Tag Archives: atasan dan bawahan
Perilaku Positif Berdampak Positif
BILA SITUASI POSITIF sengaja diciptakan, gema kebahagiaan terus muncul berhari-hari. Di social media selama lebih dari seminggu saya mengikuti posting teman-teman yang baru menyelesaikan annual conference. Tema yang diangkat juga menarik. Apa itu? Continue reading
Posted in Coaching
Tagged atasan dan bawahan, BE POSITIVE, Coaching, customer, engagement crisis, executive development, Gallup, Kelompok Coachnesi, Krisis Keterlekatan, leader, Leaders, learning and development, Lucy MacDonald, Mahatma Gandhi, mutual benefit, Positive Attitude, POSITIVE dan FUTURE, positive impact
Leave a comment
Leadership dan Culture adalah Jawaban
KESUNGGUHAN PERUSAHAAN untuk mempertahankan dan mengembangkan Talent jangka panjang akan menunjang keberhasilan perusahaan jangka panjang juga. Dan langkah untuk melakukan itu adalah sekarang, tanpa menunggu. Apalagi kalau perusahaan lagi tumbuh secara menguntungkan, akan cukup dana untuk inisiatif ini. Continue reading
Posted in Leadership
Tagged atasan dan bawahan, Culture, Erika Andersen, leadership, OMDO (omong doang), Passion, rekrutmen, Retention, talent
6 Comments
