Author Archives: josef
Mungkinkah Top Leaders KESEPIAN?
“Growth is the only guarantee that tomorrow will be better.” Pertumbuhan adalah satu-satunya jaminan bahwa hari esok akan lebih baik. (John C. Maxwell) COACHING DINILAI SEMAKIN PENTING. Setelah Program ICF Week, lanjut lagi dengan Coaching Summit. Saya mendapat kesempatan untuk berbicara tentang Coaching for C-Level, berbagi panggung dengan mba Maya Arviani, Director Microsoft. Kita semua menyadari bahwa training saja bukan Solusi untuk mempersiapkan key talent untuk menapak ke puncak kariernya. Coaching akan memainkan peran penting, bila dilakukan secara benar. Berikut foto bersama Pembicara coach BBY, mba Maya Arviani, dan penyelenggara. Kesiapan Ecosystem Asumsi positif awal, lingkungan kerja para peserta sudah cukup kondusif untuk implementasi coaching. Namun saya merasa perlu untuk menggaris-bawahi ini, sekaligus mengingatkan untuk menyiapkannya, bilamana mereka belum sepenuhnya siap. Terkadang leader yang sudah lama di Perusahaan merasa sudah cukup mapan sebagai leader. Dan mereka tidak membutuhkan training, apalagi coaching. Disini ada peluang untuk membuka mata para leader untuk … Continue reading
Bagian Cerita 30 Juta Pemimpin
“Success is when I add value to myself, significance is when I add value to others.” (John C. Maxwell) Tidak ada kisah besar yang ditulis sendirian. Mereka yang membuat perbedaan besar di dunia ini selalu melakukannya bersama orang-orang lain yang memiliki visi dan nilai yang sama. Kami sedang belajar di Maxwell Leadership Program bersama coach David Tjokrorahardjo, saat Universe sengaja menghadirkan beberapa cerita yang akan saya bagi kepada pembaca tercinta. Hari itu kepada peserta Maxwell Leadership Program, saya mengungkapkan mercu suar yang menjadi panduan hidup dan karierku, Moto sederhana: Be Yourself, but Better everyday. Moto ini sudah saya jelaskan diberbagai kesempatan. Sepenggal Ceritaku Ini ceritaku, yang dimulai dengan niat untuk hidup tidak hanya untuk diri sendiri. Tekadku untuk terus belajar dan bertumbuh, disertai langkah nyata untuk BERDAMPAK dan membuat dunia sekitarku menjadi sedikit lebih baik dari waktu ke waktu. Pernyataan di social media tersebut, disambut coach DT (demikian … Continue reading
COACHING: Panggilan Melintasi Batas
“Where there is no hope in the future, there is no power in the present.” (John Maxwell) SALING BELAJAR lintas negara. ICF Coaching week yang dihost oleh ICF Jakarta Charter Chapter, mengambil tema Beyond Barriers: Coaching that Connects. Melalui tema ini kita diajak untuk semakin menyadari kekuatan coaching sebagai jembatan yang meruntuhkan tembok pemisah, membangun koneksi, dan menumbuhkan kepercayaan di dunia yang semakin kompleks dan bergerak cepat. Saat organisasi dan individu menghadapi tantangan lintas batas, baik budaya, generasi, maupun teknologi, kita berusaha mengeksplorasi peran penting coaching sebagai katalis bagi empati, inklusi, dan dialog yang bermakna. Coaching: Human Dignity dan Empowerment Beruntung saya bisa berdampingan dengan Coach Lasya Miranti dan Coach Dedi Afrianto, saat berbagi pengalaman di forum ICF Coaching Week 2025, disimak juga ICF beberapa negara di Kawasan Asia. Coach Dedi yang tanpa penglihatan telah memiliki sertifikasi sebagai professional coach. Dia hadir seakan menjadi “Guiding Light” bagi komunitas yang difable … Continue reading
Winning At Home: Libatkan Generasi Muda
“Future generations will judge us not by what we say, but what we do.” (Ellen Johnson Sirleaf)
Disiplin Berupaya Menjadi Lebih Baik
“If you wouldn’t follow yourself, why should anyone else?” (John C. Maxwell) BANDINGKAN dengan DIRI SENDIRI dari waktu ke waktu. Hari ini harus lebih baik dibanding hari kemarin dan segala upaya dilakukan untuk membuat diri kita besok lebih baik dibandingkan dengan hari ini. Josef Bataona harus terus belajar dan mengambil langkah nyata untuk membuat dirinya besok lebih baik dibandingkan dengan hari ini. Dan ini merupakan makna sesungguhnya dari moto hidupku: Be Yourself, But Better Everyday. Mengenali Diri, membangun kesadaran, belajar dan mengambil langkah nyata untuk menjadi lebih baik. Berikut foto bersama teman2 kelompok diskusi Ignite Leaders Hub, demi mempercepat pembelajaran materi Maxwell Leadership. Pursue Excellence (Dump Perfection) Hari itu, kami dibagikan buku dan kartu ini, yang ada tulisan di kedua sisinya. Kartu ini sengaja dimaksudkan untuk meningkatkan awareness kita, bahwa Menjadi Lebih Baik itu tidak pernah kebetulan. Harus diupayakan. Kami diminta untuk internalize tulisan itu, serta mendiskusikan dengan teman di … Continue reading
