuk membawa “Aura Positif Pemenang” ke kantor dengan mengenakan kostum sepak bola Negara yang dijagokan. Ada apa gerangan? Continue reading

Sharing Anak-anak melalui Musik

Posted on July 3rd, 2012

Sharing Anak-anak melalui Musik
 

KOMUNIKASI sudah dilakukan seminggu sebelumnya. Semua sudah tahu bahwa Senin pagi ada Morning Briefing. Tapi tema apa gerangan kali ini? Di tempat-tempat strategis dipasang berbagai poster. Melalui email pun dikirimkan undangan, pemberitahuan dengan poster yang menarik. Continue reading

Rajin Lembur itu Pekerja Keras?

Posted on June 29th, 2012

Rajin Lembur itu Pekerja Keras?
 

SEBUAH studi yang dilakukan oleh sekelompok peneliti dibawah pimpinan Prof. Kimberly Elsbach, di tahun 2010, yang mewawancarai managers dari 39 perusahaan, ditemukan bahwa karyawan yang meluangkan waktu lebih banyak di kantor, dinilai oleh managers-nya sebagai karyawan berdedikasi tinggi, pekerja keras dan lebih bertanggung-jawab. Benarkah? Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih pa Panjaitan, telah berkunjung dan menyimak tulisan ini. Masih banyak lagi tulisan di blog ini...

Pan panjaitan:
Saya senang baca blog Bapak

josef:
Terima kasih sama-sama pa Lay Nehemya. Saya senang membersamai rekan-rekan HR yang mau belajar seperti timmu....

Lay Nehemya:
Terima kasih pak Joseph sudah menjadi inspirasi buat kami. Tim kami sangat berkesan dengan sharing...

josef:
Terima kasih Tromol. Persahabatan perlu terus dirawat, walau kita berjauhan. Pertemuan pendek bertiga saat itu...


Recent Post

  • Being A Human Leader
  • Mungkinkah Perkumpulan Tanpa Pemimpin?
  • Sukses Bila Ada Suksesi
  • Asah Kapasitasku Sebagai Coach
  • Tetap Sehat Bukan Kebetulan
  • Networking di Forum Akbar IHCBS 2025
  • Bersama Membangun Indonesia Tangguh
  • Tak Sulit Bagi Yang Punya Kemauan
  • Gairah Belajar Milenial Perhotelan
  • Menjadi Trainer Yang Berdampak