Tag Archives: Coaching

Coaching Memanusiakan Manusia

Campbell juga percaya bahwa hubungan jangka panjang hendaknya didasari dengan TRUST. Dia sendiri membangun kepercayaan dan loyalitas dengan karyawan, dengan mempraktekkan active listening, memberikan umpan balik, dan mempercayai orang-orang di tempat kerja. Continue reading

Posted in Coaching, Leadership | Tagged , , , | 4 Comments

Coaching Diperlukan: Juga Dicari?

Coaching terus diangkat ke pentas, untuk bisa diapresiasi dan diimplementasi, demi pengembangan diri dan karyawan di perusahaan. Continue reading

Posted in Coaching, Human Resources, Leadership | Tagged , , , , , | Leave a comment

Coaching Seharusnya Untuk Siapa?

Usaha seorang pemimpin untuk mendekatkan diri dengan team akan membangun RESPEK dan TRUST dari mereka. Continue reading

Posted in Coaching, Leadership | Tagged , , | Leave a comment

Pandemi: Empathy dan Coaching

Pada akhirnya, kunci suksesnya adalah pada kesediaan dan kemampuan seorang Leader memberikan kepada timnya, ruang dan otonomi untuk bertumbuh. Continue reading

Posted in Coaching, Employee Engagement, Leadership, Performance Management | Tagged , , | 2 Comments

Coaching for Student’s Resilience

Coaching ini juga merupakan tool yang bisa membuka mata mereka tentang banyak hal, banyak peluang, banyak kesempatan untuk pengembangan diri. Continue reading

Posted in Coaching, Community Service | Tagged , , , , | Leave a comment