Posted on May 16th, 2014
DALAM KELUARGA YANG BESAR, belum tentu anggotanya berkesempatan untuk sering saling papasan atau menegur-sapa. Begitu juga untuk anggota HR kami yang tersebar di seantero Nusantara. Kalaupun ada komunikasi, lebih banyak melalui telepon, email, atau media sosial lainnya. Karena itu, pertemuan konsolidasi setahun sekali merupakan saat yang dinanti-nantikan. Tahun ini pertemuan mengambil tempat di Surabaya, dengan tema: HR Service Excellence. Kami pun disambut hangat melalui Tarian Remo. Continue reading
Posted on December 18th, 2012
Hanya 7 bulan lalu, dan masih segar di ingatan, peristiwa yang membuat kagum banyak petinggi perusahaan yang hadir: Tim yang menerima nilai Service Excellence rendah, tampil di podium untuk sharing kegagalan mereka. Tim ini memilih berubah, dan hasilnya pun berbuah manis. Continue reading
Posted on December 4th, 2012
Kunjungan saya kali ini adalah ke Semarang dan Pekalongan. Tujuan pertama adalah untuk berterima kasih kepada karyawan dengan masa kerja panjang, yakni masing-masing 10, 15, 20, 25, 30 tahun, serta yang akan pensiun, dalam sebuah perayaan kekeluargaan. Dan pada moment seperti itu, saya tidak henti-hentinya mengingatkan kita semua untuk beberapa hal. Continue reading
Posted on November 30th, 2012
Jam menunjukan 10.45, ketika seorang pria jangkung berkacamata, dengan kemeja biasa bergaris-garis, muncul dibalik pintu sebuah ruangan. Dengan senyumnya yang khas ia memanggil, “Mr. Josef Bataona!,” sambil matanya mencari di antara sekian banyak orang yang sedang menunggu. Continue reading
Posted on June 22nd, 2012
PRAKTEK unik dari perusahaan ini memang mengagumkan. Setiap anggota direksi diberikan sebuah kantor cabang sebagai anak angkat. Anggota direksi itu akan berperan sebagai bapak angkat untuk “Excellent Customer Service” di cabang itu. Istilah kerennya: sebagai Mentor. Continue reading
josef:
Terima kasih mba Yana, kita semua sedang belajar asalkan kita membuka mata dan hati kita untuk menyimak semua...
Sriroosyana:
Saya belajar, Saya sedang menjalaninya satu per satu Doakan saya ya, Tata..
josef:
Terima kasih ka Sofia. Senang ada yang bisa dipetik, dibawa pulang. Salam
sofia:
Do you care about me (connection)? Can you help me (competency)? Can I trust you (character)? ini yang akan...
josef:
Terima kasih coach. Kita saling berbagi inspirasi. Di blog ini ada lebih dari 1000 tulisan. Yang baru...