Tag Archives: Coachnesia
Masihkah Sesi Coaching Menegangkan?
MALAM ITU sekelompok orang yang hadir masih dengan antusiasme tinggi. Mereka adalah para coaches dari sekolah Erickson Coach yang bergabung dalam “Coachnesia”. Keinginan kelompok ini tidak lain adalah memperkenalkan Solution Focused Coaching kepada masyarakat, tidak saja untuk dunia industri. Continue reading
Posted in Coaching
Tagged Andrzej Pyrka, Atasan, BCG, challenges, coach, Coach Board Game, Coach Tjia Irawan, coachee, Coaches, Coaching, coaching and development, Coachnesia, Erickson Coach, follow up, Gallup, Human Capital Leadership Institute, karyawan, kesenjangan talent, komitmen, Leadership Talent Scarce in South East Asia, Madeline Bridge, Marci Shimoff, MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN), one on one coaching, Robert Anthony, sharpen our shaw, solusi, Solution Focused Coaching, Stephen Covey, tacit knowledge, Talent Scarcity 2020, Vibhas Ratanjee
4 Comments
Jauh Promosi Karena Tidak Tergantikan
MENGEMBAN TUGAS sebagai seorang Leader, terkait juga panggilan untuk mengangkat seluruh tim ke tingkat kemajuan yang lebih tinggi, lebih pandai, lebih berpengalaman, lebih bisa diandalkan, lebih siap untuk tugas yang lebih besar lagi. Tapi ada juga motivasi leader yang ingin terkesan “Tidak Tergantikan”. Benarkah ada yang seperti itu? Continue reading
