Tulus Menanggung Resiko (Aku di Persimpangan Jalan Part 2)

Posted on December 28th, 2012

Tulus Menanggung Resiko (Aku di Persimpangan Jalan Part 2)
 

Walaupun peran Direktur Human Resource (HR) itu universal sifatnya, namun menjadi Direktur HR di dunia perbankan, membutuhkan persyaratan yang khusus. Ini adalah syarat otoritas setempat, bukan syarat dari Perusahaan. Pengalaman, pengetahuan dan profesionalisme di bidang human resource hanya cukup untuk mengantar ke pintu masuk diterima di perusahaan. Untuk bisa efektif menjadi seorang direktur, diperlukan lagi tiga syarat penting. Apakah itu? Continue reading

Damai di Hati Manusia

Posted on December 25th, 2012

Damai di Hati Manusia
 

Bertepatan dengan hari Natal, kami sekeluarga ingin mengucapkan: Selamat Hari Natal bagi saudara/I kami yang merayakan. Untuk sekedar mengingatkan kita semua akan pentingnya perdamaian di muka bumi ini, kami kutipkan beberapa kata bijak tentang Perdamaian. Yakni, kata-kata yang mengandung inspirasi serta harapan akan upaya kita semua untuk menciptakan Perdamaian di dunia. Continue reading

Awal yang Menggairahkan (Aku di Persimpangan Jalan Part 1)

Posted on December 21st, 2012

Awal yang Menggairahkan (Aku di Persimpangan Jalan  Part 1)
 

Langkah awal saya di Graha Surya Internusa, disambut poster besar di loby dengan tulisan BISA. Seakan mendapat energi positif dari ungkapan kata BISA, saya melangkah penuh semangat menaiki tangga ke lantai dua, di mana tim Human Resources berada. Hari itu saya diperkenalkan kepada tim yang juga menyambut saya dengan penuh antusias. Continue reading

Choose Your Attitude: Perilaku Positif yang Patut Dicontoh

Posted on December 18th, 2012

Choose Your Attitude: Perilaku Positif yang Patut Dicontoh
 

Hanya 7 bulan lalu, dan masih segar di ingatan, peristiwa yang membuat kagum banyak petinggi perusahaan yang hadir: Tim yang menerima nilai Service Excellence rendah, tampil di podium untuk sharing kegagalan mereka. Tim ini memilih berubah, dan hasilnya pun berbuah manis. Continue reading

Cara Gemilang Mempersiapkan Future Leaders

Posted on December 14th, 2012

Cara Gemilang Mempersiapkan Future Leaders
 

Sungguh!! Saya memang serius memilih kata tersebut: Mempesona! Itulah reaksi saya ketika menerima email dari Verry Anggara Musriana, mahasiswa ITB tertanggal 28 Oktober 2012 dan membaca subject email tersebut: Permintaan menjadi pembicara StudentsxCEOs Summit 2012. Dan lebih tersentak lagi ketika saya menyimak isi emailnya. Seperti apa? Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...

Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...

josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...

josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...

josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...


Recent Post

  • Berdampak dan Menciptakan Perubahan
  • Upward Bullying Terhadap Toxic Leader
  • Menemukan WHY dari Laut Lamalera: Belajar dari LAMAURI
  • Bijak Memimpin Lintas Generasi
  • Saat Integritas Menjadi Gerakan
  • Wujud Nyata Leader as BRIDGER
  • Ketika Jabatan Berakhir – MAKNA Berlanjut
  • PEACE HR: Menjaga Human Touch di Era AI
  • Di Bawah ATAP Itu Kita Belajar dan Bertumbuh
  • Lukisan Legacy Sarat Makna