Author Archives: josef

Jeli Mencermati Ragam Perlakuan

Posted on May 12, 2023 by josef

Warna pengalaman karyawan di tempat kerja akan diramu dari persepsinya tentang bagaimana dia diperlakukan, dan bagaimana pengamatan dia tentang perlakuan terhadap rekan kerja lainnya ataupun terhadap stakeholder di luar perusahaan. Continue reading →

Posted in Leadership, Legacy, Positive Organization | Tagged | Leave a comment

Nilai Karyawan Berpengalaman Jelang Pensiun

Posted on May 5, 2023 by josef

Banyak diskusi di masyarakat tentang bagaimana mengambil manfaat maksimum dari Bonus Demografi, yang puncaknya di 2030, dimana penduduk usia produktif lebih banyak dibandingkan lainnya. Bila ini tidak disikapi sungguh-sungguh, maka tiga decade selanjutnya populasi penduduk non-produktif akan menjadi beban. Continue reading →

Posted in Employee Engagement, Leadership, Meaning | Tagged , , | 4 Comments

Harkat Karyawan Sebagai Manusia

Posted on April 14, 2023 by josef

Kita memang berusaha maksimal untuk mencegah jangan sampai ada PHK karyawan. Tapi kalau sampai itu terjadi, kita harus dengan tulus memperlakukan mereka sesuai dengan harkatnya sebagai manusia. Continue reading →

Posted in Leadership, Positive Organization, Purpose | Tagged , , | 16 Comments

Investasi Untuk Pengembangan Diri

Posted on March 31, 2023 by josef

Pembaca yang menyimak isi buku ini mudah-mudahan bisa mengambil insight yang relevan dengan situasi kerja mereka. Continue reading →

Posted in Career Wisdom, Leadership, Networking | Tagged , , , | Leave a comment

Gaya Hidup Saat Purna Bakti

Posted on March 24, 2023 by josef

Ada satu faktor lagi yang teramat penting yang sering diabaikan adalah GAYA HIDUP. Dan gaya hidup ini kalau tidak disesuaikan dengan sumber pendapatan, maka akan menggerus kantong kita dengan cepat. Continue reading →

Posted in Happiness, Work-Life Balance | Tagged , , | Leave a comment