Tag Archives: Stephen R. Covey
Pertemanan yang Mendorong Pertumbuhan
“Surround yourself with people who lift you up, push you forward and help you become your best.” (Lean Six Sigma Global) Siang itu kami bertiga janjian makan siang di sebuah restoran di daerah BSD. Seperti biasa, pertemuan berlangsung sederhana. Saling meng-update perkembangan masing-masing, berbagi cerita, berdiskusi, saling memberi saran, sesekali bercanda dan tertawa. Tidak ada agenda khusus. Tidak ada meeting formal. Hanya tiga orang teman yang menyempatkan waktu untuk bertemu. Namun, justru dalam pertemuan-pertemuan sederhana seperti ini, saya sering menemukan sesuatu yang berharga: pertemanan ternyata bisa menjadi ruang untuk bertumbuh. Siapa Teman di Sekitarmu? Ada sebuah postingan dari Lean Six Sigma Global jelang pertemuan itu, yang kami jadikan bahan obrolan siang itu: “Surround yourself with people who lift you up, push you forward and help you become your best.” Pilihlah hubungan yang mendorong pertumbuhan. Hubungan yang baik, antara lain, akan: mendorong kita untuk berani memasang target lebih tinggi, … Continue reading
Harkat Karyawan Sebagai Manusia
Kita memang berusaha maksimal untuk mencegah jangan sampai ada PHK karyawan. Tapi kalau sampai itu terjadi, kita harus dengan tulus memperlakukan mereka sesuai dengan harkatnya sebagai manusia. Continue reading
Don’t Make Resolution Create Habits
Dengan apapun yang sudah, sedang, dan akan saya kerjakan, orang-orang sekitarku akan mengenal saya sebagai pribadi seperti apa? Mudah-mudahan pribadi positif yang bisa menjadi contoh bagi banyak orang. Continue reading
Mengubah Diri Sebelum Mengubah Dunia
AKHIR-AKHIR INI saya merasakan bahwa ada sesuatu yang mundur dalam hasil latihanku, yang saya lakukan sendiri. Karena itu saya meminta bantuan seorang professional Personal Trainer untuk mengamati, menganalisa dan menyusun kembali program latihan yang lebih memadai. Hasilnya? Continue reading
Co-Inventing Development Plan
ADA SEBUAH TULISAN di atas meja kerja saya di rumah, sudah berusia 20 tahun. Ini merupakan hasil galian untuk menemukan nilai-nilai yang perlu diperhatikan dalam berinteraksi dan panduan yang bisa memberikan akses ke semua karyawan dari manca negara dengan latarbelakang budaya berbeda-beda. Tentang apakah ini? Continue reading
