Kolaborasi dan TRUST

Posted on January 6th, 2023

Kolaborasi dan TRUST
 

Dengan perubahaan yang berjalan cepat, menapaki 2023 dan selanjutnya kitapun tidak punya banyak waktu untuk membenahi perilaku karyawan sesuai dengan values yang dipunyai, dengan cara biasa. Values tersebut hendaknya sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari, sudah menjadi habit mereka. Continue reading

Bijak Menanggapi Ekspektasi

Posted on July 29th, 2022

Bijak Menanggapi Ekspektasi
 

Perlu dipahami benar bahwa kegiatan Human Resources berawal dari Bisnis. Untuk bisa mencapai hasil bisnis sekarang dan dimasa depan, diperlukan karyawan seperti apa, dari segi jumlah dan kualitas. Continue reading

Tak Hentinya Belajar Melayani

Posted on June 25th, 2021

Tak Hentinya Belajar Melayani
 

Jadi yang sebenarnya terjadi adalah, dalam proses belajar, kita menyimak ide yang sudah ada, belajar dari teman, dari orang lain yang punya ide atau praktek yang menginspirasi. Kita mengambilnya, atau meminjam ide dasarnya kemudian kita kembangkan mengikuti proses kreatif. Continue reading

Simple Daily Human Tips

Posted on August 20th, 2019

Simple Daily Human Tips
 

Cara menempah diri menjadi pribadi positif yang layak dipercaya untuk tugas-tugas besar di kemudian hari. Continue reading

Suara Hati Karyawan

Posted on October 19th, 2018

Suara Hati Karyawan
 

SEPERTI HALNYA tingkat kesehatan tubuh kita, kita dapat menangkap alarm dini, entah dalam bentuk suhu tubuh atau rasa sakit di bagian tertentu. Dalam konteks management, penting menanyakan apakah cukup peka dalam menangkap tanda-tanda perubahan cuaca (employee climate) di lingkungan perusahaan? Apakah mereka mendengarkan suara hati karyawan mereka? Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...

Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...

josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...

josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...

josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...


Recent Post

  • Berdampak dan Menciptakan Perubahan
  • Upward Bullying Terhadap Toxic Leader
  • Menemukan WHY dari Laut Lamalera: Belajar dari LAMAURI
  • Bijak Memimpin Lintas Generasi
  • Saat Integritas Menjadi Gerakan
  • Wujud Nyata Leader as BRIDGER
  • Ketika Jabatan Berakhir – MAKNA Berlanjut
  • PEACE HR: Menjaga Human Touch di Era AI
  • Di Bawah ATAP Itu Kita Belajar dan Bertumbuh
  • Lukisan Legacy Sarat Makna