Tag Archives: Stephen R. Covey
Harkat Karyawan Sebagai Manusia
Kita memang berusaha maksimal untuk mencegah jangan sampai ada PHK karyawan. Tapi kalau sampai itu terjadi, kita harus dengan tulus memperlakukan mereka sesuai dengan harkatnya sebagai manusia. Continue reading
Don’t Make Resolution Create Habits
Dengan apapun yang sudah, sedang, dan akan saya kerjakan, orang-orang sekitarku akan mengenal saya sebagai pribadi seperti apa? Mudah-mudahan pribadi positif yang bisa menjadi contoh bagi banyak orang. Continue reading
Mengubah Diri Sebelum Mengubah Dunia
AKHIR-AKHIR INI saya merasakan bahwa ada sesuatu yang mundur dalam hasil latihanku, yang saya lakukan sendiri. Karena itu saya meminta bantuan seorang professional Personal Trainer untuk mengamati, menganalisa dan menyusun kembali program latihan yang lebih memadai. Hasilnya? Continue reading
Co-Inventing Development Plan
ADA SEBUAH TULISAN di atas meja kerja saya di rumah, sudah berusia 20 tahun. Ini merupakan hasil galian untuk menemukan nilai-nilai yang perlu diperhatikan dalam berinteraksi dan panduan yang bisa memberikan akses ke semua karyawan dari manca negara dengan latarbelakang budaya berbeda-beda. Tentang apakah ini? Continue reading
Langkah Proaktif
STEPHEN R COVEY melempar gagasan ‘The Whole-Person Paradigm’, yang terdiri dari 4 elemen Utama yang tidak bisa dipisahkan satu sama lain: Body, Heart, Mind and Spirit. Dalam konteks keseharian di lingkungan kerja, ada beberapa skenario yang terjadi, yang bisa menggambarkan tanggapan seorang karyawan sebagai pilihannya. Apa saja? Continue reading
