Tag Archives: SKKNI

Langkah Proaktif

STEPHEN R COVEY melempar gagasan ‘The Whole-Person Paradigm’, yang terdiri dari 4 elemen Utama yang tidak bisa dipisahkan satu sama lain: Body, Heart, Mind and Spirit. Dalam konteks keseharian di lingkungan kerja, ada beberapa skenario yang terjadi, yang bisa menggambarkan tanggapan seorang karyawan sebagai pilihannya. Apa saja? Continue reading

Posted in Career Wisdom | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

Beyond Professional Relationship

KELOMPOK HRDF ini bukan organisasi formal. Kehadiran awalnya memang sebagai jaringan yang bisa mendukung agenda CEO, atau sebaliknya yang mengagendakan HR dalam meeting CEO. Di sini kami mengamati, bahwa para CEO ingin sekali saling belajar dari rekan-rekan mereka di perusahaan lain tentang aspek HR, yang pada gilirannya akan menjadi challenger bagi pimpinan HR di perusahaan masing-masing. Continue reading

Posted in Knowledge Management | Tagged , , , , , , , , , | 2 Comments