Panggilan Untuk Mengubah Paradigma

Posted on August 27th, 2019

Panggilan Untuk Mengubah Paradigma
 

Belajar meningkatkan kemampuan diri, agar bisa membantu mengembangkan orang lain Continue reading

Kick-off Coaching Program

Posted on July 19th, 2019

Kick-off Coaching Program
 

For better Indonesia …… Indonesia needs us Continue reading

Positive Organization

Posted on May 28th, 2019

Positive Organization
 

Perilaku yang para leader demonstrasikan, akan sangat kuat mewarnai budaya dan cara Kerja semua yang ada di dalam organisasi tersebut. Pengaruh itu akan tergambar juga dalam bagaimana mereka menyikapi hubungan dengan masyarakat sekitarnya, konsumen, pelanggan dan stakeholder lainnya. Continue reading

Menenun Kebersamaan Lintas Negara

Posted on April 30th, 2019

Menenun Kebersamaan Lintas Negara
 

MENGGALI PELUANG untuk terus berkontribusi aktif dengan menggunakan coaching. Setiap kali ada proyek baru, semua anggota Coachnesia diundang untuk berpartisipasi. Continue reading

Let us Play the Game

Posted on April 26th, 2019

Let us Play the Game
 

ERICKSON WORLD GAME memang dibuat penuh FUN, membuat peserta belajar tanpa merasa diajarkan. Mereka harus merasakan bahwa mereka adalah bagian dari Game, bukan penonton. Continue reading

Kisah Rp 10.000,00 yang Mengubah Hidupku

Recent Comments

josef:
Terima kasih sama2 mba Deva, terima kasih untuk rutin menyimak tulisanku. Semoga membawa manfaat untukmu dan...

Devamethia G:
terima kasih untuk tulisan-tulisan pak josef, saya sebagai salah satu pembaca merasa sering mendapatkan...

josef:
Betul sekali Puji, terima kasih untuk kontribusinya dalam perjalanan kehadiran blog ini. Sehat selalu

Puji:
Kekuatan kata, memberi makna. 1000 cerita, mendorong aksi nyata.

josef:
Terima kasih mba Yana, upaya kecil dilakukan secara disiplin, bisa menjadi kebiasaan dalam aspek kehidupan...


Recent Post

  • Blog Seribu Tulisan – KATA Yang Mengubah Hidup
  • Blog Seribu Tulisan: Pesan Konsistensi
  • Saya Bukan Siapa Siapa Tanpa Kalian
  • Berdampak dan Menciptakan Perubahan
  • Upward Bullying Terhadap Toxic Leader
  • Menemukan WHY dari Laut Lamalera: Belajar dari LAMAURI
  • Bijak Memimpin Lintas Generasi
  • Saat Integritas Menjadi Gerakan
  • Wujud Nyata Leader as BRIDGER
  • Ketika Jabatan Berakhir – MAKNA Berlanjut