Josef Bataona

• Home
• Peta Situs
• Tentang Saya

Mencari Calon Unggulan

MEMPERSIAPKAN PIMPINAN MASA DEPAN sejak dini sudah menjadi model. Termasuk di antaranya adalah menjaring fresh graduate untuk mengikuti program dengan nama macam-macam: Management Trainee Program, Future Leaders Program, MT Star, dan lain-lain. Continue reading →

Apresiasi dan Kejutan dari Universe

DALAM KEBERSAMAAN kita bisa saling berbagi cerita, bisa saling mengetengahkan kesulitan yang sedang atau akan dihadapi untuk mendapatkan ide-ide solusi, atau juga saling berbagi senyum, tertawa dan suasana bahagia. Kalau semua yang hadir akan hanya membawa gelombang positif dan fokus pada kontribusi menciptakan kebahagiaan bersama, maka kebahagiaan itu akan hadir di tengah-tengah kita. Continue reading →

Sukses Berimbang di Puncak Karier

MERINTIS KARIER finance di Indonesia selama 6 tahun, kemudian 3.5 tahun berkarya di Milan Italy dengan jabatan Global and European Category Finance, dan 5 tahun belakangan ini berkiprah di Kantor Pusat di Inggris dengan berbagai fungsi finance global. Wanita super ini pun membuka rahasianya. Apakah itu? Continue reading →

Resiko Pembiaran

PENGEMBANGAN KARYAWAN menjadi salah satu strategi perusahaan mengejar laju bisnis. Namun, ada kalanya development program menghadapi dilema saat talent justru pindah ke lain hati. Perlukah perusahaan merasa cemas jika masih ada opsi memburu talent di pasar tenaga kerja? Continue reading →

Corporate Culture

BANYAK PERUSAHAAN yang sudah memiliki Company Values sebagai dasar pijakan atau rujukan untuk perilaku setiap insan dalam perusahaan itu. Namun demikian, memiliki daftar Values yang ditempel di setiap dinding, belum merupakan jaminan bahwa karyawan dan terutama pimpinan sudah hidup sesuai dengan Values tersebut. Continue reading →