Tag Archives: Coaching
Coaching Memanusiakan Manusia
Campbell juga percaya bahwa hubungan jangka panjang hendaknya didasari dengan TRUST. Dia sendiri membangun kepercayaan dan loyalitas dengan karyawan, dengan mempraktekkan active listening, memberikan umpan balik, dan mempercayai orang-orang di tempat kerja. Continue reading
Coaching Diperlukan: Juga Dicari?
Coaching terus diangkat ke pentas, untuk bisa diapresiasi dan diimplementasi, demi pengembangan diri dan karyawan di perusahaan. Continue reading
Coaching Seharusnya Untuk Siapa?
Usaha seorang pemimpin untuk mendekatkan diri dengan team akan membangun RESPEK dan TRUST dari mereka. Continue reading
Pandemi: Empathy dan Coaching
Pada akhirnya, kunci suksesnya adalah pada kesediaan dan kemampuan seorang Leader memberikan kepada timnya, ruang dan otonomi untuk bertumbuh. Continue reading
Coaching for Student’s Resilience
Coaching ini juga merupakan tool yang bisa membuka mata mereka tentang banyak hal, banyak peluang, banyak kesempatan untuk pengembangan diri. Continue reading
