Kenangan Terindah Seorang Karyawan
Posted on October 3rd, 2017
6 Comments »
SAATNYA KAMI MEMBERIKAN Penghargaan Masa Kerja kepada tiga orang yang hadir: Rani (5 tahun), Evi (15 tahun) dan Benny (25 tahun), dengan cara yang tidak biasa. Seperti apa? Continue reading
Warna Budaya Sebuah Perusahaan
Posted on September 22nd, 2017
SERING TERDENGAR di telinga kita, dan mata kita pun dengan mudah menangkap tulisan ini di berbagai lokasi perusahaan: Visi, Misi dan Values. Namun demikian yang ingin kita pahami adalah seberapa banyak karyawan perusahaan itu hidup sesuai values perusahaan itu? Malam itu saya diminta tim BestHunted untuk menyapa kliennya, sambil membagi pengalaman berkaitan dengan “Values dan Engagement”. Continue reading
Kreativitas Seputar Hari Kemerdekaan
Posted on August 29th, 2017
IDE DASAR mengikuti lomba di tempat kerja, sudah didiskusikan menjelang liburanku. Selanjutnya kreasi tim seakan mengalir begitu saja tanpa dibendung. Sumbangan pemikiran dari anggota Fish Team menjadikan ide semakin disempurnakan. Sst… ada Tim Punakawan mau beraksi? Continue reading
Keterbukaan dan #Curhatstaf
Posted on August 4th, 2017
SORE ITU, sesi yang diawali dengan wifie dipandu Ketua CHRP Batch 38, sudah cukup menjadi ice-breaking. Dan dengan slide awal yang memang disengaja untuk mencairkan suasana, maka selanjutnya keceriaan itu tinggal dijaga agar tidak menurun. Sesi apakah ini? Continue reading
Open Office Untuk Presiden Direktur
Posted on August 1st, 2017
BEBERAPA WAKTU lalu saya berkesempatan merasakan konsep Kantor ULI baru, yang terletak di daerah BSD. Loby green office ini didesign seperti kebiasaan di desa, di mana ada alun-alun tempat orang bertemu dan sosialisai. Menariknya ada ide terasiring ala sawah di desa. Continue reading
Recent Comments
josef:
Terima kasih Lukas, bergerak ke segala arah dan disetiap momen. Tak henti menularkan kebaikan, termasuk...
Lukas:
Selalu terinspirasi. Integritas tidak sekedar slogan tetapi menjadi Movement. Bergerak dari dari atas...
josef:
Langka awal adalah menyadari, lalu mencermati saya bisa apa dan apa yang perlu saya lakukan untuk bisa mulai...
josef:
Betul Icha: Respek dan Trust harus dibangun secara tulus. Dengan demikian kita bisa berkolaborasi dengan satu...
josef:
Terima kasih Icha untuk highlightnya. Sering kita lupa, kalau di keluarga hadir berbagai generasi yang juga...