Posted on May 19th, 2017
DALAM KEBERSAMAAN kita bisa saling berbagi cerita, bisa saling mengetengahkan kesulitan yang sedang atau akan dihadapi untuk mendapatkan ide-ide solusi, atau juga saling berbagi senyum, tertawa dan suasana bahagia. Kalau semua yang hadir akan hanya membawa gelombang positif dan fokus pada kontribusi menciptakan kebahagiaan bersama, maka kebahagiaan itu akan hadir di tengah-tengah kita. Continue reading
Posted on May 16th, 2017
MERINTIS KARIER finance di Indonesia selama 6 tahun, kemudian 3.5 tahun berkarya di Milan Italy dengan jabatan Global and European Category Finance, dan 5 tahun belakangan ini berkiprah di Kantor Pusat di Inggris dengan berbagai fungsi finance global. Wanita super ini pun membuka rahasianya. Apakah itu? Continue reading
Posted on April 7th, 2017
PENGEMBANGAN KARYAWAN menjadi salah satu strategi perusahaan mengejar laju bisnis. Namun, ada kalanya development program menghadapi dilema saat talent justru pindah ke lain hati. Perlukah perusahaan merasa cemas jika masih ada opsi memburu talent di pasar tenaga kerja? Continue reading
Posted on February 14th, 2017
BANYAK PERUSAHAAN yang sudah memiliki Company Values sebagai dasar pijakan atau rujukan untuk perilaku setiap insan dalam perusahaan itu. Namun demikian, memiliki daftar Values yang ditempel di setiap dinding, belum merupakan jaminan bahwa karyawan dan terutama pimpinan sudah hidup sesuai dengan Values tersebut. Continue reading
Posted on January 17th, 2017
TULISAN INI TERINSPIRASI dari sebuah pertanyaan yang ditujukan kepada saya di media sosial: “Mohon ijin bertanya Pak Josef Bataona, bagaimana jika kita bekerja ditempat yang banyak tidak normatif (right), apakah kita harus segera resign/left? Terima kasih.” Lantas apa jawaban saya? Continue reading
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...