Tag Archives: POSITIVE dan FUTURE
Perilaku Positif Berdampak Positif
BILA SITUASI POSITIF sengaja diciptakan, gema kebahagiaan terus muncul berhari-hari. Di social media selama lebih dari seminggu saya mengikuti posting teman-teman yang baru menyelesaikan annual conference. Tema yang diangkat juga menarik. Apa itu? Continue reading
Posted in Coaching
Tagged atasan dan bawahan, BE POSITIVE, Coaching, customer, engagement crisis, executive development, Gallup, Kelompok Coachnesi, Krisis Keterlekatan, leader, Leaders, learning and development, Lucy MacDonald, Mahatma Gandhi, mutual benefit, Positive Attitude, POSITIVE dan FUTURE, positive impact
Leave a comment
