Posted on January 17th, 2017
TULISAN INI TERINSPIRASI dari sebuah pertanyaan yang ditujukan kepada saya di media sosial: “Mohon ijin bertanya Pak Josef Bataona, bagaimana jika kita bekerja ditempat yang banyak tidak normatif (right), apakah kita harus segera resign/left? Terima kasih.” Lantas apa jawaban saya? Continue reading
Posted on December 2nd, 2016
SEORANG MARKETING MANAGER yang gagal meluncurkan produk barunya, diminta untuk sharing learning points dari kegagalan itu kepada yang lain, dalam Knowledge Management Forum. Tim mencoba meyakinkannya, bahwa info tentang kegagalan itu sudah semua orang tahu, tidak bisa disembunyikan. Lantas, beranikah dia sharing? Continue reading
Posted on November 29th, 2016
STEPHEN R COVEY melempar gagasan ‘The Whole-Person Paradigm’, yang terdiri dari 4 elemen Utama yang tidak bisa dipisahkan satu sama lain: Body, Heart, Mind and Spirit. Dalam konteks keseharian di lingkungan kerja, ada beberapa skenario yang terjadi, yang bisa menggambarkan tanggapan seorang karyawan sebagai pilihannya. Apa saja? Continue reading
Posted on October 28th, 2016
TEKAD SUDAH BULAT. Saat mengambil keputusan untuk membolehkan saya keluar dari kampung halamanku untuk mencari hidup yang lebih baik, apa yang ada di benak orang tuaku mungkin beda dengan apa yang disampaikan melalui kata-kata dari mulut mereka. Continue reading
Posted on September 9th, 2016
PESAN-PESAN KEBAIKAN senantiasa hadir setiap saat, dan dalam bentuk yang beragam. Ada yang bermakna mengingatkan kita untuk berbuat, tapi ada pula yang mendorong untuk menghentikan. Mana yang kita pilih? Continue reading
josef:
Terima kasih mba Yana, kita semua sedang belajar asalkan kita membuka mata dan hati kita untuk menyimak semua...
Sriroosyana:
Saya belajar, Saya sedang menjalaninya satu per satu Doakan saya ya, Tata..
josef:
Terima kasih ka Sofia. Senang ada yang bisa dipetik, dibawa pulang. Salam
sofia:
Do you care about me (connection)? Can you help me (competency)? Can I trust you (character)? ini yang akan...
josef:
Terima kasih coach. Kita saling berbagi inspirasi. Di blog ini ada lebih dari 1000 tulisan. Yang baru...