Posted on January 6th, 2023
Dengan perubahaan yang berjalan cepat, menapaki 2023 dan selanjutnya kitapun tidak punya banyak waktu untuk membenahi perilaku karyawan sesuai dengan values yang dipunyai, dengan cara biasa. Values tersebut hendaknya sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari, sudah menjadi habit mereka. Continue reading
Posted on July 29th, 2022
Perlu dipahami benar bahwa kegiatan Human Resources berawal dari Bisnis. Untuk bisa mencapai hasil bisnis sekarang dan dimasa depan, diperlukan karyawan seperti apa, dari segi jumlah dan kualitas. Continue reading
Posted on June 25th, 2021
Jadi yang sebenarnya terjadi adalah, dalam proses belajar, kita menyimak ide yang sudah ada, belajar dari teman, dari orang lain yang punya ide atau praktek yang menginspirasi. Kita mengambilnya, atau meminjam ide dasarnya kemudian kita kembangkan mengikuti proses kreatif. Continue reading
Posted on August 20th, 2019
Cara menempah diri menjadi pribadi positif yang layak dipercaya untuk tugas-tugas besar di kemudian hari. Continue reading
Posted on October 19th, 2018
SEPERTI HALNYA tingkat kesehatan tubuh kita, kita dapat menangkap alarm dini, entah dalam bentuk suhu tubuh atau rasa sakit di bagian tertentu. Dalam konteks management, penting menanyakan apakah cukup peka dalam menangkap tanda-tanda perubahan cuaca (employee climate) di lingkungan perusahaan? Apakah mereka mendengarkan suara hati karyawan mereka? Continue reading
josef:
Terima kasih sama2, Setelah jadi ASM Jambi bertugas kemana lagi? Salam sehat selalu
Nurul Huda (pangkas rambut denbagus ) jl.raya aya Maleber Kuningan jabar:
Bagus sekali pemikiran dari Dr.David...
josef:
Terima kasih mba Indri, kita semua belajar dari pengalaman praktis banyak perusahaan. Tujuannya tentu saja...
Indrijati Rahayoe:
Keren sekali paparan ringkasan dr ajang HR Excellence Award 2023 ini. Terima kasih pak Josef dan...
josef:
Silahkan Farid, dengan senang hati. Simak juga 860 artikel lainnya di blog ini. Salam